版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE租赁档案管理制度及流程一、总则(一)目的为加强公司租赁档案的管理,确保租赁档案的完整、准确、系统和安全,便于档案的查阅、利用和维护公司合法权益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各类租赁业务所涉及的档案管理,包括但不限于租赁合同、租赁物清单、租赁费用支付记录、租赁物交付与验收文件、租赁物维修与保养记录、租赁纠纷处理文件等。(三)基本原则1.真实性原则:档案内容必须真实反映租赁业务的实际情况,不得伪造、篡改。2.完整性原则:全面收集与租赁业务相关的各类文件资料,确保档案的完整性。3.规范性原则:档案的整理、归档、保管和利用应遵循统一的规范和标准。4.保密性原则:对涉及公司商业秘密和客户隐私的档案,应严格保密。二、档案管理职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善租赁档案管理制度及流程。2.组织开展租赁档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。3.定期对租赁档案进行检查、盘点,确保档案的安全和完整。4.指导和监督各部门做好租赁档案的日常管理工作。(二)业务部门职责1.负责本部门租赁业务档案的收集、整理,并及时移交档案管理部门。2.在租赁业务过程中,严格按照档案管理要求形成各类文件资料,确保档案质量。3.配合档案管理部门做好档案的查阅、利用等工作。(三)档案管理人员职责1.负责租赁档案的具体整理、归档、保管和查阅服务工作。2.对档案进行分类、编号、编目等,建立清晰的档案检索体系。3.严格遵守档案管理规定,确保档案的安全和保密。4.定期对档案进行清理和鉴定,提出档案处置意见。三、档案收集(一)收集范围1.租赁合同:包括租赁合同文本、补充协议、变更协议等。2.租赁物相关资料:租赁物清单、产权证明、评估报告、照片、视频等。3.租赁费用资料:租金支付凭证、发票、费用结算清单等。4.租赁物交付与验收资料:交付清单、验收报告、交接记录等。5.租赁物维修与保养资料:维修申请单、维修记录、保养计划、保养记录等。6.租赁纠纷处理资料:纠纷起因说明、协商记录、调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等。7.其他与租赁业务相关的资料:如客户资质证明、市场调研报告、租赁业务审批文件等。(二)收集要求1.业务部门应在租赁业务发生过程中同步收集相关文件资料,确保资料的及时、完整。2.收集的文件资料应字迹清晰、内容完整、格式规范,签字盖章齐全。3.对于电子文件,应确保其真实性、完整性和可读性,并按照规定进行备份存储。(三)收集流程1.业务人员在完成租赁业务相关环节后,及时将形成的文件资料整理好。2.对整理好的文件资料进行初步审核,确保资料符合要求。3.将审核通过的文件资料移交至档案管理部门,办理交接手续,填写《租赁档案交接清单》。四、档案整理(一)分类标准1.租赁合同类:按照合同签订时间、租赁物类型等进行分类。2.租赁物资料类:根据租赁物类别、型号等进行分类。3.租赁费用资料类:按费用所属期间、支付方式等分类。4.租赁物交付与验收资料类:依据交付与验收时间、租赁物批次等分类。5.租赁物维修与保养资料类:按照维修与保养时间、租赁物部位等分类。6.租赁纠纷处理资料类:根据纠纷发生时间、处理结果等分类。7.其他资料类:按照资料性质进行分类。(二)编号规则1.采用年度流水号的方式进行编号,如“ZL[年份][流水号]”。2.对于同一租赁合同的相关附件,在主合同编号后依次添加“1”“2”等后缀进行编号。(三)编目要求1.编制档案目录,包括档案编号、名称、日期、来源部门、保管期限等信息。2.目录应清晰、准确,便于查阅。(四)整理流程1.档案管理人员接收业务部门移交的文件资料后,按照分类标准进行分类。2.对每份文件资料进行编号,并录入档案管理系统。3.根据编号顺序编制档案目录,打印装订成册。4.将整理好的档案装入档案盒或档案柜,在档案盒或档案柜上标注档案类别、编号等信息。五、档案归档(一)归档期限1.租赁合同签订后,应在[X]个工作日内完成归档。2.租赁业务涉及的其他文件资料,在业务结束后[X]个工作日内归档。(二)归档方式1.纸质档案应按照分类顺序整齐排列,装入档案盒或档案柜,并在档案盒脊背和档案柜侧面标注档案信息。2.电子档案应按照规定的存储路径进行存储,建立清晰的文件夹结构,并对电子文件进行命名,命名规则应与纸质档案编号相对应。(三)归档流程1.档案管理人员对整理好的档案进行再次审核,确保档案的准确性和完整性。2.将审核通过的档案按照归档期限要求,分别存入纸质档案库和电子档案库,并在档案管理系统中进行归档登记。六、档案保管(一)保管期限1.租赁合同及重要的租赁业务文件资料保管期限为[X]年。2.一般性的租赁业务文件资料保管期限为[X]年。3.涉及公司商业秘密和客户隐私的档案,应长期保存。(二)保管场所1.设立专门的档案库房,确保库房安全、干燥、通风、防火、防潮、防虫、防盗。2.档案库房应配备必要的消防器材、温湿度调节设备、防虫药品等。(三)保管要求1.纸质档案应分类存放,排列有序,便于查找。2.电子档案应定期进行备份,备份存储介质应异地存放,确保数据安全可靠。3.档案管理人员应定期对档案进行检查和盘点,发现问题及时处理,并做好记录。(四)档案销毁1.档案保管期满后,由档案管理部门提出档案销毁申请,填写《租赁档案销毁申请表》。2.业务部门、财务部门等相关部门对销毁申请进行审核,确保销毁档案不涉及未了结业务和法律纠纷。3.经审核通过后,由档案管理部门组织实施档案销毁工作,销毁过程应进行记录,包括销毁时间、地点、档案名称、数量等。4.档案销毁记录应长期保存。七、档案查阅(一)查阅权限1.公司内部人员因工作需要查阅租赁档案的,应填写《租赁档案查阅申请表》,经所在部门负责人审批后,到档案管理部门查阅。2.涉及公司商业秘密和客户隐私的档案,未经公司授权,严禁查阅。(二)查阅流程1.查阅人填写《租赁档案查阅申请表》,详细说明查阅目的、查阅内容等。2.所在部门负责人对申请表进行审批,签署意见。3.将审批通过的申请表提交至档案管理部门。4.档案管理人员根据申请表提供的查阅内容,查找相应档案,供查阅人在指定地点查阅。一般情况下,查阅人不得将档案带出档案库房。如需复印或摘录档案内容,应经档案管理部门同意,并按照规定办理相关手续。(三)查阅登记1.档案管理部门应建立《租赁档案查阅登记簿》,对每次查阅情况进行详细记录,包括查阅日期、查阅人姓名、所在部门、查阅内容、审批意见等。2.查阅登记记录应妥善保管,以备查询。八、档案借阅(一)借阅权限1.因工作需要借阅租赁档案的,需经公司分管领导审批同意。4|租赁档案管理制度及流程2.借阅期限一般不得超过[X]个工作日,如有特殊情况需要延长借阅期限的,应提前办理续借手续。(二)借阅流程1.借阅人填写《租赁档案借阅申请表》,注明借阅档案名称、借阅期限、借阅用途等。2.将申请表提交至公司分管领导审批。3.审批通过后,借阅人持申请表到档案管理部门办理借阅手续,档案管理人员将档案交予借阅人,并填写《租赁档案借阅登记簿》。(三)借阅归还1.借阅人应在规定的借阅期限内归还档案,如需续借,应提前[X]个工作日向档案管理部门提出申请。2.借阅人归还档案时,档案管理人员应认真核对档案数量和完整性,确认无误后在《租赁档案借阅登记簿》上注明归还日期。九、档案保密(一)保密措施1.对涉及公司商业秘密和客户隐私的租赁档案,档案管理人员应严格保密,不得泄露给无关人员。2.档案库房应设置门禁系统,限制无关人员进入。3.在档案查阅、借阅过程中,严格遵守保密规定,对查阅、借阅情况进行记录。(二)保密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼教课程游戏化设计与应用
- 中小学教师职业道德培训内容集锦
- 四年级科学实验教学指导方案
- 2024年建筑工程项目管理实务指南
- 工会代表大会会议流程规范
- 二年级科学课教学设计与反思
- 不属于内控制度
- 基建项目岗位职责及考核制度细则
- 电子商务平台财务管理制度
- 护理宫腔镜手术相关知识
- 2025年“雄鹰杯”小动物医师技能大赛备考试题库(含答案)
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司社会招聘4人历年真题汇编附答案解析
- 2025榆林市旅游投资集团有限公司招聘(15人)考试参考题库及答案解析
- 广东省湛江市2024-2025学年高一上学期1月期末调研考试物理试卷(含答案)
- 山东省济南市2024-2025学年高二上学期期末学习质量检测物理试卷(含答案)
- 2025年拍卖企业标的征集管理办法
- 叉车司机考试题库1000题(答案)
- 组织行为学(对外经济贸易大学)智慧树知到答案章节测试2023年
- 空调结构设计注意事项一
- 颈肩腰腿痛的防治
- YS/T 534.2-2007氢氧化铝化学分析方法第2部分:烧失量的测定重量法
评论
0/150
提交评论