XX公司工贸企业安全生产应急救援演练考核（2024年4月）

XX公司工贸企业安全生产应急救援演练考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.依法设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

B.建立健全安全生产责任制

C.定期进行安全生产教育和培训

D.企业主要负责人必须具备相关专业技术资格

2.企业发生生产安全事故后，下列哪项行为是正确的？

A.立即停止生产，不进行事故调查

B.携带事故报告逃离现场

C.立即启动应急预案，组织救援，同时报告相关部门

D.事故发生后，企业内部自行处理，不对外公布

3.以下哪项不属于应急预案的组成部分？

A.预警信息及发布

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.责任追究制度

4.在应急救援演练中，以下哪种行为是正确的？

A.演练中发生意外，不采取任何措施

B.演练时按照应急预案执行，但不通知其他人员

C.演练过程中遇到问题，及时与演练指挥员沟通，寻求解决方案

D.演练结束时，不进行总结评估

5.企业安全生产教育培训中，以下哪项内容不属于培训重点？

A.安全生产法律法规

B.应急救援知识

C.企业内部规章制度

D.员工工资福利

6.以下哪项不是火灾应急处理措施？

A.封闭火灾现场，防止火势蔓延

B.使用灭火器扑救初期火灾

C.立即切断火灾现场电源

D.通知企业负责人，等待其处理

7.以下哪项不是职业健康检查的目的？

A.了解员工健康状况

B.预防职业病发生

C.评估企业安全生产状况

D.提高员工安全意识

8.以下哪项不是安全管理人员的基本职责？

A.负责安全生产的日常管理

B.组织安全生产教育培训

C.管理企业内部安全设施

D.制定企业年度经营目标

9.在发生危险化学品泄漏事故时，以下哪项措施是错误的？

A.及时隔离泄漏区域

B.告知附近人员撤离

C.禁止人员擅自进入泄漏区域

D.使用手机拨打报警电话

10.以下哪项不是企业安全文化建设的内容？

A.增强员工安全意识

B.提高企业安全管理水平

C.营造良好的安全生产氛围

D.优化企业内部组织结构

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产应急救援演练的目的是为了检验和提高企业应对突发事件的能力。（）

2.任何员工都有权拒绝参与可能危及自身安全的作业。（）

3.企业安全生产责任制的核心是明确各级人员的安全生产职责。（）

4.应急救援演练中，所有人员应严格按照预案规定的程序和措施进行操作。（）

5.安全生产教育培训应涵盖所有员工的岗位操作技能和安全知识。（）

6.在紧急情况下，员工可以不使用个人防护用品。（×）

7.企业应定期对应急救援器材进行检查和维护，确保其处于良好状态。（）

8.企业安全生产事故调查处理应遵循“四不放过”原则。（）

9.应急预案的编制应遵循实用性、可操作性和科学性原则。（）

10.企业应建立安全生产事故隐患排查治理制度，定期进行隐患排查。（）

11.安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和技能。（）

12.在应急救援演练中，所有人员应佩戴明显的演练标识。（）

13.企业安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。（）

14.企业应定期对员工进行心理健康教育和疏导。（）

15.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对安全生产事故的调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产应急救援演练的基本原则？

A.实用性原则

B.可操作性原则

C.安全性原则

D.经济性原则

E.教育性原则

2.企业在组织安全生产应急救援演练时，应做好以下哪些准备工作？

A.制定详细的演练方案

B.选择合适的演练场地和设备

C.对参演人员进行培训

D.准备应急物资和装备

E.建立演练指挥机构

3.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备老化

B.人员操作失误

C.安全防护设施缺失

D.环境污染

E.管理制度不完善

4.在应急救援演练中，应急预案的启动和执行应遵循哪些程序？

A.演练指挥员下达启动命令

B.各应急小组按照预案要求行动

C.演练过程中实时报告演练进展

D.演练结束后进行总结评估

E.演练过程中停止所有生产活动

5.企业安全生产教育培训应包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.应急救援知识和技能

D.事故案例分析

E.员工心理健康教育

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产应急救援演练的目的和意义。

2.在组织安全生产应急救援演练时，应如何确保演练的安全性和有效性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

[案例分析题内容]

XX公司某车间在2024年4月发生了一起因设备故障导致的安全生产事故。事故发生时，车间内有5名员工正在操作设备。以下是事故发生的过程：

1.事故发生前，车间设备已连续运行超过24小时，未进行必要的检查和维护。

2.事故发生时，其中一名员工在操作设备过程中，发现设备异常响动，但未立即停止操作并报告。

3.事故发生后，其他员工立即报警，并启动了车间内的应急预案。

4.应急救援小组迅速赶到现场，但由于设备故障严重，导致救援工作困难。

5.事故最终导致1名员工受伤，设备损坏。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析事故发生的原因。

2.针对事故暴露出的安全隐患，提出相应的整改措施。

3.评价XX公司在事故应急救援过程中的表现，并指出可改进之处。

4.如何通过此次事故教训，加强企业的安全生产管理，防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业主要负责人必须具备相关专业技术资格

2.C.立即启动应急预案，组织救援，同时报告相关部门

3.D.责任追究制度

4.C.演练过程中遇到问题，及时与演练指挥员沟通，寻求解决方案

5.D.员工工资福利

6.D.事故发生后，不进行事故调查

7.C.评估企业安全生产状况

8.D.制定企业年度经营目标

9.D.使用手机拨打报警电话

10.D.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对安全生产事故的调查处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

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3.√

4.√

5.√

6.×

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8.√

9.√

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12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.实用性原则

B.可操作性原则

C.安全性原则

D.教育性原则

E.经济性原则

2.A.制定详细的演练方案

B.选择合适的演练场地和设备

C.对参演人员进行培训

D.准备应急物资和装备

E.建立演练指挥机构

3.A.设备老化

B.人员操作失误

C.安全防护设施缺失

D.环境污染

4.A.演练指挥员下达启动命令

B.各应急小组按照预案要求行动

C.演练过程中实时报告演练进展

D.演练结束后进行总结评估

5.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.应急救援知识和技能

D.事故案例分析

E.员工心理健康教育

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产应急救援演练的目的和意义包括：

提高员工的安全意识和应急处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。

检验和评估企业应急预案的实用性和有效性，发现应急预案中存在的问题并进行改进。

加强各部门之间的协同配合，提高应急救援队伍的实战能力。

通过演练，对应急资源进行合理调配，确保应急救援工作的顺利进行。

提高企业对突发公共事件的应对能力，维护社会稳定。

2.答案：

在组织安全生产应急救援演练时，为确保演练的安全性和有效性，应采取以下措施：

制定详细的演练方案，明确演练的目标、程序、责任分工等。

选择合适的演练场地和设备，确保演练场景与实际生产环境相似。

对参演人员进行培训，确保他们了解演练的目的、程序和应急操作。

准备充足的应急物资和装备，确保演练过程中能够满足需求。

建立演练指挥机构，负责演练的组织、协调和指挥。

实施演练过程中的安全监控，确保演练安全进行。

演练结束后进行总结评估，分析演练中的不足，提出改进措施。

对演练结果进行反馈和宣传，提高全体员工的安全意识和应急能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析事故发生的原因：

设备长时间未进行维护和检查，导致设备老化，存在安全隐患。

员工安全意识不足，未能在设备出现异常时立即停止操作并报告。

企业安全生产管理制度不完善，未对设备维护和操作流程进行严格监控。

应急预案执行不到位，未能及时有效地进行应急救援。

2.针对事故暴露出的安全隐患，提出相应的整改措施：

定期对设备进行维护和检查，确保设备处于良好状态。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

完善安全生产管理制度，明确设备维护、操作流程和安全责任。

优化应急预案，确保在紧急情况下能够迅速启动并有效执行。

建立安全监督机制，定期对安全生产措施执行情况进行检查。

3.评价XX公司在事故应急救援过程中的表现，并指出可改进之处：

评价：XX公司在事故发生后能够迅速启动应急预案，组织救援，表现出一定的应急响应能力。

改进之处：

提前对应急救援队伍进行专业培训，提高其救援技能。

加强应急物资和装备的储备和管理，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

优化应急预案的演练，确保所有员工熟悉应急预案的