工地农民工劳动协议书

PAGE工地农民工劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事[具体工程名称]的建设施工工作，需要雇佣乙方作为农民工提供劳务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工地提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方按照甲方的要求，从事[具体劳务工作内容，如土方挖掘、砌墙、钢筋绑扎、混凝土浇筑等]工作，完成甲方安排的各项施工任务。2.工作地点：[详细写明工地所在地址]二、劳务期限本协议劳务期限自年月日起至年月日止。劳务期限届满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，遵守甲方的考勤制度。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的施工进度和任务安排灵活确定，但应保证完成甲方交付的工作任务。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年等]为计算单位，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方在工作期间如需请假，应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付乙方相应的劳务报酬。甲方因施工需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付；休息日加班按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付；法定节假日加班按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照乙方的工作内容和工作量，向乙方支付劳务报酬。劳务报酬的标准为[具体金额或计算方式，如每工日[X]元，或按照完成的工程量每立方米[X]元等]。2.支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付劳务报酬：每月[支付日期]，甲方根据乙方当月完成的工作量进行结算，并向乙方支付当月的劳务报酬。甲方应将劳务报酬以货币形式支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。如遇特殊情况需要延期支付的，甲方应提前通知乙方，并说明延期支付的原因和预计支付时间。乙方有权要求甲方提供劳务报酬清单，清单应详细列出乙方当月的工作内容、工作量、劳务报酬金额等信息。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据工程施工需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如考勤制度、安全制度、质量制度等。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处罚。甲方有权根据工程进度和实际情况，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。劳动保护用品应符合国家相关标准和规定。甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。甲方应负责对乙方进行安全教育培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程，提高乙方的安全意识和自我保护能力。甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作期间因工伤事故受到伤害时能够获得相应的赔偿。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定，提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方有权要求甲方按时足额支付劳务报酬。如甲方未按照约定支付劳务报酬，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。乙方有权拒绝甲方安排的违章指挥和强令冒险作业。如乙方因拒绝违章指挥和强令冒险作业而受到伤害的，由甲方承担相应的责任。乙方在工作期间享有休息休假权利，有权按照国家法律法规和甲方的规定请假。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时上下班，不得迟到早退旷工。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处罚。乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。乙方在工作过程中应严格遵守操作规程，确保自身安全和他人安全。如因乙方自身原因导致工作质量问题或安全事故的，乙方应承担相应的责任。乙方应爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失的，应照价赔偿。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、工伤保险及伤亡事故处理1.工伤保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方在工作期间因工伤事故受到伤害的，应及时通知甲方，并按照甲方的要求进行救治。甲方应协助乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按照工伤保险的规定支付相应的费用。2.伤亡事故处理：如乙方在工作期间发生伤亡事故，甲方应立即采取措施进行救治，并及时报告有关部门。伤亡事故的处理按照国家法律法规和相关政策的规定执行。如因甲方原因导致乙方伤亡事故的，甲方应承担相应的赔偿责任；如因乙方自身原因导致伤亡事故的，乙方应承担相应的责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，或未依法为乙方缴纳工伤保险费，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议的约定，擅自调整乙方的工作岗位和工作内容，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定按时上下班，迟到早退旷工的，甲方有权按照规定对乙方进行处罚。每迟到早退一次，扣除乙方当日劳务报酬的[X%]；每旷工一日，扣除乙方当日劳务报酬的[X%]，并按照旷工天数乘以日劳务报酬的[X]倍进行罚款。若乙方未按照甲方的要求认真完成工作任务，导致工作质量问题或安全事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于修复费用、返工费用、工期延误损失等。若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。若乙方擅自解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于重新招聘人员费用、培训费用、工期延误损失等。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽