XX公司应急疏散与逃生技能考核（2024年5月）

XX公司应急疏散与逃生技能考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是应急疏散的基本原则？

A.快速、有序

B.安全第一

C.确保所有人员安全

D.尽量减少损失，尽快恢复生产

2.在应急疏散过程中，以下哪种行为是错误的？

A.按照指定路线行动

B.帮助老弱病残人员

C.拥挤、推搡他人

D.紧急情况下使用楼梯逃生

3.以下哪个部门负责制定和实施应急疏散预案？

A.财务部门

B.生产部门

C.安全管理部门

D.人力资源部门

4.在应急疏散过程中，以下哪种情况应立即启动应急预案？

A.发现火灾隐患

B.发现设备故障

C.发现人员受伤

D.发现自然灾害预警

5.以下哪种逃生工具在紧急情况下不宜使用？

A.消防安全帽

B.消防安全绳

C.消防安全面具

D.普通口罩

6.在应急疏散过程中，以下哪种行为可能导致踩踏事故？

A.按照指定路线行动

B.帮助老弱病残人员

C.拥挤、推搡他人

D.保持冷静，有序行动

7.以下哪种逃生方式在高层建筑火灾中较为安全？

A.沿楼梯逃生

B.沿电梯逃生

C.沿窗户逃生

D.沿屋顶逃生

8.以下哪种情况属于应急疏散演练的评估内容？

A.参与人员数量

B.疏散时间

C.逃生路线

D.以上都是

9.以下哪种应急疏散预案的制定不符合要求？

A.针对性强

B.可操作性高

C.定期修订

D.缺乏实际演练

10.以下哪种情况不属于应急疏散演练的准备工作？

A.制定演练方案

B.培训应急疏散技能

C.准备应急疏散工具

D.安排演练时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.应急疏散预案的制定应该由企业主要负责人负责。

2.在火灾发生时，使用电梯逃生是安全的行为。

3.紧急情况下，员工应该优先考虑自己的生命安全。

4.消防安全通道在任何时候都不得被占用或堵塞。

5.企业应定期对员工进行应急疏散和逃生技能的培训。

6.应急疏散演练应该每年至少进行一次。

7.疏散时，员工应按照指定的逃生路线和顺序行动。

8.在浓烟中逃生时，应尽量弯腰低头，因为烟雾会上升。

9.个人应急包应包含应急照明、急救用品等基本物品。

10.在地震发生时，应立即寻找避难所，如桌子下或卫生间。

11.企业应确保所有员工都熟悉应急疏散图。

12.应急疏散演练中，所有员工都应该积极参与，无论是否担任特定角色。

13.在紧急疏散过程中，员工应该保持冷静，避免恐慌。

14.应急疏散预案应该包含对特殊人群（如残疾人、孕妇）的关怀措施。

15.企业应将应急疏散预案张贴在显眼位置，以便员工随时查阅。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.应急疏散预案应包含以下哪些内容？

A.应急疏散路线

B.紧急联络电话

C.应急疏散信号

D.应急避难场所

E.火灾报警系统的使用方法

2.在应急疏散演练中，以下哪些人员可能需要特殊照顾？

A.老年人

B.儿童和青少年

C.怀孕妇女

D.体力劳动者

E.残疾人

3.以下哪些行为可能会在应急疏散中造成拥堵，增加危险？

A.随意穿越疏散通道

B.拥挤推搡他人

C.指挥交通

D.沿着指定路线疏散

E.逆行行走

4.以下哪些是应急疏散时可以使用的逃生工具？

A.安全帽

B.安全绳

C.消防面具

D.逃生梯

E.普通口罩

5.应急疏散演练后，以下哪些工作应该进行？

A.演练过程评估

B.员工反馈收集

C.安全教育总结

D.疏散预案修订

E.应急联络方式更新

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述应急疏散预案中应急疏散信号的作用及其种类。

2.在应急疏散演练中，如何确保所有员工都能有效地参与和掌握逃生技能？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例背景：

XX公司某车间在2024年5月2日发生了一起化学泄漏事故，导致部分员工受伤，现场环境受到污染。事故发生后，公司立即启动了应急疏散预案，组织员工进行疏散。在疏散过程中，由于部分员工对疏散路线不熟悉，导致疏散速度较慢。同时，一些员工在逃生时选择了错误的逃生路线，增加了事故风险。

问题：

1.分析本次事故中应急疏散过程中存在的问题。

2.提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并提高应急疏散的效率。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全第一

2.C.拥挤、推搡他人

3.C.安全管理部门

4.D.发现自然灾害预警

5.D.普通口罩

6.C.拥挤、推搡他人

7.A.沿楼梯逃生

8.D.以上都是

9.D.缺乏实际演练

10.D.安排演练时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.错误。应急疏散预案的制定应该由企业安全管理部门负责，但需要企业主要负责人审批和监督。

2.错误。在火灾发生时，使用电梯逃生是非常危险的，因为电梯可能会因火灾断电而卡住。

3.正确。

4.正确。

5.正确。

6.正确。

7.正确。

8.正确。

9.正确。

10.正确。

11.正确。

12.正确。

13.正确。

14.正确。

15.正确。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急疏散路线

B.紧急联络电话

C.应急疏散信号

D.应急避难场所

E.火灾报警系统的使用方法

2.A.老年人

B.儿童和青少年

C.怀孕妇女

D.残疾人

3.A.随意穿越疏散通道

B.拥挤推搡他人

E.逆行行走

4.A.安全帽

B.安全绳

C.消防面具

D.逃生梯

5.A.演练过程评估

B.员工反馈收集

C.安全教育总结

D.疏散预案修订

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

应急疏散信号的作用是确保所有员工在紧急情况下能够迅速、有序地离开危险区域。其种类包括：

声音信号：如警报声、口哨声等，用于提醒员工注意并开始疏散。

光信号：如应急照明灯、闪光灯等，用于在视线不佳的情况下指示疏散方向。

手动信号：如手摇报警器、指挥人员的手势等，用于在特定情况下进行个别指挥。

通讯信号：如电话、无线电等，用于紧急情况下与外部救援机构或内部人员的沟通。

2.答案：

为了确保所有员工有效地参与和掌握逃生技能，可以采取以下措施：

定期进行应急疏散技能培训，包括疏散路线、逃生方法和使用逃生工具等。

在培训中强调逃生技能的重要性，提高员工的危机意识。

在工作场所显眼位置张贴疏散图和应急疏散预案，确保员工熟悉疏散路线。

定期组织应急疏散演练，让员工在实际操作中熟悉流程。

为特殊人群提供个性化的逃生指导和支持，如为残疾人提供辅助工具。

对演练进行评估和反馈，及时纠正错误，改进疏散流程。

确保所有员工都了解紧急联络电话和应急避难场所的位置。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故中存在的问题分析：

员工对疏散路线不熟悉，导致疏散速度慢。

部分员工选择了错误的逃生路线，增加了事故风险。

疏散过程中可能存在混乱和恐慌，影响了疏散效率。

缺乏对特殊人群的关怀措施，可能未及时提供帮助。

应急疏散信号的传递可能不够清晰或及时。

缺乏有效的紧急联络和指挥系统，可能导致信息传递不畅。

2.改进措施：

重新设计和确认疏散路线，确保所有员工都熟悉。

对员工进行专项培训，特别强调疏散路线和逃生方法。

在紧急疏散演练中模拟各种情况，包括使用错误的逃生路线，以增强员工的识