贵阳公务员考试专线车试题及答案

贵阳公务员考试专线车试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.开除2.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；203.下列不属于公务员交流方式的是（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级、撤职D.开除7.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月8.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要10.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容有（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作实绩3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职8.公务员享受的津贴有（）。A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴9.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员10.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）10.公务员的培训实行登记管理。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。2.简述公务员考核的内容和重点。3.简述公务员交流的方式。4.简述公务员不得辞去公职的情形。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要意义。2.谈谈公务员交流制度在促进公务员成长和工作开展方面的作用。3.分析公务员处分制度对规范公务员行为的作用。4.探讨公务员职务晋升制度应如何更好地体现公平公正。答案单项选择题1.A2.A3.D4.D5.B6.B7.A8.C9.D10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.AB8.BCD9.ABD10.ABCD判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题1.公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履行职责身体条件；具有符合职位要求文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，它是公务员工作成果和贡献的直接体现。3.交流方式有调任，从外单位调入机关；转任，在机关内部转换职位任职；挂职锻炼，到其他单位挂职积累经验。4.不得辞去公职情形：未满最低服务年限；在特殊职位任职或脱密期内；重要公务未处理完且需本人继续；正接受审计、审查或涉罪司法程序未终结。讨论题1.考核制度能激励公务员提升素质和能力，为奖惩、晋升提供依据，优化队伍结构，提高工作效率和质量，促进队伍良性发展。2.交流制度让公务员接触不同工作，拓宽视野、积累