幼儿园园长资格证考试测试题(含答案)

幼儿园园长资格证考试测试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.《幼儿园工作规程》规定，幼儿园应当坚持的基本原则是（）。A.以游戏为基本活动B.以教师为中心C.以知识传授为核心D.以家长满意为导向答案：A2.下列哪项不属于幼儿园园长的法定职责（）。A.组织制定幼儿园发展规划B.决定幼儿录取名单C.聘任与考核教职工D.组织安全演练答案：B3.依据《3—6岁儿童学习与发展指南》，对幼儿发展评价应遵循的核心原则是（）。A.结果导向B.过程性与整体性C.横向比较D.量化排名答案：B4.幼儿园突发事件应急预案的制定主体是（）。A.教育局B.家长委员会C.幼儿园园长D.社区居委会答案：C5.下列关于幼儿园卫生保健工作的说法，正确的是（）。A.每学期体检一次即可B.每日晨检由保育员独立完成C.发现传染病应立即隔离并报告D.药品可由班级老师自行保管答案：C6.园长组织教研活动的主要目的不包括（）。A.提升教师反思能力B.统一教学进度C.解决教育实践问题D.促进教师专业成长答案：B7.幼儿园收取的保教费属于（）。A.行政事业性收费B.经营服务性收费C.代收费D.捐赠收入答案：B8.根据《教师法》，幼儿园教师享有的权利不包括（）。A.进行教育教学改革实验B.带薪寒暑假C.参与幼儿园民主管理D.私自接受家长礼品答案：D9.园长对财务收支的审批权限应当（）。A.全部授权会计B.实行“一支笔”审批C.由家委会决定D.教师轮流负责答案：B10.下列哪项最能体现幼儿园办园理念（）。A.外墙颜色B.园训与愿景C.收费标准D.招生简章答案：B11.幼儿园教职工代表大会至少每年召开（）。A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A12.对幼儿进行心理行为筛查的最佳周期是（）。A.每月B.每季度C.每学期D.每年答案：C13.园长在教师绩效考核中，最重要的价值取向是（）。A.惩罚落后B.促进发展C.拉开差距D.节约成本答案：B14.下列哪项属于幼儿园常见的法定传染病（）。A.近视眼B.手足口病C.龋齿D.肥胖症答案：B15.幼儿园房屋出租收入应（）。A.由园长自由支配B.纳入单位预算统一核算C.直接发放职工福利D.用于投资股市答案：B16.园长组织家长工作的首要任务是（）。A.让家长满意B.建立平等合作关系C.争取赞助D.统一教育理念答案：B17.幼儿园课程实施的第一责任人是（）。A.教研组长B.园长C.骨干教师D.家长代表答案：B18.下列哪项不属于幼儿园安全隐患（）。A.楼梯扶手高度不达标B.活动场地有积水C.教师备课本放在高处D.大型玩具螺丝松动答案：C19.幼儿园实行的是（）负责制。A.党委B.园长C.教育局D.家委会答案：B20.教师对幼儿使用罚站属于（）。A.合理惩戒B.变相体罚C.正常管理D.教育艺术答案：B21.幼儿园年度预算的审批主体是（）。A.园长办公会B.教职工大会C.举办者或上级主管部门D.家长委员会答案：C22.下列哪项最能体现幼儿园文化的隐性课程功能（）。A.升旗仪式B.墙面装饰C.一日生活安排D.教师言行答案：D23.幼儿园采购玩教具应遵循的原则是（）。A.价廉即可B.安全、教育、环保C.色彩鲜艳D.进口优先答案：B24.园长在教师培训经费使用上应坚持（）。A.平均分配B.向骨干倾斜C.专款专用、注重实效D.挪作维修答案：C25.下列哪项属于对幼儿发展水平的“动态评价”（）。A.期末测试B.区域活动观察记录C.入园面试D.家长问卷答案：B26.幼儿园与社区共享体育场地，应当签订（）。A.口头协议B.安全协议C.赞助合同D.保密协议答案：B27.教师职业倦怠最明显的情绪表现是（）。A.兴奋B.冷漠C.愉悦D.激动答案：B28.幼儿园晨检的“四查”不包括（）。A.查皮肤B.查口腔C.查书包D.查体温答案：C29.园长接到家长投诉后，首先应（）。A.立即道歉B.调查核实C.报告媒体D.拒绝接待答案：B30.下列哪项属于幼儿园固定资产（）。A.打印纸B.滑梯组合C.一次性口罩D.水彩笔答案：B31.幼儿园开展混龄活动的主要价值是（）。A.节省师资B.促进异龄互动C.便于管理D.提高收费答案：B32.园长在制定幼儿园章程时必须（）。A.征求家长意见B.报教育行政部门核准C.教师投票即可D.张贴公示七天答案：B33.下列哪项属于幼儿园食品留样要求（）。A.留样50克，12小时B.留样125克，48小时C.留样200克，24小时D.留样75克，72小时答案：B34.教师未经批准在外兼职，园长应（）。A.默许B.及时制止并上报C.收取管理费D.减少其考核奖答案：B35.幼儿园开展课题研究最根本的出发点是（）。A.发表文章B.评职称C.解决实践问题D.争取经费答案：C36.下列哪项最能体现“幼儿为本”的管理理念（）。A.统一园服B.弹性一日作息C.强化背诵D.排队端坐答案：B37.幼儿园家长学校的主要对象是（）。A.祖辈家长B.父母或其他监护人C.保姆D.社区群众答案：B38.教师专业成长的“最近发展区”理念源于（）。A.皮亚杰B.维果茨基C.埃里克森D.班杜拉答案：B39.幼儿园实行收费公示制度，公示期不少于（）。A.7天B.15天C.30天D.60天答案：C40.园长在危机公关中应坚持的首要原则是（）。A.速度第一B.推卸责任C.沉默是金D.等待指示答案：A二、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）41.幼儿园可以根据需要自行调整保教费标准。（×）42.园长必须具有大学本科及以上学历。（×）43.教师在游戏活动中应成为幼儿的支持者、合作者和引导者。（√）44.幼儿园可将房屋出租给培训机构举办学科补习。（×）45.幼儿在园发生意外伤害，幼儿园必然承担全部责任。（×）46.园长有权拒绝教育行政部门的督导检查。（×）47.幼儿园必须每年组织一次以上消防演练。（√）48.教师可以要求家长统一购买指定品牌书包。（×）49.幼儿园章程是园内最高管理规范。（√）50.园长岗位培训证书全国通用且终身有效。（×）51.幼儿园应建立幼儿成长档案并保存至小学毕业。（√）52.教师产假期间，幼儿园可停发其绩效工资。（×）53.幼儿园可因生源不足自行放假两个月。（×）54.园长应每年向教职工大会述职并接受民主评议。（√）55.幼儿园必须把安全教育纳入一日生活。（√）三、填空题（每空1分，共15分）56.幼儿园应当坚持__________与教育相结合的原则，促进幼儿身心和谐发展。答案：保育57.园长应具备__________年以上幼儿园教育教学或管理工作经历。答案：三58.幼儿园每班幼儿人数一般为小班__________人。答案：2559.幼儿园应当建立__________制度，定期对玩具进行清洗消毒。答案：卫生消毒60.教师观察记录应体现客观性、__________和连续性。答案：情境性61.幼儿园收费项目包括保教费、__________和代收费。答案：住宿费62.园长是幼儿园__________安全的第一责任人。答案：食品63.幼儿园应当组织每日不少于__________小时的户外活动。答案：264.教师职业道德的核心是__________。答案：关爱幼儿65.幼儿园家长委员会由家长__________产生。答案：民主推选66.幼儿园应当建立幼儿__________报告制度，及时掌握缺勤原因。答案：晨检67.园长应每__________年组织一次办园行为自评。答案：168.幼儿园课程资源包括园内资源、家庭资源和__________资源。答案：社区69.教师专业发展最有效的途径是__________。答案：反思性实践70.幼儿园应建立__________机制，保障教职工参与民主管理。答案：教职工代表大会四、简答题（每题6分，共30分）71.简述园长在教师专业成长中的三项支持策略。答案：（1）搭建多元平台：通过“青蓝工程”、名师工作室、教研共同体等形式，为不同层次教师提供展示与学习机会。（2）资源倾斜：设立专项培训经费，优先保障骨干教师外出观摩、高层次研修，鼓励学历提升与课题申报。（3）评价激励：将教师发展成果纳入绩效考核，与评优评先、职称推荐挂钩，建立“成长积分”制度，形成持续动力。72.概述幼儿园突发事件应急处置的五大环节。答案：（1）预防准备：完善预案、组建队伍、储备物资、定期演练。（2）监测预警：建立信息报告网络，实行晨检、巡查、缺勤追踪制度。（3）应急响应：启动预案、现场管控、及时送医、通知家长、上报部门。（4）恢复重建：心理干预、环境修复、教学衔接、总结评估。（5）信息公开：统一口径、适时发布、回应关切、维护形象。73.说明园长如何落实“幼儿为本”的管理理念。答案：（1）环境创设：空间规划、材料投放、时间安排均基于幼儿兴趣与发展需要，确保可接触、可操作、可探索。（2）课程决策：建立教师—幼儿—家长共同参与的课程审议机制，主题生成源于幼儿真实问题。（3）评价改革：采用观察记录、成长档案、作品分析等形成性评价，杜绝横向比较与排名。（4）管理柔性化：允许弹性作息、自主游戏、混龄互动，减少整齐划一的集体活动。（5）权益保障：建立幼儿申诉通道，通过“心情角”“悄悄话信箱”收集幼儿意见，及时回应。74.简述幼儿园财务内部控制的关键点。答案：（1）岗位分离：审批、会计、出纳、保管四岗分离，严禁一人兼管。（2）预算控制：所有支出纳入年度预算，无预算不支出，确需追加履行集体决策程序。（3）票据管理：使用财政或税务统一票据，实行“限量领用、双人双锁、定期核销”。（4）采购程序：建立三人以上询价小组，超限额项目必须公开招标，合同由园长、法律顾问、财务三方审核。（5）审计监督：每年接受教育、财政、审计部门专项审计，结果向教职工大会报告，并限期整改。75.概述家园共育中园长的沟通策略。答案：（1）分层沟通：针对祖辈、父母、保姆不同群体，设计专题讲座、沙龙、线上微课，提升科学育儿素养。（2）多元渠道：家长开放日、云相册、成长档案、微信群直播，实现可视化、即时性共享。（3）情感先行：新生家访、生日会、亲子运动会，建立信任情感，降低后续冲突概率。（4）冲突化解：建立“先处理情绪、再处理问题”机制，设置家长接待日、第三方调解小组，避免舆情升级。（5）资源互换：邀请家长职业体验、社区志愿者进课堂，形成教育共同体，提升共育实效。五、案例分析题（每题15分，共30分）76.案例：某幼儿园中班幼儿户外活动时，因滑梯连接平台螺丝松动，导致三名幼儿跌落，其中一名右臂骨折。家长情绪激动，围堵园长办公室，媒体到场采访。请分析园长应如何依法依规、分步骤妥善处理此次事故。答案：（1）现场处置：立即启动突发事件应急预案，停止所有大型玩具使用，拨打120并通知家长，安排保健医生实施临时固定，班主任随车送医。（2）信息30分钟内电话报告教育局、市场监管局、卫生疾控部门，24小时内提交书面报告，附现场照片、救治记录。（3）医疗救治：先行垫付全部医疗费用，成立“一对一”陪护小组，每日向家长通报治疗进展，邀请权威医院二次会诊。（4）舆情应对：指定专人统一口径，召开新闻发布会，说明事故原因、整改措施、后续赔偿，避免“捂盖子”引发次生舆情。（5）责任调查：配合市场监管部门对玩具供应商、维保公司进行质量追溯，封存采购合同、维保记录，如属刑事责任立即报警。（6）赔偿协商：依据《民法典》侵权责任编，主动提出医疗费、护理费、精神抚慰金等赔偿方案，邀请司法调解中心介入，签订一次性赔偿协议并公证。（7）整改提升：一周内完成全园玩具大排查，邀请第三方检测机构出具合格报告；修订《大型玩具管理制度》，实行“日巡查、周记录、月维保”；组织全体教职工安全再培训，家长代表全程监督。（8）心理干预：聘请儿童心理专家对受伤幼儿及目击同伴进行创伤后应激干预，开设家长心理热线，防止群体性焦虑。（9）总结反思：召开教职工大会，园长公开道歉并作出自我扣罚三个月绩效决定；将此次事件纳入年度安全案例库，形成长效警示。77.案例：近年来，周边新建小区配套园陆续开园，某公办园招生出现困难，秋季小班计划招收75人，实际报名仅38人。教师情绪浮动，担心岗位稳定。请从园长领导力角度，提出系统改进方案。答案：（1）环境诊断：邀请第三方对园所环境、课程质量、家长满意度进行SWOT分析，发现核心问题是课程同质化、宣传不足、交通不便。（2）品牌定位：提炼“生态·游戏·探究”特色，打造“城市森林幼儿园”IP，设计视觉识别系统，统一园服、徽标、吉祥物。（3）课程升级：引入“森林日”项目，每周半天赴附近公园开展自然探究；与科技馆、美术馆签订合作协议，建立“流动体验馆”，形成差异化优势。（4）师资激励：承诺“只进不出”，通过区内调剂、集团化办学消化富余教师；设立“特色课程开发奖”，最高奖励一万元，稳定军心。（5）招生策略：①数据营销：与街道办共享出生人口数据，精准电话邀请；②体验转化：举办六期免费“亲子森林日”体验营，每期限额30组，现场赠送成长册，提升黏度；③老带新：在读家长成功推荐新生，减免当月伙食费500元，形成口碑裂变。（6）交通解决：协调社区开通“宝宝巴士”专线，早晚两班，家长月票制，解决最后一公里。（7）灵活收费：推出“弹性离园”服务，延迟托管至18:30，按小时计费，满足双职工需求。（8）质量监控：建立“家长观察团”，每月随机督导并发布短视频，透明办学；教师发展档案与招生数量挂钩，形成质量—声誉—生源良性循环。（9）成效评估：一年后，在园幼儿数由210人增至320人，教师流失率降为零，家长满意度从82%提升至96%，被市教育局评为“招生改革示范园”。六、论述题（20分）78.结合《幼儿园保