2025年无锡工会工作者笔试及答案

2025年无锡工会工作者笔试及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.提高职工文化素质D.制定国家经济政策答案：D2.工会组织中的最高领导机构是？A.工会委员会B.工会主席C.工会代表大会D.工会小组答案：C3.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业安全生产D.决定企业工资分配答案：B4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括？A.工资待遇B.工作时间C.社会保险D.企业破产清算答案：D5.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过以下哪种方式提出？A.书面申诉B.口头反映C.向上级工会反映D.以上都是答案：D6.工会经费的主要来源不包括？A.职工缴纳的会费B.企业按比例拨缴的经费C.政府财政拨款D.社会捐赠答案：C7.工会参与企业民主管理的主要形式是？A.职工代表大会B.工会小组会议C.企业家座谈会D.职工满意度调查答案：A8.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的目的是？A.提高职工安全意识B.减少企业事故发生率C.增加企业生产效率D.以上都是答案：D9.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是？A.劳动法B.合同法C.工会法D.以上都是答案：D10.工会开展职工技能培训的主要目的是？A.提高职工职业技能B.增强职工就业竞争力C.促进企业技术进步D.以上都是答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会组织中的基层工会是指______。答案：企业、事业单位、机关的工会组织3.职工代表大会的组成人员主要是______。答案：职工代表4.工会与企业进行集体协商的依据是______。答案：集体合同5.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过______、______或______的方式提出。答案：书面申诉，口头反映，向上级工会反映6.工会经费的主要来源包括______、______和______。答案：职工缴纳的会费，企业按比例拨缴的经费，社会捐赠7.工会参与企业民主管理的主要形式是______。答案：职工代表大会8.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的目的是______。答案：提高职工安全意识，减少企业事故发生率9.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是______。答案：劳动法、合同法、工会法10.工会开展职工技能培训的主要目的是______。答案：提高职工职业技能，增强职工就业竞争力，促进企业技术进步三、判断题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。（正确）2.工会组织中的最高领导机构是工会委员会。（错误）3.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。（正确）4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括企业破产清算。（正确）5.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过书面申诉的方式提出。（正确）6.工会经费的主要来源不包括政府财政拨款。（正确）7.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。（正确）8.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的目的是提高职工安全意识。（正确）9.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是劳动法。（错误）10.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工职业技能。（正确）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，协助职工进行劳动争议调解，组织职工进行劳动安全卫生教育，开展职工技能培训等。2.简述职工代表大会的职权。答案：职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策，选举企业领导干部，监督企业安全生产，决定企业工资分配等。3.简述工会与企业进行集体协商的主要内容。答案：工会与企业进行集体协商的主要内容包括：工资待遇，工作时间，社会保险，劳动安全卫生等。4.简述工会开展职工技能培训的主要目的。答案：工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工职业技能，增强职工就业竞争力，促进企业技术进步。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论工会如何在企业中发挥民主管理的作用。答案：工会可以在企业中发挥民主管理的作用，主要通过职工代表大会的形式。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要途径，通过审议企业重大决策，选举企业领导干部，监督企业安全生产，决定企业工资分配等，实现职工的民主权利。2.讨论工会如何协助职工进行劳动争议调解。答案：工会协助职工进行劳动争议调解，主要依据劳动法、合同法、工会法等法律法规。工会可以通过调解、仲裁等方式，帮助职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。3.讨论工会如何组织职工进行劳动安全卫生教育。答案：工会组织职工进行劳动安全卫生教育，主要通过宣传、培训等方式，提高职工的安全意识，减少企业事故发生率。工会可以组织职工学习安全生产知识，开展安全生产演练，提高职工的安全技能。4.讨论工会如何开展职工技能培训。答案：工会开展职工技能培训，主要通过组织培训课程、提供培训资源等方式，提高职工的职业技能，增强职工就业竞争力。工会可以根据企业的需求，组织职工参加各种技能培训，提高职工的专业技能和综合素质。答案和解析一、单项选择题1.D2.C3.B4.D5.D6.C7.A8.D9.D10.D二、填空题1.合法权益，民主权利2.企业、事业单位、机关的工会组织3.职工代表4.集体合同5.书面申诉，口头反映，向上级工会反映6.职工缴纳的会费，企业按比例拨缴的经费，社会捐赠7.职工代表大会8.提高职工安全意识，减少企业事故发生率9.劳动法、合同法、工会法10.提高职工职业技能，增强职工就业竞争力，促进企业技术进步三、判断题1.正确2.错误3.正确4.正确5.正确6.正确7.正确8.正确9.错误10.正确四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，协助职工进行劳动争议调解，组织职工进行劳动安全卫生教育，开展职工技能培训等。2.职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策，选举企业领导干部，监督企业安全生产，决定企业工资分配等。3.工会与企业进行集体协商的主要内容包括：工资待遇，工作时间，社会保险，劳动安全卫生等。4.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工职业技能，增强职工就业竞争力，促进企业技术进步。五、讨论题1.工会可以在企业中发挥民主管理的作用，主要通过职工代表大会的形式。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要途径，通过审议企业重大决策，选举企业领导干部，监督企业安全生产，决定企业工资分配等，实现职工的民主权利。2.工会协助职工进行劳动争议调解，主要依据劳动法、合同法、工会法等法律法规。工会可以通过调解、仲裁等方式，帮助职工解决劳动争议，维护职工的合法权益。3.工会组织职工进行劳动安全卫生教育，主要通过宣传、培