桂林村镇银行实习协议书

桂林村镇银行实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

桂林村镇银行股份有限公司（以下简称“甲方”），注册地址位于广西壮族自治区桂林市七星区漓江路1号，法定代表人为李明，联系电话甲方是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的金融机构，主要业务包括吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理国内结算、票据承兑与贴现、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、从事同业拆借、买卖外汇、结汇、售汇、从事银行卡业务、提供信用证服务及担保、代理收付款项及受托代办保险业务、经银行业监督管理机构批准的其他业务。甲方基于培养金融专业人才、提升服务质量及促进地方经济发展的目的，决定设立实习项目，为符合条件的实习生提供实践机会。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

张华（以下简称“乙方”），身份证号码住址位于广西壮族自治区桂林市雁山区普陀路5号，联系电话乙方系高等院校金融学专业应届毕业生，具备扎实的金融理论知识及实践能力，希望通过实习增强职业素养，积累行业经验，为未来职业发展奠定基础。乙方在实习期间将严格遵守甲方的规章制度，认真履行实习职责，完成甲方安排的各项工作任务。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在金融实习领域的共同需求。甲方作为一家地方性金融机构，致力于为金融行业输送优秀人才，通过提供专业的实习平台，帮助实习生将理论知识与实践相结合，提升专业技能。乙方作为具备金融专业背景的毕业生，希望通过实习机会深入了解银行业务运作流程，提升职业竞争力。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。协议的履行将有助于乙方获得实践经验，甲方则通过实习生的参与优化内部培训机制，促进人力资源的合理配置，同时为地方金融行业储备潜在人才。本协议的签订及后续履行，将围绕实习岗位、实习期限、实习内容、双方权利与义务等方面展开，确保实习过程的规范性与有效性，为双方的长期合作奠定基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为乙方提供在甲方进行金融专业实习的机会，使乙方能够将在校期间所学的理论知识与金融行业的实际运作相结合，提升专业实践能力、职业素养及综合竞争力。通过实习，乙方将熟悉甲方的架构、业务流程及风险管理规范，为将来从事金融相关工作奠定坚实基础。本协议的范围包括但不限于实习岗位的安排、实习期限的确定、实习内容的设定、实习期间的指导与考核、双方的权利与义务、实习待遇（若有）、保密义务以及违约责任等。具体内容将依据本协议相关条款详细约定，确保实习活动在合法合规、互惠互利的框架下顺利进行。

第二条定义

1.**实习**：指乙方在甲方指定的岗位，根据甲方的要求和指导，参与实际工作或辅助性任务，旨在通过实践学习金融业务知识与技能的活动。

2.**实习岗位**：指甲方根据乙方专业背景及实习意愿，安排的与其专业知识相关的具体工作岗位或部门。

3.**实习期限**：指乙方在甲方实习的起止时间，具体期限由双方在本协议中明确约定。

4.**实习指导人**：指甲方指派专门负责指导乙方实习工作的员工，负责实习任务的分配、工作监督及实习考核。

5.**保密信息**：指在实习期间，乙方能够接触到的甲方的商业秘密、客户信息、财务数据、内部管理资料等非公开信息。

6.**甲方规章制度**：指甲方制定并公示的各项管理规定，包括但不限于员工行为规范、安全管理规定、信息安全制度等。

7.**乙方实习成果**：指乙方在实习期间完成的工作记录、学习报告、项目参与记录等能够体现实习效果的资料。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**

a.甲方有权根据乙方提交的实习申请及自身岗位需求，决定是否接受乙方的实习申请及具体的实习岗位安排。

b.甲方有权对乙方实习资格进行审核，包括但不限于学历背景、专业成绩、健康状况及无犯罪记录等。

c.甲方有权制定并执行实习管理规范，对乙方实习表现进行监督、考核与评价，并根据考核结果决定实习是否合格。

d.甲方有权要求乙方遵守其内部规章制度，对违反规定的行为进行制止和处理。

e.甲方有权在实习过程中根据业务需要调整乙方的实习岗位或任务，但应提前与乙方沟通并尽量考虑乙方的专业背景。

（2）**义务**

a.**提供实习条件**：甲方应为乙方提供符合金融行业实习要求的办公场所、必要的工作设备（如电脑、网络等）及工作资料，保障乙方能够顺利完成实习任务。

b.**安排实习指导**：甲方应指派具有相应专业知识和工作经验的员工担任乙方的实习指导人，定期对乙方的工作进行指导、辅导，解答乙方在实习中遇到的疑问，并对其实习表现提供反馈。

c.**设定实习内容**：甲方应根据乙方实习岗位的特点，为其设定明确的实习目标与工作任务，确保实习内容具有专业性和实践性，有助于乙方能力的提升。

d.**保障实习安全**：甲方应负责实习期间乙方的工作安全，进行必要的安全培训（如消防安全、信息安全等），并建立相应的应急预案。

e.**办理实习手续**：甲方应为乙方办理必要的实习登记或备案手续，协助乙方完成学校要求的实习证明或鉴定流程。

f.**实习待遇（若有）**：如本协议约定乙方享有实习津贴或其他经济补偿，甲方应按时、足额支付，并符合国家及地方相关法律法规的规定。

g.**尊重乙方权利**：甲方应尊重乙方的个人隐私，不得强制要求乙方从事与实习无关的活动，保障乙方在实习期间的合法权益。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**

a.**获得实习机会**：乙方有权在符合甲方实习要求的前提下，获得在甲方实习的机会，并参与与其专业相关的实习活动。

b.**了解实习信息**：乙方有权获取关于实习岗位、实习内容、实习考核标准、实习待遇等详细信息。

c.**请求指导与支持**：乙方有权向实习指导人及甲方相关部门请求必要的实习指导、工作资源支持及解决实习中遇到的问题。

d.**提出合理建议**：乙方有权就实习安排、工作内容等方面向甲方提出合理化建议，帮助甲方改进实习管理。

e.**实习证明申请**：乙方有权在实习期满后，向甲方申请开具实习证明或完成实习鉴定，以备学校或其他用途。

f.**拒绝不合理要求**：乙方有权拒绝甲方安排的违法违规或超出实习范围的不合理任务。

（2）**义务**

a.**遵守规章制度**：乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、保密制度、信息安全制度等，服从甲方的管理。

b.**履行实习职责**：乙方应按照甲方安排的实习岗位及任务要求，认真、勤勉地完成各项工作，努力提升专业技能和职业素养。

c.**积极参与学习**：乙方应主动学习金融业务知识，积极参与甲方的培训或交流活动，将理论知识应用于实践，并定期总结实习心得。

d.**维护甲方形象**：乙方应维护甲方的良好形象，不得从事任何损害甲方声誉的行为，言行举止应符合金融从业人员的职业规范。

e.**保守商业秘密**：乙方应对在实习期间接触到的甲方任何保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方，包括但不限于告知学校同学、发布在网络平台等。实习结束后，该保密义务持续有效。

f.**遵守职业道德**：乙方应遵守金融行业的职业道德规范，诚实守信，廉洁自律，不得利用实习机会谋取私利或从事任何违法活动。

g.**按时出勤与汇报**：乙方应按照甲方规定的实习时间准时到岗，保持良好的出勤记录，并按时向实习指导人汇报工作进展。

h.**妥善保管资料**：乙方应妥善保管在实习期间接触到的甲方文件、资料及工作设备，不得随意复制、传播或损坏。

i.**完成实习报告**：乙方应在实习期满前，根据甲方要求完成实习报告或相关考核材料，真实反映实习期间的工作内容与学习成果。

j.**接受考核评价**：乙方应积极配合甲方的实习考核，对考核结果无异议，并可根据自身情况提出合理申辩。

k.**实习结束交接**：乙方应在实习结束时，将负责的工作事项、接触的资料信息等按照甲方要求进行交接，确保工作的连续性。

第四条价格与支付条件

本协议约定，乙方在甲方实习期间，甲方无需向乙方支付任何实习费用或报酬。甲方为乙方提供实习机会及必要的实习条件，乙方作为实习生，其主要的义务是完成实习任务并遵守甲方规章制度。若甲方根据国家或地方政策规定，需向符合条件的实习生支付实习补贴或津贴，则甲方将按照相关规定标准及程序执行，支付方式为通过银行转账方式汇入乙方指定的银行账户，支付时间通常为每月固定日期或每季度结算一次，具体支付周期及标准由甲方根据实际情况制定并提前通知乙方。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，否则由此产生的延误责任由乙方自行承担。

第五条履行期限

本协议约定的实习期限为六个月，自202X年X月X日（以下简称“实习开始日”）起至202X年X月X日（以下简称“实习结束日”）止。实习期限届满前一个月，若乙方希望继续实习，应向甲方提出书面申请，经甲方审核同意后，可续签实习协议或另行协商实习安排。若乙方在实习期间因故需提前结束实习，应至少提前两周向甲方提交书面申请，并说明理由，经甲方批准后方可离开。甲方在实习开始前有权根据实际情况调整实习岗位或时间安排，但应提前通知乙方，并尽量考虑乙方的实习意愿。实习期满后，甲方应为乙方出具实习证明，乙方可根据甲方提供的模板或学校要求完成实习鉴定。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

若甲方未能按照本协议约定提供实习条件（如未安排实习岗位、未指派实习指导人、未提供必要的工作设备或场所等），或未能按时支付实习补贴（若有），应承担违约责任。甲方应立即采取补救措施，完善实习条件或补发实习补贴，并赔偿因此给乙方造成的相关损失，包括但不限于乙方因实习机会丧失而可能的经济损失或时间成本。若甲方因自身原因导致实习计划无法继续履行，应提前两周通知乙方，并按乙方已实习天数比例退还其已获得的实习补贴（若有），且无需承担其他赔偿责任。

**2.乙方违约责任**

若乙方在实习期间违反甲方规章制度，如无故缺勤、迟到早退、工作失职、泄露商业秘密、损害甲方财产或声誉等，甲方有权根据情节严重程度，采取口头警告、书面批评、暂停实习、直至终止本协议等措施。对于给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失（如财产损失、客户赔偿等）及合理的维权费用（如律师费、诉讼费等）。若乙方未经甲方批准擅自离岗或提前终止实习，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失，如招聘成本、空缺岗位的弥补费用等。乙方在实习结束后，若违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

**3.违约金**

本协议双方均应严格遵守约定。若任何一方违反本协议约定，守约方有权要求违约方支付违约金人民币伍仟元整（￥5,000.00）作为违约补偿。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应赔偿由此造成的全部损失。

**4.法律责任**

若乙方在实习期间从事违法活动或违反法律法规，甲方有权立即终止本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。乙方若因此给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。

**5.不可抗力**

若因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行本协议。

第七条不可抗力

本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。发生不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后合理期限内（不超过七个工作日）通知对方，并提供相关证明文件，以便对方判断事件的影响及是否需要调整协议履行方式。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过三十日，且双方未能就协议变更达成一致，本协议可予以解除。因不可抗力造成的损失，双方各自承担，互不追责，但应采取合理措施减少损失扩大。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极合作，保护争议解决期间的商业秘密及其他合法权益。若选择诉讼解决，应适用中华人民共和国法律。对于涉及商业秘密或需要保密的争议内容，双方应选择非公开审理方式。本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方应通过书面形式就争议解决方式达成一致，一旦选定，非经对方书面同意，不得变更。仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。

第九条其他条款

**1.通知方式**

本协议双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五日以书面形式通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过邮政gửi出的信函，寄出后三日视为送达。

**2.协议变更**

对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的修改均无效。

**3.协议终止条件**

除本协议另有约定或因不可抗力导致本协议无法继续履行外，出现以下情况之一，本协议可终止：

（1）实习期限届满，双方不再续签；

（2）乙方提前终止实习，并经甲方书面同意；

（3）因乙方严重违反本协议约定，甲方决定终止实习；

（4）因乙方违纪或违法行为，甲方依据相关规定或法律法规终止实习。

**4.不可分割性**

本协议各条款互为关联，任何一条款的无效不影响其他条款的效力。

**5.法律适用与管辖**

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议产生的或与之相关的任何争议，适用第八条约定解决。本协议的任何内容均不构成甲方对乙方就业的承诺或雇佣意向，实习不保证未来就业。

**6.实习成果归属**

乙方在实习