2025年家政服务人员合同协议

2025年家政服务人员合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条服务内容与范围1.乙方同意在甲方家庭从事____（如：保洁、保姆、育儿嫂等）服务。2.具体工作职责包括但不限于：(1)负责甲方住宅的日常清洁卫生工作，包括地面、墙壁、门窗、厨房、卫生间等的清洁；(2)负责甲方住宅内物品的整理和归位；(3)负责甲方的衣物洗涤、熨烫；(4)根据甲方要求，协助准备餐食、照顾老人/小孩，提供陪伴看护服务；(5)遵守甲方的其他合理生活安排和家规。3.服务时间为每周____天，每天____小时至____小时，具体工作时间可根据甲方需求与乙方协商调整。如需加班，应经甲方同意，并按每小时人民币____元支付加班费。4.服务地点为甲方位于____的住宅。第三条劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币____元（大写：____元整）。2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月____日将当月工资转入乙方指定的以下银行账户：开户行：____户名：____账号：____3.工资构成：上述月薪包含乙方在服务期间的基本报酬，不包含甲方提供的食宿及双方约定的其他补贴。4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第四条社会保险与福利1.甲方同意自本合同签订之日起，依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方应按规定履行参加社会保险的义务。第五条双方权利与义务1.甲方权利与义务：(1)有权要求乙方按照合同约定提供服务；(2)有权对乙方的服务态度和工作质量进行监督；(3)应保障乙方在服务期间的人身安全，提供必要的安全作业条件；(4)应按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社会保险费用；(5)应为乙方提供必要的食宿条件（如约定）。2.乙方权利与义务：(1)有权获得符合国家规定的劳动报酬和福利待遇；(2)有权在法定节假日、休息日及婚假、产假等假期享有休息权；(3)应按照合同约定履行服务职责，保证服务质量；(4)应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度和生活习惯；(5)应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏；(6)应维护甲方的家庭隐私，不得泄露相关信息；(7)不得在服务期间从事其他有损甲方利益或违反职业道德的活动。第六条工作纪律与规章制度乙方应遵守国家法律法规以及甲方的内部管理规定，包括但不限于作息时间、行为规范等。甲方可提供相关守则供乙方学习遵守。第七条保密条款乙方在服务期间及离职后，应对甲方的家庭信息、商业秘密（如有）及个人隐私承担保密义务，未经甲方同意，不得以任何形式泄露、告知第三方或用于其他用途。第八条人身与财产安全甲乙双方均应尽到合理的注意义务，保障彼此的人身及财产安全。甲方应确保服务环境的基本安全。乙方在服务过程中应注意言行，避免发生意外。第九条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错导致劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；(5)因甲方过错导致劳动合同无效的；(6)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(7)法律、法规规定的其他情形。4.本合同期限届满，劳动合同即终止。除非双方协商一致续订合同。5.无论因何种原因解除或终止合同，甲乙双方均应做好工作交接，乙方应按要求返还甲方的物品。第十条违约责任1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本法规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.双方违反本合同约定的其他约定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协