版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全检查员考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.安全标志中红色表示()。A.禁止B.警告C.指令D.提示2.使用灭火器灭火时要对准火焰()喷射。A.上部B.中部C.根部D.任意部位3.电气设备着火时,应首先()。A.用水灭火B.用泡沫灭火器灭火C.切断电源D.报警4.安全带的正确挂法应该是()。A.低挂高用B.高挂低用C.同一水平挂用D.随意挂5.我国安全生产方针是()。A.安全第一、生产第二B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全与生产并重D.预防为主、防治结合6.施工现场“三宝”不包括()。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋7.火灾发生时,要保持()。A.惊慌B.冷静C.紧张D.激动8.进入受限空间作业前,应进行()。A.直接进入B.检测与通风C.不用检查D.无需通风9.安全色中黄色代表()。A.禁止B.警告C.指令D.提示10.下列哪种行为不属于违章作业()。A.戴安全帽上岗B.高处抛物C.擅自拆除安全装置D.酒后上岗二、多项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于安全防护设施的有()。A.防护栏B.安全网C.警示标志D.消防器材2.火灾发生的必要条件有()。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.空气3.下列()是从业人员的权利。A.知情权B.批评建议权C.拒绝违章权D.紧急避险权4.安全检查的内容包括()。A.查思想B.查制度C.查隐患D.查整改5.预防触电事故的措施有()。A.安装漏电保护器B.绝缘防护C.接地保护D.远离带电设备6.常见的安全标志类型有()。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志7.下列属于危险化学品的有()。A.汽油B.酒精C.氧气D.二氧化碳8.高处作业的“四不踏”原则包括()。A.未固定的构件不踏B.石棉瓦不踏C.强度不够的板不踏D.临时跳板不踏9.以下属于安全生产规章制度的有()。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全教育培训制度D.事故应急预案10.消防器材的使用方法包括()。A.灭火器的使用B.消火栓的使用C.消防水带的连接D.报警装置的操作三、判断题(每题2分,共20分)1.安全检查只是形式,没有实际作用。()2.可以在易燃易爆场所吸烟。()3.正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务。()4.发现安全隐患可以不及时报告。()5.安全标志可以随意拆除。()6.定期进行安全检查可以有效预防事故。()7.电气设备只要不漏电就可以不接地。()8.火灾发生时,应乘坐电梯逃生。()9.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。()10.安全检查员有权对违章行为进行制止。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述安全检查员的主要职责。2.安全检查的方法有哪些?3.简述火灾发生时的逃生要点。4.列举三种常见的安全隐患。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高员工的安全意识。2.谈谈安全检查对企业安全生产的重要性。3.分析在受限空间作业可能存在的安全风险及防范措施。4.探讨如何在施工现场营造良好的安全氛围。答案一、单项选择题1.A2.C3.C4.B5.B6.D7.B8.B9.B10.A二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题1.主要职责是检查安全制度落实、排查隐患、制止违章行为、提出整改建议等,保障生产安全。2.有定期检查、不定期检查、专项检查、综合检查等,可通过看、听、嗅、问、测等方式进行。3.保持冷静,用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,朝安全出口逃生,不乘坐电梯,不盲目跳楼。4.设备防护装置缺失、电气线路老化破损、消防通道堵塞。五、讨论题1.可通过培训、宣传、案例分析等提高员工安全认知,设置奖惩机制增强员工重视度。2.能及时发现隐患并整改,预防事故发生,保障员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年共青团中央所属单位招聘66人备考题库及一套完整答案详解
- 2025年江西省安全员《A证》考试题库及答案
- 2025年道路交通事故案卷评查自查报告
- 2026年四川启赛微电子有限公司关于招聘15人设计工程师等岗位的备考题库及一套完整答案详解
- 2026年中交三航局第二工程有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年天津工业人工智能创新发展有限公司面向社会公开招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年卫健学院夏彤课题组科研助理招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年宁波职业技术大学公开招聘体育教师备考题库及参考答案详解1套
- 2026年劳动人事学院招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年彭州市白鹿镇卫生院招聘备考题库完整答案详解
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2026课件-人工智能通识 教案 模块四-教学设计-人工智能通识-新版
- 加油站合伙合同协议书范本
- 细胞治疗课件
- 人教版八年级下册数学期末试卷测试卷(含答案解析)
- 2025年电商财务统一管理方案报告-帆软
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东东莞市东城街道办事处2025年招聘23人模拟笔试试题及答案解析
- 门店关闭清算协议书
- 2025年及未来5年市场数据中国硝基化合物行业投资研究分析及发展前景预测报告
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
评论
0/150
提交评论