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文档简介
PAGE物业公司档案归档管理制度一、总则(一)目的为加强物业公司档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,便于档案的查阅、利用和维护,充分发挥档案在公司运营管理中的作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于物业公司总部及各下属项目管理处,涵盖公司在物业管理活动中形成的各类文件、资料、记录等档案的归档管理工作。(三)基本原则1.集中统一原则公司档案实行集中统一管理,由公司综合管理部门负责档案工作的统筹规划、组织协调和监督指导,确保档案管理的一致性和规范性。2.真实完整原则档案应如实反映公司各项业务活动的真实情况,保证档案内容的完整性,不得遗漏、篡改或伪造档案信息。3.分类科学原则根据档案的形成领域、内容性质、时间顺序等因素进行科学分类,便于档案的整理、保管和检索利用。4.安全保密原则加强档案的安全防护措施,确保档案的实体安全和信息安全,严格遵守保密规定,防止档案信息泄露。二、档案管理职责(一)综合管理部门职责1.贯彻执行国家有关档案管理的法律法规和行业标准,制定和完善公司档案管理制度,并组织实施。2.负责公司各类档案的集中统一管理,接收、收集、整理、保管、鉴定、统计和销毁公司档案。3.建立健全公司档案管理信息系统,实现档案的信息化管理,提高档案管理效率和服务水平。4.组织开展档案的开发利用工作,为公司各项工作提供档案信息支持,积极参与公司的重大决策和业务活动。5.负责对各部门档案管理工作进行监督检查和业务指导,组织档案管理人员的培训和考核。(二)各部门职责1.负责本部门在业务活动中形成的各类文件、资料、记录等的收集、整理和初步归档工作,并定期移交公司综合管理部门。2.明确一名兼职档案员,负责本部门档案管理的日常工作,配合综合管理部门做好档案的整理、归档、查阅等工作。3.严格遵守公司档案管理制度,确保本部门档案的完整、准确和安全,不得擅自销毁、涂改或丢失档案。三、档案分类与编号(一)档案分类1.行政管理类包括公司设立、变更、注销等相关文件,股东会、董事会、总经理办公会等会议文件,公司规章制度、工作计划、总结、报告等文件,人事档案、劳动合同、薪酬福利等文件,行政公文、函件、通知等文件。2.财务管理类包括财务预算、决算报告,财务报表、审计报告,会计凭证、账簿,税务文件,资金管理、成本核算等文件。3.客户服务类包括业主档案、客户投诉记录、服务协议、回访记录,社区文化活动资料,物业服务合同、招投标文件等文件。4.工程管理类包括工程建设项目立项、规划、设计文件,工程施工图纸、技术资料,工程竣工验收报告、质量检验文件,设备采购合同、安装调试记录,工程维修保养记录、安全检查文件等文件。5.安全管理类包括安全管理制度、应急预案,安全检查记录消防设施设备档案,安全事故报告、处理文件等文件。6.环境管理类包括环境卫生管理制度、绿化养护记录,环保检测报告、垃圾处理文件等文件。(二)档案编号1.档案编号采用“全宗号年度类别顺序号”的结构。2.全宗号:暂定为“[公司名称首字母缩写]”。3.年度:采用公元纪年,如“2023”。4.类别:按照档案分类设置,用两位数字表示,如“01”表示行政管理类,“02”表示财务管理类等。5.顺序号:按照档案形成的先后顺序,从“001”开始依次编号。6.例如,一份2023年行政管理类的第5份文件,其编号为“[公司名称首字母缩写]202301005”。四、档案收集与整理(一)收集范围1.公司在各项业务活动中形成的具有保存价值的文件、资料、记录等,包括纸质文件、电子文件、图表、声像资料等。2.公司与外部单位签订的各类合同、协议、招投标文件等。3.公司收到的上级文件、通知、函件等。4.公司内部各部门之间的往来文件、报告、报表等。(二)收集要求1.各部门应按照档案收集范围及时收集本部门形成的档案,并确保档案的齐全、完整。2.对于重要文件和紧急文件,应在形成后及时移交综合管理部门,不得积压或延误。3.收集的档案应保持原始状态,不得随意涂改、剪裁或损毁。(三)整理原则1.遵循档案形成的规律和特点,保持文件之间的有机联系,便于档案的保管和利用。2.按照档案分类方案进行分类整理,同一类别的档案应集中在一起。3.对每份档案进行编号、编目,编制档案目录清单,注明档案的编号、名称、日期、来源等信息。(四)整理方法1.纸质档案去除文件上的金属物,如订书钉、回形针等。按照文件的大小、厚薄进行分类排序,采用A4纸规格的档案盒进行装订,每盒厚度不宜超过5厘米。在档案盒脊背处填写档案编号、类别、年度、起止日期等信息。编制档案目录,目录应包括序号、编号、文件题名、日期、页数、备注等栏目。2.电子档案按照档案分类方案建立电子文件夹,文件夹名称应与档案类别一致。将电子文件按照日期、名称等顺序进行排序,文件名应规范准确,反映文件的主要内容。对电子文件进行备份,备份存储介质应定期进行检查和更新,确保电子文件的安全。建立电子档案目录数据库,记录电子档案的编号、名称、存储位置、日期等信息,便于检索利用。五、档案归档与保管(一)归档时间1.各部门应在每年的[具体日期]前,将上一年度形成的档案整理完毕并移交公司综合管理部门。2.对于重大项目或特殊业务活动形成的档案,应在项目结束或业务活动完成后的[具体日期]内及时归档。(二)归档程序1.各部门兼职档案员将整理好的档案移交公司综合管理部门,填写档案移交清单,双方签字确认。2.综合管理部门档案管理人员对移交的档案进行核对、检查,对不符合要求的档案退回原部门重新整理。3.核对无误后,档案管理人员将档案按照编号顺序放入档案柜或存储设备中,并在档案管理信息系统中进行登记。(三)保管期限1.档案保管期限分为永久、长期和短期三种。永久保管的档案:反映公司主要职能活动和历史面貌的,对公司有长远利用价值的档案,如公司章程、营业执照、重要合同协议、财务审计报告等。长期保管的档案:在较长时间内对公司工作有查考利用价值的档案,保管期限为[具体年限]年,如一般的业务合同、工作计划、总结等。短期保管的档案:在较短时间内对公司工作有参考价值的档案,保管期限为[具体年限]年,如一般性的文件、报表等。2.档案保管期限的确定,应根据国家有关规定和公司实际情况进行综合判断,并在档案整理时予以标注。(四)保管要求1.设立专门的档案库房,配备必要的档案保管设备,如档案柜、防火、防潮、防虫、防盗等设施,确保档案的安全保管。2.档案库房应保持清洁、干燥、通风良好,温度控制在[具体温度范围],湿度控制在[具体湿度范围]。3.对档案进行定期检查和清点,发现问题及时处理,并做好检查记录。4.对破损、褪色的档案应及时进行修复或复制,确保档案的完整性。5.严格限制非档案管理人员进入档案库房,确需进入的,应经综合管理部门负责人批准,并进行登记。六、档案查阅与利用(一)查阅权限1.公司内部人员查阅档案,需填写档案查阅申请表,注明查阅目的、档案名称、编号等信息,经所在部门负责人签字同意后,到综合管理部门查阅。2.查阅重要档案或涉及公司机密的档案,需经公司分管领导批准。3.外部单位查阅公司档案,应持有单位介绍信,注明查阅内容和目的,经公司综合管理部门负责人审核,报公司分管领导批准后,方可查阅。(二)查阅程序1.查阅人员到综合管理部门办理查阅手续,档案管理人员根据查阅申请表提供相应的档案。2.查阅人员应在档案查阅登记本上记录查阅时间、档案名称、编号、查阅内容等信息,并签字确认。3.查阅人员不得擅自将档案带出档案库房,如需复印或摘录档案内容,应经档案管理人员同意,并按照规定办理相关手续。4.查阅结束后,查阅人员应及时将档案归还档案管理人员,档案管理人员对归还的档案进行检查,确保档案无损坏、丢失等情况。(三)利用规定1.档案利用应遵循合法、合理、有效的原则,不得损害公司利益和他人合法权益。2.利用档案形成的资料,如复印件、摘录件等,应注明出处和用途,并加盖公司档案专用章。3.对于涉及公司商业秘密、技术秘密等敏感信息的档案,查阅人员应严格遵守保密规定,不得泄露档案内容。七、档案鉴定与销毁(一)鉴定组织公司成立档案鉴定工作小组,由综合管理部门负责人担任组长,各部门负责人和档案管理人员为成员,负责对到期档案进行鉴定。(二)鉴定标准1.根据档案保管期限表,对到期档案进行逐卷鉴定,确定档案的存毁。2.对仍有保存价值但保管期限已满的档案,可延长保管期限;对已失去保存价值的档案,应予以销毁。3.鉴定档案的保存价值,应从档案的内容、来源、时间、形式等方面进行综合分析,充分考虑档案对公司工作的查考利用价值和历史研究价值。(三)销毁程序1.档案鉴定工作小组对拟销毁的档案进行审核,提出销毁意见,编制档案销毁清单,注明档案名称、编号、日期、保管期限等信息。2.档案销毁清单经公司分管领导批准
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