【2025年】全国安全生产月知识培训考试试题(含答案)

【2025年】全国安全生产月知识培训考试试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新购入一台起重机械，根据《特种设备安全监察条例》，该设备投入使用前或使用后（）日内，应向特种设备安全监督管理部门登记。A.10B.15C.30D.60答案：C3.下列关于危险化学品储存的说法中，错误的是（）。A.爆炸物应单独隔离储存B.氧化剂与还原剂可同库混存C.腐蚀性物品应与金属容器分开存放D.甲类液体储存仓库应设置防爆电气设备答案：B4.某建筑施工项目进行高空作业（高度25米），作业人员未佩戴安全带，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违规操作D.管理缺陷答案：C5.依据《生产安全事故应急条例》，金属冶炼企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B6.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场应急处置的首要措施是（）。A.启动应急预案B.疏散无关人员C.封堵泄漏源D.检测有毒气体浓度答案：B7.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：D（注：“三违”通常指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）8.某企业安全管理人员在检查中发现某车间电气线路老化，绝缘层破损，该隐患属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素答案：B9.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B10.某矿山企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C11.下列关于有限空间作业的说法中，正确的是（）。A.作业前无需进行气体检测B.可以使用纯氧通风C.作业人员应佩戴便携式气体检测报警仪D.监护人员可临时离开现场答案：C12.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为3人以上10人以下死亡）13.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B14.下列灭火器中，适用于扑救电气火灾的是（）。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C15.某企业新入职的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（注：高危行业为72学时，一般行业为24学时）16.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的（）。A.安全警示标志B.消防设施标识C.环保标识D.应急疏散标识答案：A17.某企业发生事故后，故意破坏事故现场、毁灭有关证据，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.60%-100%B.80%-100%C.100%-200%D.200%以上答案：B18.下列关于劳动防护用品的说法中，错误的是（）。A.企业应免费为从业人员提供符合标准的劳动防护用品B.从业人员可自行购买不合格的防护用品C.防护用品应定期检查和维护D.特种劳动防护用品需取得安全标志答案：B19.某建筑施工工地发生模板坍塌事故，造成2人死亡、8人重伤，直接经济损失500万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查应由（）负责。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：B（注：较大事故由设区的市级政府调查）20.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的姓名答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD2.下列属于重大危险源的是（）。A.某加油站储存汽油30吨（临界量20吨）B.某化工厂储存液氨15吨（临界量10吨）C.某烟花厂储存黑火药5吨（临界量1吨）D.某仓库储存酒精25吨（临界量50吨）答案：ABC3.下列关于应急救援队伍建设的说法中，正确的是（）。A.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援队伍B.规模较小的单位可以不建立应急救援队伍，但应指定兼职的应急救援人员C.应急救援队伍应定期进行培训和演练D.应急救援队伍可与邻近单位的救援队伍签订协议，实行资源共享答案：ABCD4.下列属于安全生产“四不放过”原则的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD5.依据《职业病防治法》，用人单位应采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD6.下列关于动火作业安全管理的说法中，正确的是（）。A.一级动火作业票的有效期不超过8小时B.动火作业前应清除现场易燃物C.动火作业时应设置监护人D.高处动火作业应采取防止火花飞溅的措施答案：ABCD7.某企业发生火灾事故，现场人员正确的应急处置措施包括（）。A.立即拨打119报警B.使用附近的灭火器进行初期火灾扑救C.若火势较大，沿疏散指示标志撤离D.乘坐电梯快速逃生答案：ABC8.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在（）部位设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.楼梯口C.电梯井口D.爆破物及有害危险气体和液体存放处答案：ABCD9.下列关于安全培训的说法中，正确的是（）。A.企业主要负责人和安全生产管理人员应经考核合格后方可任职B.特种作业人员应取得相应资格证书后上岗作业C.从业人员在调整工作岗位后无需重新接受安全培训D.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对从业人员进行专门的安全培训答案：ABD10.某企业存在下列行为，属于违反《安全生产法》的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.未将事故隐患排查治理情况如实记录并向从业人员通报D.未按照规定提取和使用安全生产费用答案：ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.从业人员在作业过程中，只需严格遵守本单位的安全生产规章制度，无需遵守操作规程。（）答案：×3.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，每半年进行一次应急演练。（）答案：×（注：综合或专项演练每年至少一次，现场处置方案每半年一次）4.有限空间作业前，应进行通风和气体检测，检测合格后无需持续监测。（）答案：×5.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√7.安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√8.特种作业人员取得操作证后，无需进行复审。（）答案：×（注：每3年复审一次，特殊情况可延长至6年）9.企业发生事故后，应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：√10.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：√11.动火作业分为一级动火、二级动火和三级动火，其中一级动火作业风险最高。（）答案：√12.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×（注：安全生产费用需专项用于安全生产）13.从业人员在作业中有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）答案：√14.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√15.企业可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述安全生产“双重预防机制”的主要内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过识别各类安全风险，评估风险等级，采取相应管控措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、治理和验收，实现闭环管理。2.列举生产经营单位主要负责人的5项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故（任选5项）。3.简述有限空间作业的安全操作流程。答案：（1）作业前审批：制定作业方案并履行审批手续；（2）风险辨识：识别有限空间内的危险有害因素；（3）通风检测：强制通风后检测氧气、有毒有害气体浓度；（4）设备检查：确认照明、通讯、防护设备完好；（5）人员防护：佩戴合格的劳动防护用品；（6）现场监护：设置专人监护并保持通讯联络；（7）作业后清点：确认人员、工具全部撤出，关闭作业区域。4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括哪些内容？答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。5.列举5种常见的电气安全隐患。答案：（1）电线老化、绝缘层破损；（2）未设置漏电保护装置；（3）电气设备未接地或接地不良；（4）违规私拉乱接电线；（5）电气设备超过额定负载运行；（6）开关、插座安装不规范；（7）潮湿环境使用非防水电气设备（任选5项）。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2025年3月，某化工企业（甲公司）委托乙施工队进行罐区管道改造作业。作业前，甲公司未对乙施工队的资质进行严格审查，仅口头告知作业区域存在可燃气体泄漏风险；乙施工队未制定具体作业方案，未对作业人员进行安全培训，作业人员未佩戴可燃气体检测报警仪。3月15日，作业人员违规使用非防爆工具进行管道切割，引发可燃气体爆炸，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失1200万元。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）指出甲公司和乙施工队存在的违规行为。（3）提出针对性的整改措施。答案：（1）直接原因：作业人员违规使用非防爆工具切割管道，引发可燃气体爆炸；未检测可燃气体浓度，未采取防爆措施。间接原因：甲公司未严格审查乙施工队资质；未对乙方进行有效的安全技术交底；未监督乙方落实安全措施。乙施工队无作业方案；未对作业人员进行安全培训；未配备必要的安全防护设备。（2）甲公司违规行为：未审查承包单位资质；未签订安全管理协议；未履行安全管理职责；未提供符合安全要求的作业条件。乙施工队违规行为：无资质或超越资质范围作业；未制定作业方案；未进行安全培训；未配备安全防护设备；违规使用非防爆工具。（3）整改措施：