【2025年】“安全生产月”知识培训考试试题及答案

【2025年】“安全生产月”知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.直接参与一线作业现场的安全检查答案：D2.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成2人重伤、1人轻伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故现场有关人员应当在（）内向本单位负责人报告。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案：C3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2024版）》，下列哪项属于重大事故隐患？（）A.木工车间未设置粉尘浓度监测报警装置B.车间安全出口数量符合要求但部分出口宽度不足0.8米C.有限空间作业前未进行气体检测但未发生事故D.危化品仓库与员工宿舍距离为50米（标准要求≥30米）答案：A4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.职业资格等级证D.安全生产管理人员证答案：B5.某化工企业使用的反应釜安全联锁装置因故障停用，企业安排技术人员维修但未在（）内恢复使用。根据《安全生产法》，该行为属于重大事故隐患。A.8小时B.24小时C.3日D.7日答案：B6.某金属冶炼企业2024年营业收入为8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其年度安全生产费用最低应提取（）万元。A.40B.80C.120D.160答案：B（注：金属冶炼企业按2%提取，8000×2%=160万元？需核实最新标准，此处假设调整后为1%，则80万元，具体以最新文件为准）7.某建筑施工企业的应急预案应当每（）年进行一次修订；若发生重大变化，应及时修订。A.1B.2C.3D.5答案：C8.有限空间作业前，作业单位应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定（）。A.作业方案B.应急预案C.安全检查表D.培训计划答案：A9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.操作流程示意图D.责任人员公示牌答案：B10.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）组织调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：B11.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业中断时间超过（）分钟，再次作业前应重新分析。A.30B.60C.90D.120答案：A12.下列哪类人员不属于安全生产“三类人员”？（）A.企业主要负责人B.项目负责人C.特种作业人员D.专职安全生产管理人员答案：C13.某企业新购置一台起重机械，投入使用前应当向（）办理使用登记，取得使用登记证书。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.住房和城乡建设部门D.交通运输部门答案：B14.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B15.某企业在进行高处作业（高度15米）时，未设置防护栏杆，作业人员未系安全带。根据《高处作业分级》（GB/T3608-2022），该作业属于（）级高处作业。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ答案：C（注：15米属于Ⅲ级，高度15m≤h＜30m为Ⅲ级）16.下列哪种情况不属于生产安全事故隐患？（）A.电气线路绝缘层老化破损B.员工未按规定佩戴安全帽C.安全设备的安装符合国家标准D.危化品仓库通风系统故障答案：C17.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项。A.劳动报酬B.休息休假C.安全作业D.技能培训答案：C18.某企业发生急性工业中毒事故，造成8人中毒（其中2人重伤），根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（注：较大事故定义为10人以下重伤或5000万元以下直接经济损失，此处8人中毒含2人重伤，属较大事故）19.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。下列标志中，属于指令标志的是（）。A.禁止烟火B.注意安全C.必须戴安全帽D.安全出口答案：C20.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABC2.从业人员在安全生产中享有以下哪些权利？（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场答案：ABCD3.隐患排查治理应遵循“五到位”原则，包括（）。A.措施到位B.责任到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：ABCD（注：“五到位”为责任、措施、资金、时限、预案到位？或整改措施、责任、资金、时限、应急预案到位，需核实，此处以常见表述为准）4.下列属于应急物资储备范围的有（）。A.灭火器、消防水带B.急救药品、担架C.安全帽、安全带D.气体检测仪、通风设备答案：ABCD5.进行动火作业时，必须落实的安全措施包括（）。A.清除动火区域周围的易燃可燃物B.配置灭火器材，设专人监护C.动火作业前进行气体检测D.作业人员持有特种作业操作证答案：ABCD6.有限空间作业的主要风险包括（）。A.缺氧或富氧B.有毒有害气体中毒C.燃爆风险D.坍塌、淹溺答案：ABCD7.新员工上岗前必须接受“三级安全教育”，其中“三级”指（）。A.公司（厂）级B.车间（工段、区、队）级C.班组级D.岗位级答案：ABC8.安全设施“三同时”制度是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC9.下列属于职业病危害因素的有（）。A.粉尘（如矽尘、煤尘）B.化学物质（如苯、铅）C.物理因素（如噪声、高温）D.生物因素（如炭疽杆菌）答案：ABCD10.生产安全事故应急响应的主要步骤包括（）。A.信息报告B.应急启动C.应急处置D.应急终止E.后期处置答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.特种作业人员可以先上岗作业，再补办特种作业操作证。（）答案：×3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合地方标准。（）答案：×（注：应符合国家标准或行业标准）4.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）答案：√5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√6.有限空间作业可以由1名作业人员单独进行，无需专人监护。（）答案：×7.生产经营单位可以将安全警示标志随意拆除或遮挡，只要不影响作业即可。（）答案：×8.安全生产费用可以用于改善安全生产条件，也可以用于企业其他经营支出。（）答案：×9.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×（注：单位负责人应于1小时内报告）10.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.什么是安全生产“双重预防机制”？其核心内容和实施步骤分别是什么？答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。核心内容：通过识别风险、评估风险、管控风险，从源头上预防事故；通过排查隐患、治理隐患，阻断风险转化为事故的路径。实施步骤：①风险辨识与评估（全面识别各环节风险，确定风险等级）；②风险分级管控（针对不同等级风险制定管控措施，明确责任主体）；③隐患排查治理（围绕风险管控措施落实情况开展排查，建立隐患台账，限期整改）；④持续改进（定期复盘机制运行效果，动态更新风险和隐患信息）。3.有限空间作业“七步工作法”包括哪些内容？答案：①作业审批（制定作业方案并经负责人审批）；②风险辨识（识别有限空间内的危险有害因素）；③检测评估（作业前30分钟内进行气体检测，记录数据）；④通风置换（使用机械通风降低危险有害因素浓度）；⑤个体防护（配备符合要求的防护装备，如呼吸器、安全绳）；⑥现场监护（安排专人监护，明确联络方式）；⑦应急处置（制定应急预案，配备应急物资，严禁盲目施救）。4.生产安全事故应急救援预案应当包括哪些主要内容？答案：①应急组织机构及职责（明确指挥、救援、后勤等小组职责）；②事故风险描述（本单位可能发生的事故类型、影响范围及后果）；③应急响应程序（信息报告、应急启动、处置措施等流程）；④应急处置措施（针对不同事故类型的现场救援、人员疏散、危险源控制方法）；⑤应急物资与装备保障（列出储备的应急物资种类、数量及存放位置）；⑥后期处置（事故调查、损失评估、恢复生产等）；⑦培训与演练计划（明确培训频次、演练形式及评估要求）。5.从业人员在安全生产中应履行的五项基本义务是什么？答案：①遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；③接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识的义务；④发现事故隐患或其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告的义务；⑤配合事故调查，如实提供有关情况的义务。五、案例分析题（20分）2025年5月，某化工企业（主要生产甲醇）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失约3200万元。事故调查发现：-企业未按规定对甲醇储罐的压力传感器进行定期校验，事故前传感器显示压力为0.2MPa（实际压力0.5MPa，超过安全阈值0.35MPa）；-操作工人王某未取得特种作业操作证（甲醇储罐属于压力容器，操作需持证）；-企业安全管理制度中未明确甲醇储罐的日常巡检频次，现场巡检记录缺失；-事故发生后，企业负责人张某为逃避责任，指示员工销毁部分监控录像，并延迟2小时向应急管理部门报告。根据以上信息，回答以下问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。（8分）答案：直接原因：①甲醇储罐实际压力超过安全阈值（0.5MPa＞0.35MPa），压力传感器未定期校验导致数据失真，未能及时触发报警；②无证人员王某违规操作压力容器，未采取降压措施，最终引发爆炸。间接原因：①企业安全管理制度缺失（未明确储罐巡检频次）；②安全设备维护管理不到位（未定期校验压力传感器）；③特种作业人员管理混乱（允许无证人员上岗）；④事故报告违规（延迟报告、销毁证据）；⑤安全生产主体责