怎样填就业协议书模板

PAGE怎样填就业协议书模板就业协议书模板填写指南及标准就业协议书示例引言就业协议书是毕业生与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文书。正确填写就业协议书对于保障毕业生和用人单位的合法权益至关重要。以下将详细介绍就业协议书模板的填写方法，并提供一份符合《中华人民共和国民法典》相关规定的标准就业协议书示例。怎样填就业协议书模板合同双方身份信息填写1.毕业生信息在就业协议书上，毕业生需要准确填写个人信息，包括姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话、电子邮箱、家庭地址等。这些信息是用人单位了解毕业生基本情况的重要依据，务必确保填写准确无误。例如，姓名应与身份证上的一致，毕业院校和专业要写全称，联系电话和电子邮箱要保持畅通，以便用人单位在后续招聘过程中能够及时与毕业生取得联系。2.用人单位信息用人单位需填写单位全称、单位性质、单位地址、联系部门、联系人、联系电话、电子邮箱等信息。单位全称应与营业执照上的名称一致，单位性质要明确是国有企业、民营企业、外资企业还是其他类型。单位地址要填写准确的办公地址，以便毕业生了解工作地点。联系人及联系电话、电子邮箱是毕业生与用人单位沟通的重要渠道，要确保信息的准确性。标的物或服务具体描述填写就业协议书的标的物或服务具体描述主要涉及毕业生的工作岗位、工作内容、工作地点、服务期限等方面。1.工作岗位明确毕业生入职后担任的具体岗位名称，如“软件工程师”“市场营销专员”“人力资源助理”等。岗位名称应具体、准确，避免使用模糊不清的表述。2.工作内容详细描述毕业生在该岗位上的主要工作职责和任务。例如，软件工程师的工作内容可能包括软件的设计、开发、测试和维护；市场营销专员的工作内容可能包括市场调研、营销策划、客户拓展等。工作内容的描述应尽可能详细，以便毕业生了解自己的工作方向和职责范围。3.工作地点填写毕业生实际工作的地点，包括城市和具体的办公地址。如果工作地点可能会发生变动，应在协议中明确说明变动的条件和范围。4.服务期限明确毕业生为用人单位提供服务的起始时间和结束时间。一般来说，服务期限应根据用人单位的需求和毕业生的实际情况合理确定。服务期限的起始时间通常为毕业生正式入职的日期，结束时间可以是固定的日期，也可以是完成特定项目或任务的时间。权利义务填写1.毕业生的权利和义务权利：毕业生有权获得符合国家规定的劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。有权了解用人单位的规章制度和工作要求，对不合理的要求有权提出异议。在服务期限内，有权获得用人单位提供的必要的培训和职业发展机会。义务：毕业生应遵守用人单位的规章制度，保守用人单位的商业秘密和知识产权。按照用人单位的要求按时、保质、保量地完成工作任务。在服务期限内，未经用人单位同意，不得擅自离职或为其他单位提供服务。2.用人单位的权利和义务权利：用人单位有权根据工作需要对毕业生的工作岗位和工作内容进行调整。有权对毕业生的工作表现进行考核和评价，对不符合要求的毕业生有权按照规定进行处理。有权要求毕业生保守用人单位的商业秘密和知识产权。义务：用人单位应按照国家规定和协议约定向毕业生支付劳动报酬、提供休息休假和社会保险等福利待遇。为毕业生提供必要的工作条件和劳动保护。按照协议约定为毕业生提供培训和职业发展机会。违约和争议处理填写1.违约责任在就业协议书中，应明确双方的违约责任。如果毕业生违反协议约定，如擅自离职、泄露用人单位商业秘密等，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿用人单位的经济损失等。如果用人单位违反协议约定，如未按照约定支付劳动报酬、提供福利待遇等，也应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿毕业生的经济损失等。违约金的数额应根据实际情况合理确定，一般不宜过高或过低。2.争议处理双方应在协议中约定争议处理的方式。一般来说，争议处理方式包括协商解决、仲裁和诉讼。双方可以先通过友好协商解决争议，如果协商不成，可以选择向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。在选择仲裁或诉讼时，应明确仲裁机构或法院的名称和地址。标准就业协议书示例就业协议书甲方（用人单位）：单位全称：[单位全称]单位性质：[单位性质]单位地址：[单位地址]联系部门：[联系部门]联系人：[联系人]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]政治面貌：[政治面貌]毕业院校：[毕业院校]专业：[专业]学历：[学历]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]家庭地址：[家庭地址]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、工作岗位和工作内容1.甲方同意录用乙方担任[岗位名称]岗位工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：[详细描述工作内容]二、工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。如因工作需要，甲方有权对乙方的工作地点进行调整，但应提前[X]天通知乙方。三、服务期限本协议的服务期限自[起始时间]起至[结束时间]止。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[X]元，其中试用期月工资为[X]元。甲方应于每月[X]日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权根据工作需要对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。按照国家规定和本协议约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照协议约定为乙方提供培训和职业发展机会。2.乙方的权利和义务有权获得符合国家规定的劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。有权了解甲方的规章制度和工作要求，对不合理的要求有权提出异议。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务。在服务期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或为其他单位提供服务。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。2.若甲方违反本协议约定，未按照约定支付劳动报酬、提供福利待遇等，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。七、争议处理甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日结语正确填写就业协议书是保障毕业生和用人单位合法权益的重要环节。毕业生和用人单位在填写就业协议书时，应