工业设备安全操作协议书

工业设备安全操作协议书甲方（设备使用单位）：____________________法定代表人/负责人：______________________地址：__________________________________乙方（设备操作人员）：____________________身份证号：______________________________岗位：__________________________________为规范工业设备的安全操作行为，预防设备故障、安全事故的发生，保障操作人员人身安全及企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《特种设备安全法》等法律法规，甲、乙双方经平等协商，就工业设备安全操作相关事宜达成如下协议：一、操作规范要求（一）操作前准备1.乙方需确认自身身体状态良好，无疲劳、醉酒、精神恍惚等影响操作安全的情形，严禁带病或违规状态下操作设备。2.检查设备外观是否完好，安全防护装置（如急停按钮、防护栏、联锁装置等）是否正常，设备周边环境是否存在杂物、障碍物或安全隐患，必要时清理现场并设置警示标识。3.核对设备运行参数（如压力、温度、转速等）是否符合作业要求，检查能源供应（电、气、液等）是否稳定，辅助工具、工装是否完备且符合安全标准。（二）操作过程规范1.乙方必须严格按照设备操作规程（含厂家说明书、企业制定的作业指导书）进行操作，严禁擅自修改操作流程、省略关键步骤或违规超参数运行（如超载、超速、超压等）。2.操作过程中需密切监控设备运行状态，观察仪表数据、设备异响、振动、温度变化等情况，发现异常应立即停机检查，排除隐患后方可重新启动；若无法自行处置，需第一时间向甲方主管人员报告。3.严禁在设备运行时进行清理、维护、调试等非操作类作业，如需进行，必须先停机、断电（或切断能源）并悬挂“禁止启动”标识，落实专人监护。4.多人协同操作的设备，需明确指挥人员与操作分工，严格执行信号联络制度，避免因指令混乱引发事故。（三）操作后管理1.作业结束后，乙方应按规程停机，关闭能源供应（如断电、断气、泄压等），清理设备表面及周边杂物、油污，保持作业区域整洁。2.如实填写《设备运行记录》，记录设备运行时长、参数变化、故障情况及处理措施等内容，确保信息准确、完整，便于后续追溯与维护。二、安全责任划分（一）甲方责任1.向乙方提供符合国家安全标准、技术规范的工业设备，确保设备配备必要的安全防护装置（如防护罩、急停开关、漏电保护器等），并在设备显著位置张贴操作规程、警示标识。2.建立设备维护保养制度，定期组织专业人员对设备进行检查、维修、保养，及时消除设备隐患；若因设备自身故障导致事故，由甲方承担相应责任（但乙方违规操作引发的除外）。3.组织乙方参加设备操作培训、安全技能培训及应急演练，确保乙方熟悉设备性能、操作规程及应急处置流程；培训记录需留存备查。4.为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品（如安全帽、防护手套、防护服等），并监督乙方正确佩戴、使用。（二）乙方责任1.乙方须持有效操作证件（如特种设备作业证、设备操作资格证等）上岗，无证或证件过期者严禁操作设备；若乙方伪造、冒用证件，需承担全部法律责任。2.严格遵守本协议及甲方制定的安全管理制度，服从现场管理与调度，对违规指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝并向甲方上级主管部门举报。3.因乙方违规操作（如酒后操作、擅自改装设备、超范围作业等）导致设备损坏、安全事故的，乙方需承担维修费用、赔偿损失，并接受甲方的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.作业过程中需落实“三不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），发现他人违规操作或安全隐患时，应及时制止、报告。三、培训与考核1.甲方应在乙方上岗前组织专项培训，内容包括设备结构原理、操作规程、安全风险、应急处置等；培训时长不少于规定小时数（根据设备类型确定），培训后需进行理论与实操考核。2.考核合格者方可独立操作设备，考核不合格的，甲方可安排二次培训或调整乙方岗位；若乙方拒绝培训或多次考核不合格，甲方有权解除本协议。3.设备更新、工艺调整或操作规程修订后，甲方应及时组织乙方复训，确保乙方掌握最新操作要求。四、应急处理1.设备运行中突发故障、泄漏、火灾、爆炸等紧急情况时，乙方应立即按应急处置流程停机、撤离危险区域，并第一时间报告甲方主管人员；若涉及人员伤亡，需同时拨打急救、消防等应急电话。2.乙方应配合甲方及相关部门开展事故救援、调查工作，如实提供事故经过、操作记录等资料，不得隐瞒、谎报或破坏事故现场。五、协议变更与终止1.本协议内容如需变更，须经甲、乙双方协商一致，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.有下列情形之一的，本协议自动终止：乙方离职、退休或与甲方解除劳动关系；设备报废、拆除或停止使用；法律法规规定的其他终止情形。3.乙方因严重违规操作被甲方辞退，或乙方主动提出终止操作权限的，本协议自相关决定生效或书面申请提交之日起终止。六、争议解决甲、乙双方因本协议履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至约定日期。2.本协议未尽事宜，按国家法律法规、甲方规