下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年企业估值成本估值协议甲方(委托方):[甲方全称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]联系电话:[甲方联系电话]乙方(评估方):[乙方全称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]联系电话:[乙方联系电话]鉴于:1.甲方希望对其企业进行一次全面的估值,以了解企业的市场价值、资产状况和盈利能力。2.乙方具备专业的企业估值能力和丰富的实践经验,愿意接受甲方的委托,为其提供企业估值服务。双方经友好协商,达成如下协议:一、估值目的乙方根据甲方的要求,对甲方企业的整体价值进行评估,包括但不限于资产、负债、收入、成本、利润等方面,为甲方提供准确的估值报告。二、估值范围1.甲方企业的所有资产,包括但不限于流动资产、固定资产、无形资产等。2.甲方企业的所有负债,包括但不限于短期负债、长期负债等。3.甲方企业的营业收入、成本、费用、利润等财务数据。4.甲方企业的市场地位、行业前景、竞争优势等非财务因素。三、估值方法乙方将采用以下方法对甲方企业进行估值:1.市场法:参考同行业、同规模企业的市场交易价格,对甲方企业进行估值。2.收益法:基于甲方企业的未来预期收益,运用折现现金流(DCF)等方法进行估值。3.成本法:根据重建或重置成本,结合市场行情,对甲方企业进行估值。四、估值报告1.乙方将在完成估值工作后,向甲方提交一份详细的估值报告,包括但不限于以下内容:-估值概述-估值方法及假设-估值结果-估值建议-其他相关分析2.估值报告需经乙方签字盖章,并保证其内容的真实性、准确性和完整性。五、费用及支付1.乙方对甲方的估值服务费用为人民币[金额]元整,包括但不限于现场调查、数据收集、分析评估等费用。2.甲方应在签订本协议之日起[天数]天内支付乙方50%的费用,剩余50%的费用在收到乙方提交的最终估值报告后[天数]天内支付。3.支付方式为:[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]。六、保密1.双方对本协议内容以及在进行估值过程中所获取的甲方企业的商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或相关商业秘密。七、违约责任1.如乙方未能按时完成估值工作,应向甲方支付违约金,违约金为每日[金额]元。2.如甲方未能按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为每日[金额]元。3.如任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):[甲方盖章]乙方(盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京城投国际物流集团有限公司天津科技分公司招聘备考题库有答案详解
- 2026年慈溪市上林人才服务有限公司公开招聘派遣制安全生产服务内勤人员备考题库参考答案详解
- 2026年华中科技大学职工队伍公开招聘25人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年宁波科创中学第二批公开招聘事业编制教师13名备考题库完整答案详解
- 2026年北矿新材科技有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年上海当代艺术博物馆公开招聘工作人员备考题库(第二批)附答案详解
- 2026年丽水市雷博劳动事务代理有限公司关于招聘派遣制消防员备考题库含答案详解
- 2026年子洲县裴家湾中心卫生院招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年宿州市某医疗单位招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套
- 2026年成都市双流区东升第一初级中学招聘教师备考题库附答案详解
- 抑郁病诊断证明书
- 历史时空观念的教学与评价
- 维克多高中英语3500词汇
- 病理生理学复习重点缩印
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
- 《大数的认识》复习教学设计
- GB/T 3513-2018硫化橡胶与单根钢丝粘合力的测定抽出法
- GB/T 34590.3-2017道路车辆功能安全第3部分:概念阶段
- 部编版新人教版一年级上册生字表拼音田字格
- 统编教材部编人教版小学语文习作单元教材解读培训课件:统编小语四-六年级习作梳理解读及教学建议
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末考试题库及答案
评论
0/150
提交评论