2025年高职护理管理实训（管理训练）试题及答案

2025年高职护理管理实训（管理训练）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：以下每题都有四个选项，其中只有一个选项是正确的，请将正确选项的序号填在题后的括号内。(总共20题，每题2分)1.护理管理中，对护理人员进行排班时，需要考虑多种因素，以下哪项不属于主要考虑因素？（）A.患者数量及病情B.护理人员资质C.医院食堂营业时间D.护理工作时段特点2.在护理质量管理中，强调持续质量改进，其核心思想是（）A.一次性解决质量问题B.不断寻找问题并改进C.只关注终末质量D.依赖上级检查来保证质量3.护士长在病房管理中，要协调医护患关系，以下做法不正确的是（）A.及时倾听患者诉求B.偏袒医生观点C.组织医护沟通会议D.促进患者参与护理决策4.护理人力资源管理的首要任务是（）A.招聘新护士B.制定薪酬体系C.满足患者护理需求D.安排护士休假5.护理风险管理的第一步是（）A.风险评估B.风险识别C.风险控制D.风险监测6.医院感染管理中，护理人员的职责不包括（）A.严格执行无菌操作B.监测患者感染指标C.决定抗菌药物使用D.做好病房环境清洁7.护理教学管理中，制定教学计划时要遵循的原则不包括（）A.实用性B.随意性C.系统性D.循序渐进性8.护理科研管理的目的是（）A.提高护理人员收入B.增加医院知名度C.推动护理学科发展D.减少护理工作强度9.护理成本管理中，以下哪项属于间接成本？（）A.护理人员薪酬B.医疗设备折旧C.病房水电费D.患者检查费用10.护理管理中的组织文化建设，不包括以下哪方面？（）A.价值观塑造B.规章制度制定C.物质环境营造D.员工情感关怀11.护士长对新入职护士进行培训，培训内容不涉及（）A.医院规章制度B.护理技术操作C.医院周边旅游景点D.科室护理工作流程12.在护理质量管理指标中，护理差错发生率属于（）A.护理工作效率指标B.护理工作质量指标C.护理人员满意度指标D.患者满意度指标13.护理管理中，激励护士的方法不包括（）A.物质奖励B.精神鼓励C.增加工作压力D.职业发展规划14.护理风险管理中，针对风险事件采取的措施不包括（）A.风险规避B.风险转移C.风险放任D.风险减轻15.护理教学管理中，对学生实习的管理重点是（）A.安排实习宿舍B.监督实习进度C.组织实习聚餐D.记录实习考勤16.护理科研管理中，科研项目申报的关键环节是（）A.确定研究题目B.选择合作单位C.准备科研经费D.撰写申报书17.护理成本管理中，成本控制的关键在于（）A.增加收入B.降低固定成本C.减少变动成本D.提高成本效益18.护理管理中的沟通技巧，不包括（）A.语言表达B.肢体语言C.眼神交流D.背后议论他人19.护士长在团队建设中，要注重培养护士的（）A.竞争意识B.合作精神C.个人主义D.独立工作能力20.护理质量管理体系的建立，需要明确的要素不包括（）A.质量方针B.质量目标C.质量控制方法D.医院行政级别第II卷（非选择题共60分）21.（10分）简述护理管理中时间管理的重要性及方法。答：重要性：提高工作效率，保证护理质量，合理安排护理人员工作，满足患者护理需求。方法：制定详细的工作计划，合理分配时间，集中精力处理重要事务，避免拖延，学会拒绝不必要的任务，合理利用碎片化时间等。22.（10分）在护理风险管理中，如何进行风险评估？答：识别潜在风险事件，如跌倒、压疮、用药错误等。分析风险发生的可能性，考虑患者病情、护理操作难度、护理人员资质等因素。评估风险后果的严重程度，如对患者健康的影响、医疗纠纷的可能性等。综合考虑可能性和严重程度，确定风险等级，以便采取针对性措施。23.（15分）材料：某科室近期护理投诉增多，主要集中在护理服务态度和护理操作准确性方面。护士长决定进行整改。请你分析可能导致这些问题的原因，并提出整改措施。答：原因可能有：护理人员工作压力大，情绪管理不佳；培训不足，技术不熟练；沟通不畅，未充分了解患者需求；排班不合理，导致护理工作质量受影响。整改措施：加强护理人员心理疏导和情绪管理培训；强化护理技术操作培训与考核；建立有效的医护患沟通机制；优化排班，合理分配工作任务。24.（15分）材料：随着医疗技术的发展，护理学科也在不断进步。某医院护理部计划开展新的护理科研项目。请你结合护理管理知识，谈谈如何组织实施该科研项目。答：首先成立科研项目小组，明确成员职责。进行科研选题论证，确保题目具有创新性和实用性。制定详细的研究计划，包括研究方法、步骤、时间安排等。组织成员进行科研培训，提高科研能力。加强科研过程管理，定期检查进度，解决遇到的问题。做好科研资料收集、整理和分析工作。积极与其他科室或单位交流合作，借鉴经验。25.（10分）阐述护理管理中如何进行有效的人员绩效评估。答：建立明确的绩效评估标准，涵盖工作质量、工作效率、团队协作、创