户籍档案电子化管理制度_第1页
户籍档案电子化管理制度_第2页
户籍档案电子化管理制度_第3页
户籍档案电子化管理制度_第4页
户籍档案电子化管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE户籍档案电子化管理制度一、总则(一)目的为了适应信息化时代发展需求,提高户籍档案管理工作的效率和质量,确保户籍档案的安全性、完整性和可追溯性,特制定本电子化管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及户籍档案管理的部门和人员。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家相关法律法规以及行业标准,确保户籍档案电子化管理过程合法合规。2.安全性原则:采取有效措施保障户籍档案信息的安全,防止信息泄露、篡改和丢失。3.准确性原则:确保电子化户籍档案信息与原始档案一致,准确无误。4.便捷性原则:通过电子化手段提高户籍档案查询、利用等工作的便捷性,提升工作效率。二、管理职责(一)档案管理部门1.负责制定和完善户籍档案电子化管理制度及流程。2.组织实施户籍档案的电子化录入、整理、存储和维护工作。3.定期对户籍档案电子化数据进行备份,确保数据安全。4.对户籍档案电子化管理工作进行监督和检查,及时发现并解决问题。(二)信息技术部门1.提供户籍档案电子化管理所需的技术支持和保障,确保系统稳定运行。2.协助档案管理部门进行系统功能优化和升级,满足业务发展需求。3.负责网络安全防护,防止外部非法入侵,保障户籍档案信息安全。(三)各业务部门1.按照规定及时向档案管理部门提交户籍档案相关资料,确保资料的准确性和完整性。2.配合档案管理部门做好户籍档案电子化管理工作,在权限范围内查询、使用档案信息。三、档案电子化录入(一)录入准备1.档案管理部门对拟电子化的户籍档案进行分类整理,确定录入顺序和批次。2.安排专人负责录入工作,录入人员应经过专业培训,熟悉户籍档案内容和录入系统操作。3.对录入设备进行检查和调试,确保设备正常运行。(二)录入要求1.严格按照原始户籍档案内容进行录入,确保信息准确无误。2.录入过程中应认真核对每一项信息,如发现疑问及时与相关部门或人员核实。3.对于关键信息,如姓名、身份证号、户籍地址等,要进行重点审核,确保录入的准确性。(三)录入流程1.录入人员登录户籍档案电子化管理系统,选择相应的录入任务。2.按照系统提示逐页录入户籍档案信息,录入完成后提交初审。3.初审人员对录入信息进行初步审核,检查信息的完整性和准确性,对于不符合要求的返回录入人员进行修改。四、档案存储与管理(一)存储方式1.采用安全可靠的存储设备,如服务器存储、磁盘阵列等,确保户籍档案电子化数据的长期保存。2.建立异地灾备存储机制,定期将户籍档案数据备份至异地存储设备,防止因自然灾害、设备故障等原因导致数据丢失。(二)存储环境1.确保存储设备所在环境的安全性,具备防火、防潮、防虫、防盗等条件。2.定期对存储设备进行维护和检查,确保设备运行正常,数据存储稳定。(三)数据管理1.建立户籍档案电子化数据索引,方便快速查询和检索。2.对户籍档案电子化数据进行定期清理,删除过期或无用的数据,但应确保数据删除符合相关规定和审批流程。3.严格控制户籍档案电子化数据的访问权限,根据不同人员的工作职责设定相应的访问级别,防止数据被非法访问和篡改。五、档案查询与利用(一)查询权限1.各业务部门人员因工作需要查询户籍档案电子化信息的,应向档案管理部门提交查询申请,注明查询目的、内容和范围。2.档案管理部门根据申请进行审核,批准后为其开通相应的查询权限。3.涉及个人隐私的户籍档案信息,未经授权不得查询。(二)查询流程1.查询人员登录户籍档案电子化系统,输入查询条件进行检索。2.系统根据查询条件显示相关户籍档案信息,查询人员可在线查看或下载打印。3.查询结束后,查询人员应及时退出系统,防止信息泄露。(三)档案利用1.因工作需要利用户籍档案电子化信息的,应按照规定办理借阅手续,注明利用目的、期限和归还时间。2.借阅人员应妥善保管所借阅的户籍档案电子化资料,不得擅自转借、复印或传播。3.借阅期限届满,借阅人员应按时归还所借阅的档案资料,档案管理部门应对归还的资料进行检查,确保资料完整无损。六、安全与保密(一)安全措施1.建立健全户籍档案电子化管理安全制度,加强对系统、网络和存储设备的安全防护。2.安装防火墙、入侵检测系统等安全软件,防止外部网络攻击。3.定期对户籍档案电子化系统进行安全漏洞扫描和修复,确保系统安全稳定运行。4.对涉及户籍档案电子化管理的工作人员进行安全培训,提高安全意识和防范能力。(二)保密规定1.严格遵守国家保密法律法规,对户籍档案电子化信息进行严格保密。2.与户籍档案电子化管理相关的工作人员签订保密协议,明确保密责任和义务。3.限制户籍档案电子化信息的传播范围,严禁无关人员接触和使用档案信息。4.对于因工作需要知悉户籍档案电子化信息的人员,应加强监督和管理,防止信息泄露。七、系统维护与升级(一)日常维护1.信息技术部门安排专人负责户籍档案电子化系统的日常维护工作,定期检查系统运行状态,及时处理系统故障和问题。2.对系统日志进行定期分析,发现异常情况及时进行调查和处理。3.做好系统数据备份工作,确保数据的安全性和可恢复性。(二)升级管理1.根据业务发展和技术进步的需要,适时对户籍档案电子化系统进行升级。2.升级前应制定详细的升级方案,明确升级内容、时间安排和风险应对措施。3.升级过程中要严格按照升级方案进行操作,做好数据备份和测试工作,确保升级后的系统稳定运行。4.升级完成后,对系统功能进行全面测试,及时发现并解决升级过程中出现的问题。八、监督与考核(一)监督检查1.档案管理部门定期对户籍档案电子化管理工作进行内部监督检查,检查内容包括制度执行情况、档案录入质量、存储管理、查询利用等方面。2.对发现的问题及时提出整改意见,督促相关部门和人员进行整改。3.接受上级主管部门和相关监管机构的监督检查,积极配合做好各项工作。(二)考核评价1.建立户籍档案电子化管理工作考核评价机制,对各部门和相关人员的工作进行量化考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、安全保密等方面。3.根据考核结果进行奖惩,对工作表现优秀的部门和人员给予表彰和奖励,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论