职业技能培训学校生产管理技能培训合同

职业技能培训学校生产管理技能培训合同甲方（培训学校）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（学员/委托方）：姓名/单位名称：__________________身份证号码/统一社会信用代码：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方在职业技能培训领域具备专业资质与丰富经验，尤其在生产管理技能培训方面拥有成熟的教学体系，乙方有提升生产管理技能的需求，双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，就乙方参加甲方的生产管理技能培训事宜达成如下协议：一、培训内容与目标培训方向：甲方为乙方提供生产管理技能的专业培训，涵盖[具体生产管理领域，如制造业生产计划管理、车间现场管理、生产质量控制等]。课程模块：培训内容包含生产管理基础理论（生产流程优化、供应链协同原理等）、核心技能训练（生产计划编制与调整、人员排班与效率提升、设备维护与管理等）、实战模拟（生产异常处理演练、成本控制方案制定等）、行业法规与标准（安全生产法规、产品质量标准等）。培训目标：通过系统培训，使乙方达到[明确的技能水平，如能够独立制定合理的生产计划，有效协调生产资源，将生产效率提升[X]%，降低生产损耗[X]%，具备解决常见生产管理问题的能力]，满足[企业生产管理岗位需求、提升企业生产运营效益等]实际需求。二、培训时间与地点培训周期：培训自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]课时，每周安排[X]课时，具体上课时间为[每周具体上课时段]。若遇生产旺季等特殊情况需调整课程，甲方应提前[X]个工作日书面通知乙方，并协商确定补课时间，确保培训总课时不变。培训地点：理论课程在甲方[具体校区地址]教室进行，实践课程在[合作企业生产车间/模拟生产场地地址]开展。如因教学需要变更地点，甲方需提前[X]个工作日告知乙方，且新地点的教学设施（如生产管理软件、模拟生产设备等）不得低于原标准，能满足实践教学需求。三、培训费用及支付方式费用构成：培训总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]），包含课程研发费、讲师授课费、教材费（生产管理案例集、操作手册等）、实践场地使用费、教学材料费等。不包含乙方学员的食宿、交通费用及培训期间个人购买的工具等费用。支付方式：乙方需在合同签订后[X]个工作日内支付总费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元；完成[X]%课程后[X]个工作日内支付剩余[X]%费用，即人民币[X]元。甲方收款后[X]个工作日内开具等额发票。退费规则：培训开始前[X]天内，乙方提出退学的，甲方扣除预付款的[X]%作为课程准备成本，退还剩余款项。培训开始后，因乙方个人原因退学的，按实际完成课时比例核算已发生费用（每课时费用=总费用÷总课时），扣除后退还剩余部分（已发放的教材、材料费用不予退还）。若因甲方原因导致培训中断或未达到约定目标，甲方全额退还已收费用，并按总费用的[X]%支付违约金。四、双方权利与义务（一）甲方权利义务权利：按合同约定收取培训费用；对乙方的学习成果进行考核与评价；在乙方严重违反培训纪律时，有权暂停其培训资格。义务：配备具备[相关生产管理行业从业年限]以上经验且持有[生产管理培训相关资质证书]的讲师，确保教学内容贴合行业最新动态（如智能制造趋势下的生产管理模式、最新生产安全法规等）。提供符合教学标准的硬件设施，包括安装生产管理模拟软件的电脑、实践所需的生产设备模型等，并定期维护确保正常使用。组织至少[X]次生产管理实战模拟，安排学员参与[真实/模拟]生产管理项目（如某产品的生产计划制定与执行监控），并提供一对一的指导与方案优化建议。向乙方提供《生产管理技能培训课程大纲》《学员手册》及配套学习资料，内容涵盖各阶段学习目标与考核标准。培训结束后，为考核合格的学员颁发《生产管理技能培训结业证书》，并推荐至[合作企业]参与生产管理岗位实习或面试（录用结果不做承诺）。（二）乙方权利义务权利：要求甲方按合同提供教学服务；对教学质量提出合理化建议；查阅个人学习进度与考核结果；获得符合约定标准的培训成果证明。义务：按时支付培训费用；遵守甲方的培训管理制度（如考勤要求、实践场地安全规范），无故缺勤不得超过[X]课时；妥善保管教学资料与实践设备，损坏需按价赔偿；独立完成生产管理方案设计与实战项目，不得抄袭（抄袭者取消考核资格）；未经甲方许可，不得擅自录制课程视频、传播教学内容。五、知识产权约定甲方拥有培训课程体系、教材、案例库等教学资源的知识产权，乙方仅享有个人学习使用权，不得用于商业用途或转让给第三方。乙方在培训期间制定的生产管理方案、提出的生产优化建议等成果，知识产权归乙方所有，但甲方有权在不泄露乙方隐私的前提下，将其作为教学案例用于非商业性展示（需事先征得乙方同意）。若课程涉及第三方授权的生产管理软件或案例，乙方需遵守相关使用协议，甲方不承担因乙方违规使用产生的法律责任。六、考核与结业考核方式：采用过程性考核与终结性考核结合的方式，过程性考核（占比[X]%）包括课堂表现、作业完成质量、生产管理软件操作熟练度；终结性考核（占比[X]%）为完成[具体生产管理项目，如某批次产品的全流程生产管理方案设计与汇报]。结业要求：总考核成绩达到[X]分（含）以上，且完成全部实战项目，方可获得结业证书。未达标者可申请免费重修[X]次相关模块课程，仍未通过的需重新缴费学习。七、安全规范甲方需在实践教学前对乙方进行安全培训，明确实践场地的安全注意事项及设备操作规程。乙方学员在实践过程中需严格遵守安全规范，佩戴必要的安全防护装备，听从讲师的指导，如因违规操作造成自身或他人伤害，责任由乙方承担。甲方应为实践教学场地购买相关保险，若因场地设施问题导致乙方学员受伤，甲方承担相应责任。八、保密条款甲方对乙方提供的个人信息、企业生产数据（针对委托方）予以保密，不得泄露给无关第三方。乙方不得泄露甲方的课程核心内容、教学方法、未公开的生产管理案例等商业秘密。保密期限自合同生效之日起至合同终止后[X]年，违反保密义务的一方需支付违约金[X]元，并赔偿由此造成的实际损失。九、违约责任甲方未按约定提供师资或教学设施的，乙方有权要求限期整改，逾期未改的可解除合同，甲方退还已收费用并支付总费用[X]%的违约金。乙方逾期支付费用的，每逾期一日按未付金额的[X]‰支付滞纳金，逾期超过[X]个工作日的，甲方有权暂停其听课资格。乙方严重违反培训纪律（如扰乱课堂秩序、违反实践场地安全规范），甲方有权单方解除合同，已收费用不予退还。十、争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应优先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。因本合同引起的诉讼，败诉方需承担胜诉方的律师费、诉讼费等合理维权费用。十一、其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。合同附件（《课程大纲》《学员管