下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业年金管理合同(受托人服务)2025年终止条件协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签订:委托人:[委托人全称](以下简称“委托人”),其地址位于[委托人地址],法定代表人为[法定代表人姓名],职务为[职务]。受托人:[受托人全称](以下简称“受托人”),其地址位于[受托人地址],法定代表人为[法定代表人姓名],职务为[职务]。鉴于:(一)委托人是依据《企业年金办法》等相关法律法规设立的企业年金计划(以下简称“年金计划”)的委托人(或其代表的年金计划理事会);(二)委托人委托受托人作为年金计划的服务主体之一,提供受托人服务,主合同编号为[主合同编号],有效期至[主合同原定终止日期或时间点];(三)根据主合同约定及双方具体情况,现就2025年受托人服务的终止条件及相关事宜达成如下协议:第一条定义除非本协议另有明确约定,否则词语的定义与主合同中的定义相同。第二条终止条件1.若主合同约定的受托人服务期限届满,在期限届满前,委托人未与受托人签署新的管理合同或书面同意继续履行主合同项下受托人服务,则主合同项下的受托人服务于2025年______月______日自动终止。2.若受托人在主合同履行期间发生严重违约行为,且根据主合同第______条第______款的规定,委托人已向受托人发出书面通知,要求其在______日内纠正违约行为,但受托人未能在规定期限内纠正,或违约行为已对年金计划或委托人利益造成实质性损害,委托人有权依据主合同第______条第______款的规定,提前终止主合同项下的受托人服务,并要求受托人在2025年______月______日终止服务。3.若因中国银行业监督管理委员会(现国家金融监督管理总局)或人力资源和社会保障部的强制性规定、政策调整或监管要求,导致受托人无法继续履行主合同约定的受托人服务义务,或继续服务将违反法律法规的强制性规定,监管机构以书面形式要求受托人终止服务或变更受托人的,委托人有权依据主合同第______条第______款的规定,要求受托人在收到监管机构正式文件后______日内,或监管机构指定的时间内,终止其作为年金计划受托人的服务,并配合完成相关交接事宜,最终终止日期不晚于2025年______月______日。4.若受托人根据《企业年金基金管理办法》等相关规定,被中国证监会撤销基金托管资格、被民政部门注销企业年金基金管理机构资格、被金融监管机构宣告破产、解散或被吊销营业执照,或出现其他导致其无法继续履行主合同约定受托人服务职责的类似重大不利事件,受托人应立即书面通知委托人,并在该事实发生后,委托人有权依据主合同第______条第______款的规定,立即终止主合同项下的受托人服务,并要求受托人在2025年______月______日终止服务。5.若主合同特别约定了委托人(或年金计划理事会)在特定情形下享有单方解除权,且该情形发生,委托人依据主合同相关条款向受托人发出书面解除通知后,委托人有权要求受托人在2025年______月______日终止服务。第三条终止程序1.除非本协议第二条第二项、第三项、第四项及第五项另有约定,否则任何一方行使终止权,应提前______日向另一方发出书面终止通知。2.在收到终止通知后,双方应在主合同及本协议约定的过渡期内(自终止通知发出之日起至2025年______月______日止),共同或各自完成以下工作:(1)受托人应配合完成年金计划资产(包括现金、证券、不动产等)的估值、审计(如需)及保管,直至资产权利正式转移给下一服务提供者。(2)受托人应确保所有应支付给年金计划参与人、受益人或债权人的款项(包括但不限于养老金、补偿金、托管费、投资管理人报酬等)在过渡期内按时足额支付。(3)受托人应按照主合同和本协议的约定,向委托人提供所有必要的年金计划文件、记录、系统访问权限、操作手册及其他相关信息资料,并完成知识转移和培训,确保委托人或其他服务提供者能够顺利接管年金计划的管理运营。(4)双方应合作处理在过渡期内出现的任何未决事项,包括但不限于未结清的账户、正在进行的投资指令、索赔或法律诉讼等。3.年金计划资产管理权的正式交接,应在过渡期结束日(2025年______月______日)完成。受托人应确保其名下的所有年金计划资产已按约定划转或转移,委托人应确认接收。4.关于终止前受托人服务的费用结算,双方同意按照主合同第______条及相关约定执行。受托人应在过渡期结束日(或双方另行约定的时间)向委托人提交费用结算报告,委托人审核确认后,应在______日内支付至受托人指定账户。5.受托人应在过渡期结束前,向委托人提交最终的管理报告,总结受托人服务情况,并确认已履行完毕本协议及主合同规定的终止前义务。第四条各方权利与义务1.受托人权利:(1)受托人有权获得根据主合同约定及其实际提供服务情况应得的报酬和费用。(2)受托人有权要求委托人按照本协议第三条第4款的规定支付其终止前的服务费用。(3)受托人在终止程序中,有权获得委托人的必要协助,以顺利完成服务交接。2.受托人义务:(1)受托人应在收到终止通知后,严格遵守本协议及主合同的约定,在过渡期内继续履行其职责,直至服务正式终止。(2)受托人应积极配合委托人或其他新服务提供者,确保年金计划的平稳过渡和持续运作。(3)受托人应按照本协议第三条第2、3、4、5款及主合同约定,在终止时完成所有必要的交接工作,并提交最终报告。(4)受托人应确保在终止后,仍按照法律法规和保密协议的约定,对在服务期间获悉的年金计划及委托人的信息予以保密。3.委托人权利:(1)委托人有权在本协议约定的终止条件下,行使终止主合同项下受托人服务的权利。(2)委托人有权监督受托人终止程序的执行情况,确保年金计划资产和参与人利益不受损害。(3)委托人有权按照本协议约定,要求受托人支付其在终止前提供服务的费用。4.委托人义务:(1)委托人应在符合本协议约定的终止条件时,按照主合同和本协议的约定,及时向受托人发出书面终止通知。(2)委托人应按照本协议第三条第4款及主合同约定,按时足额支付受托人终止前的服务费用。(3)委托人应积极与受托人合作,配合完成年金计划的交接工作。第五条法律适用与争议解决本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至主合同约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。第六条其他1.本协议构成双方就2025年受托人服务终止条件事项的协议,是对主合同相关条款的补充,与主合同具有同等法律效力。本协议未作约定的事项,仍适用主合同的相关约定。2.若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健身课程考试题及答案
- 2026年青海农牧科技职业学院单招综合素质考试题库附答案解析
- 2026年辽宁理工职业大学单招综合素质考试模拟测试卷附答案解析
- 2026年资阳口腔职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案解析
- 2026年聊城职业技术学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2026年重庆城市职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析
- 福州市土地房屋开发总公司聘用人员招聘备考题库附答案解析
- 货物采样考试题及答案
- 课件标题批量设置
- 燃气安全常识手册讲解
- 房地产收款培训课件
- 2026年哈尔滨职业技术学院单招综合素质考试模拟试题附答案详解
- 2025年巨野县高铁北站公开招聘客运服务人员备考题库附答案详解
- 2025年1月辽宁省普通高中学业水平合格性考试生物学试卷(含答案)
- 2026年湖南财经工业职业技术学院单招职业倾向性测试必刷测试卷附答案
- 国家事业单位招聘2025中国工艺美术馆招聘拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- FZ∕T 61002-2019 化纤仿毛毛毯
- 《公输》课文文言知识点归纳
- 碎石技术供应保障方案
- 23秋国家开放大学《机电一体化系统设计基础》形考作业1-3+专题报告参考答案
- 2023年工装夹具设计工程师年终总结及下一年计划
评论
0/150
提交评论