安全考核扣分标准讲解

2025---科-技-集-团主讲：PPTWORKREPORT安全考核扣分标准讲解-事故管理与持续改进应急准备与演练综合管理与违规行为其他注意事项综合评价与扣分汇总扣分标准执行与监督扣分标准的持续改进与相关法律法规的衔接考核结果与激励机制目录安全文化建设定期安全审计安全考核的持续优化-1---科-技-集-团WORKREPORT组织领导与责任落实(权重：15分)组织领导与责任落实(权重：15分)安全第一责任人履职情况：未明确主要负责人为安全第一责任人，或未履行定期召开安全会议、制定年度安全计划等职责，每项未落实扣3-5分安全管理机构与人员配置：未设置专职安全管理部门或配备足额合格人员，扣4-6分；安全管理人员无资质或未培训，每人次扣1-2分安全投入保障：未足额提取或使用安全生产费用，扣3-4分安全责任体系建设：未建立全员安全生产责任制或责任未落实到岗，扣3-5分；未签订责任书或内容不具体，扣2-3分-2---科-技-集-团WORKREPORT安全管理制度建设与执行(权重：15分)安全管理制度建设与执行(权重：15分)核心制度完备性：缺安全生产责任制、隐患排查治理等核心制度，每项扣2-3分01制度执行与监督检查：未按制度开展检查或处理违规行为，每起扣2-4分；执行记录不规范，扣1-2分02作业许可管理：危险作业未执行许可制度或审批不规范，每起扣3-5分03-3---科-技-集-团WORKREPORT风险辨识与管控(权重：20分)风险辨识与管控(权重：20分)1234风险辨识全面性：未定期覆盖所有生产经营环节的风险辨识，扣4-6分风险评估科学性：未科学评估风险等级或方法不当，扣3-5分风险管控措施有效性：高风险未管控扣5-8分，中风险扣3-5分，低风险扣1-2分风险告知与警示：未设置安全警示标志或未告知风险，每处扣1-3分-4---科-技-集-团WORKREPORT安全技术措施与防护(权重：20分)安全技术措施与防护(权重：20分)设备设施本质安全：特种设备未检验或超期使用，每台扣3-5分；安全设备缺失或损坏，每处扣2-4分1234+个体防护用品(PPE)管理：未配备或未正确使用PPE，每人次扣1-2分；未定期检验PPE，扣2-3分工艺安全管理：危险工艺未实现自动化控制，扣5-7分；工艺参数偏离规程未纠正，每次扣2-3分消防与应急设施：消防器材缺失或失效，每处扣2-3分；应急通道堵塞，每处扣3-5分-5---科-技-集-团WORKREPORT人员安全与教育培训(权重：15分)人员安全与教育培训(权重：15分)日常安全教育与应急演练未定期开展培训或演练效果不佳，扣3-4分；记录不全，扣1-2分特种作业人员管理无证上岗或证书过期，每人次扣3-5分；未定期复审培训，扣2-3分三级安全教育培训新员工或转岗员工未接受培训上岗，每人次扣2-3分；培训档案不全，扣1-2分-6---科-技-集-团WORKREPORT隐患排查与治理(权重：10分)隐患排查与治理(权重：10分)未建立常态化排查机制或未定期组织排查，扣3-4分隐患排查机制未制定整改方案或未闭环管理，每项扣2-3分；重大隐患未挂牌督办，扣5-7分隐患整改落实-7---科-技-集-团WORKREPORT应急响应与处置(权重：10分)应急响应与处置(权重：10分)A应急预案管理：未制定或未修订应急预案，扣4-6分；未备案，扣2-3分B事故报告与处置：迟报、漏报或瞒报事故，扣5-8分；处置不当导致事态扩大，扣3-5分-8---科-技-集-团WORKREPORT事故管理与持续改进(权重：10分)事故管理与持续改进(权重：10分)事故调查处理：未按"四不放过"原则处理事故，扣4-6分安全管理体系评审与改进：未定期评审体系或未持续改进，扣2-3分-9---科-技-集-团WORKREPORT事故管理与持续改进事故管理与持续改进安全文化培育与员工激励事故管理与持续改进缺少对员工的安全教育培训或缺乏相关文化活动：每缺一次扣2分对安全生产优秀员工无相应奖励措施：每次扣1分-10---科-技-集-团WORKREPORT应急准备与演练应急准备与演练应急救援队伍未设立专业应急救援队伍或与专业救援队伍签订合作协议的，扣4-6分应急准备未储存必要应急物资或设备失效，每处扣3-5分定期演练与记录未定期进行应急演练或无详细记录，扣2-3分-11---科-技-集-团WORKREPORT考核、记录与台账管理考核、记录与台账管理无考核制度或考核结果未公示，扣2-3分安全考核记录未建立或管理不善，导致记录缺失或无法追溯，扣2-4分台账与档案管理-12---科-技-集-团WORKREPORT综合管理与违规行为综合管理与违规行为作业现场管理现场混乱、设备摆放不规整等，扣2-3分违规行为与惩处违反安全操作规程、违规操作导致不良后果等，根据情况严重程度，每起扣5-10分综合管理与违规行为以上扣分标准主要是对安全管理工作的整体表现和实际运行效果进行评价，每一项的分值扣除将根据实际情况进行评判若一个项目中涉及多个问题，应累计扣分需要注意的是，不同行业和地区可能存在特定的安全考核标准和要求，因此在具体执行中需结合当地法规和行业标准进行解释和实施此外，本标准应作为指导性文件使用，并非最终决策依据-13---科-技-集-团WORKREPORT其他注意事项其他注意事项环境保护与可持续发展若企业存在破坏环境或对可持续性造成负面影响的行为，根据其严重程度扣分，每起扣3-8分法律合规性未遵守国家及地方相关安全法律法规，扣5-10分政策执行情况对政府发布的关于安全生产的政策、通知等执行不力，每项扣2-4分-14---科-技-集-团WORKREPORT综合评价与扣分汇总综合评价与扣分汇总32在上述各项中，每项扣分标准将根据实际情况进行评估和扣分1在完成所有项目的考核后，将各项扣分进行汇总，得出最终的安全考核扣分结果2对于扣分较多的项目，应进行深入分析和整改，以提升企业的整体安全管理水平3综合评价与扣分汇总>扣分汇总与处理建议对于轻微扣分项，企业应立即进行整改并加强相关方面的培训和监管轻微扣分对于中度扣分项，企业应进行详细的自查和整改，并制定相应的预防措施中度扣分对于重度扣分项，企业应进行彻底的整改和审查，同时需请专家进行指导，并考虑对相关责任人进行追责重度扣分综合评价与扣分汇总01同时，相关部门和上级单位也应定期对企业的安全管理工作进行复查和评估，以确保其持续、稳定地运行02最后，企业应根据扣分情况，及时调整安全管理策略，持续改进安全管理水平，确保生产安全-15---科-技-集-团WORKREPORT扣分标准执行与监督扣分标准执行与监督反馈与整改定期审查扣分标准应定期进行审查和更新，以适应新的安全法规和企业管理需求执行主体安全考核扣分标准由企业内部的安全管理机构负责执行，同时接受上级管理部门和外部审计机构的监督公正公开扣分过程应公正公开，确保扣分依据明确、扣分结果公正，接受员工和社会的监督对于扣分结果，应及时向被扣分部门或个人反馈，并要求其进行整改-16---科-技-集-团WORKREPORT扣分标准的宣传与培训扣分标准的宣传与培训宣传教育企业应通过内部会议、安全培训、宣传栏等多种形式，对扣分标准进行宣传，使员工了解并掌握培训计划针对不同的岗位和职责，制定相应的安全培训计划，确保员工熟悉并能够正确应用扣分标准-17---科-技-集-团WORKREPORT扣分标准的持续改进扣分标准的持续改进反馈机制建立扣分标准的反馈机制，鼓励员工提出改进意见和建议，对合理的建议应及时采纳并改进定期评估定期对扣分标准的执行情况进行评估，分析扣分原因和趋势，为持续改进提供依据借鉴先进经验积极借鉴国内外先进的安全管理经验和做法，不断完善扣分标准，提高安全管理水平-18---科-技-集-团WORKREPORT与相关法律法规的衔接与相关法律法规的衔接遵守法律法规及时更新法律责任安全考核扣分标准应严格遵守国家及地方相关法律法规，确保企业安全管理工作的合法性当相关法律法规发生变化时，应及时更新扣分标准，确保其与最新法规保持一致对于违反法律法规的行为，应依法追究相关责任人的法律责任-19---科-技-集-团WORKREPORT考核结果与激励机制考核结果与激励机制01考核结果反馈02激励机制03连续改进计划定期将安全考核结果反馈给相关部门和员工，明确其安全工作表现和需要改进的方面建立安全工作激励机制，对安全工作表现优秀的部门和个人给予奖励和表彰，激发员工参与安全管理的积极性根据考核结果，制定连续改进计划，明确改进目标和措施，确保企业安全管理水平的持续提升-20---科-技-集-团WORKREPORT安全文化建设安全文化建设01安全文化宣传积极推动安全文化建设，通过各种形式和渠道宣传安全知识，提高员工的安全意识和技能02安全日活动定期组织安全日活动，如安全知识竞赛、应急演练等，增强员工的安全意识和应对突发事件的能力03树立榜样树立安全工作榜样，表彰安全工作突出的个人和团队，形成全员关注安全的良好氛围-13---科-技-集-团WORKREPORT其他注意事项其他注意事项特殊环境安全措施跨部门协作持续学习与更新其他注意事项针对特殊环境如高温、低温、高海拔等，应制定专门的扣分标准和安全措施，确保员工的人身安全安全管理工作需要跨部门的协作与配合，应加强部门之间的沟通与协调，共同推进安全管理工作的落实安全管理是一个持续学习和更新的过程，应定期组织安全管理人员进行培训和学习，提高其安全管理能力和水平-22---科-技-集-团WORKREPORT安全考核与员工绩效挂钩安全考核与员工绩效挂钩绩效评估将安全考核结果与员工绩效评估紧密挂钩，作为员工晋升、奖金发放等的重要依据绩效反馈定期向员工反馈其安全绩效，明确优点和不足，指导员工改进工作方法，提高安全意识-23---科-技-集-团WORKREPORT定期安全审计定期安全审计01审计计划制定定期安全审计计划，明确审计目标、范围、频率和责任人02审计执行按照审计计划，对企业的安全管理进行