河北省公务员考试试题及答案

河北省公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.河北省的简称是（）A.冀B.鲁C.豫D.晋3.以下哪种行为符合公务员的职业道德要求（）A.利用职务之便为亲属谋取私利B.坚持公正廉洁，不徇私情C.工作中敷衍了事D.接受服务对象的贵重礼品4.公务员对上级的错误决定（）A.可以不执行B.必须无条件执行C.执行后果由上级负责D.提出改正意见，上级不改变的可提出执行5.河北省的省会是（）A.保定B.石家庄C.唐山D.邯郸6.公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩7.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得工资报酬B.参加培训C.全心全意为人民服务D.申请辞职8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这里的“破格”是指（）A.突破学历要求B.突破任职年限要求C.突破所有晋升条件D.突破工作经验要求9.下列哪个部门不属于公务员主管部门（）A.党委组织部门B.政府人事部门C.法院D.公务员局10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.降级C.撤职D.辞退答案：1.B2.A3.B4.D5.B6.D7.C8.B9.C10.B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.以下属于公务员纪律的是（）A.不得散布有损国家声誉的言论B.不得组织或者参加非法组织C.不得玩忽职守，贻误工作D.不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务6.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的9.下列哪些属于公务员的工资构成（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。这里的人事处理包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：1.AB2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员的培训实行登记管理。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）8.公务员的交流可以在公务员队伍内部进行，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员交流的意义有哪些？交流可促进公务员全面发展，丰富工作经验和阅历；优化人才配置，使公务员与岗位更适配；加强廉政建设，避免长期在一处滋生腐败；促进信息交流，提升机关工作效率和水平。3.简述公务员考核的作用。考核为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据；激励公务员提高工作效率和质量；发现公务员的优点和不足，为培训和职业发展规划提供方向；促进公务员管理的科学化和规范化。4.公务员辞职与辞退有什么区别？辞职是公务员主动提出解除与机关的任用关系；辞退是机关因法定事由，单方面解除与公务员的任用关系。辞职体现个人意愿，辞退是机关行为，且二者条件和程序不同。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设至关重要。它是公务员正确履行职责的保障，能确保权力不被滥用。良好道德可树立政府良好形象，增强政府公信力。还能促进公务员自身素质提升，营造风清气正的工作环境，推动政府高效、廉洁运转。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。可从多方面提高。加强培训提升业务能力，使其更专业高效；合理配置人员，明确职责分工；运用现代信息技术优化工作流程；建立科学考核机制，激励公务员积极工作；营造良好工作氛围，减少内耗。3.分析公务员晋升制度存在的问题及改进措施。存在问题可能有标准不够科学、程序不够透明等。改进措施：完善晋升标准，综合考虑德、能、勤、绩、廉