2025年新版新安全生产考试题及答案

2025年新版新安全生产考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）1.依据2024年修订的《安全生产法》，关于“三管三必须”原则的具体表述，正确的是（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管行业必须管安全、管技术必须管安全、管生产经营必须管安全C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管财务必须管安全D.管行业必须管安全、管设备必须管安全、管生产经营必须管安全答案：A2.某机械制造企业开展安全风险分级管控，根据《安全生产风险分级管控体系通则》，风险等级从高到低划分为（）。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险C.红色风险、橙色风险、黄色风险、蓝色风险D.以上均正确答案：D3.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，依据《安全生产法》，应急管理部门可对生产经营单位处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C4.某化工企业新建储罐区，其安全设施设计审查应由（）负责实施。A.企业上级主管部门B.县级应急管理部门C.市级应急管理部门D.省级应急管理部门答案：C（注：根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，化工类建设项目安全设施设计审查由市级应急管理部门负责）5.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法错误的是（）。A.矿山企业安全生产费用提取标准为开采的原矿产量按月提取B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出C.安全生产费用需专款专用，年度结余可结转下年度使用D.建筑施工企业安全生产费用提取标准为工程造价的1.5%答案：D（注：建筑施工企业安全生产费用提取标准为工程造价的2.0%）6.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）7.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业中，氧含量应保持在（）。A.18%～21%B.19.5%～23.5%C.20%～25%D.17%～20%答案：B8.某企业使用劳务派遣人员从事危险作业，关于其安全生产管理责任，正确的是（）。A.由劳务派遣单位负责培训，用工单位无需管理B.用工单位应将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理C.劳务派遣人员发生事故，由劳务派遣单位承担全部责任D.用工单位只需对劳务派遣人员进行简单的入场教育答案：B9.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训体系D.信息化管理平台答案：C10.某金属冶炼企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B（注：一般事故罚款比例为上一年年收入30%）11.关于应急预案演练，下列说法正确的是（）。A.综合演练每年至少进行1次，专项演练每半年至少进行1次B.演练结束后无需形成演练评估报告C.演练过程中可随意调整演练方案D.企业主要负责人可不参与演练答案：A12.某企业新购入一台压力容器，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门答案：A13.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C14.下列属于重大事故隐患的是（）。A.安全出口数量不足B.未对从业人员进行安全培训C.灭火器压力不足D.设备接地电阻超标答案：A（注：安全出口数量不足直接影响人员疏散，属于重大事故隐患）15.某企业进行动火作业，下列做法错误的是（）。A.清除作业现场及周围的易燃物品B.作业前检测可燃气体浓度C.未设置监护人直接作业D.作业时间超过8小时重新办理动火证答案：C16.关于安全标志的设置，下列说法错误的是（）。A.应设置在光线充足、醒目易见的位置B.多个标志并列时，警告标志应排在左侧C.安全标志应定期检查、维护D.禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框答案：B（注：多个标志并列时，禁止标志应排在左侧）17.某企业发生急性工业中毒12人的事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：D（注：急性工业中毒10人以上属于较大事故，需上报至国务院应急管理部门）18.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即处理，无需报告B.报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，可向主管部门报告C.自行决定停产整顿D.只记录不处理答案：B19.下列不属于从业人员安全生产权利的是（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.要求赔偿因生产安全事故受到的损害C.发现事故隐患及时报告D.了解作业场所和工作岗位的危险因素答案：C（注：及时报告事故隐患是义务）20.某企业制定的安全操作规程未涵盖新工艺的风险控制措施，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的购置、改造和维护B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全生产责任保险费用D.新建厂房的基建费用答案：ABC3.关于危险化学品企业特殊作业，下列说法正确的有（）。A.动火作业分为一级动火、二级动火和特殊动火B.受限空间作业前应进行气体检测，检测时间不早于作业开始前30分钟C.高处作业高度在15m以上时属于三级高处作业D.临时用电作业结束后，应及时拆除临时用电线路答案：ABD（注：三级高处作业高度为15m≤h＜30m）4.生产安全事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.对事故责任单位和人员的处理建议答案：ABCD5.下列属于双重预防机制建设重点工作的有（）。A.全面辨识安全风险B.科学评定风险等级C.严格管控重大风险D.动态排查治理隐患答案：ABCD6.依据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形包括（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病答案：ABCD7.关于安全培训，下列说法正确的有（）。A.高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员应经考核合格后方可任职B.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时C.特种作业人员应接受专门的安全作业培训，取得相应资格后上岗D.采用新工艺、新技术、新材料的，应对从业人员重新进行培训答案：ACD（注：高危行业新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时）8.某企业存在下列行为，属于违反《安全生产法》的有（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志B.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品C.对重大事故隐患未制定治理方案D.主要负责人未组织制定本单位安全生产规章制度答案：ABCD9.关于应急预案管理，下列说法正确的有（）。A.企业应每3年进行一次应急预案评审B.应急预案修订后应重新备案C.企业应定期组织应急预案演练并记录D.微型企业可将综合预案和专项预案合并编写答案：ABCD10.下列属于重大危险源管理要求的有（）。A.对重大危险源进行安全评估并确定等级B.建立重大危险源监控系统并实时监控C.每季度向应急管理部门报告重大危险源监控措施落实情况D.在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志答案：ABD（注：重大危险源应每月报告监控措施落实情况）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任由第三方机构承担。（）答案：×2.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资无需纳入建设项目概算。（）答案：×5.重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应责令从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业或停止使用相关设施、设备。（）答案：√6.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应立即处理；不能处理的，应及时报告本单位有关负责人。（）答案：√8.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）答案：√9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但不得拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：×10.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，每半年至少进行1次应急演练。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述安全生产责任制的主要内容。答案：（1）明确各岗位的责任人员；（2）明确各岗位的责任范围；（3）明确各岗位的考核标准；（4）明确责任追究的具体方式；（5）覆盖所有管理和操作岗位；（6）与岗位工作职责紧密结合，体现“一岗一责”。2.简述事故隐患排查治理的“五到位”要求。答案：（1）责任到位：明确隐患治理的责任主体；（2）措施到位：制定具体的治理措施；（3）资金到位：保障隐患治理所需资金；（4）时限到位：规定隐患治理的完成时间；（5）预案到位：制定隐患治理期间的应急处置预案。3.列举5类需要取得特种作业操作证的作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业（任意5类即可）。4.简述危险作业的安全管理要求。答案：（1）进行危险作业前，应制定作业方案并审批；（2）对作业人员进行安全培训和交底；（3）设置安全警示标志，划定作业区域；（4）安排专门人员进行现场监护；（5）配备必要的安全防护设备和应急器材；（6）作业前进行风险分析和安全条件确认；（7）作业过程中实时监控风险变化；（8）作业结束后进行验收。5.简述生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。答案：（1）责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款；（2）逾期未改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿；（3）导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；（4）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某化工企业在进行苯储罐清洗作业时发生爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤。事故调查发现：（1）作业前未进行可燃气体检测；（2）未安排专人监护；（3）作业人员未佩戴正压式空气呼吸器；（4）企业未制定储罐清洗作业安全操作规程；（5）主要负责人近半年未组织安全生产检查。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的违法行为；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：作业前未检测可燃气体浓度，苯蒸气积聚达到爆炸极限，遇点火源（如静电火花）发生爆炸；作业人员未佩戴有效防护装备，无法及时发现危险。间接原因：企业未制定储罐清洗作业安全操作规程；未安排专人监护；主要负责人未履行安全生产管理职责（未组织安全生产检查）；安全培训不到位，作业人员安全意识薄弱。（2）违法行为：未对危险作业实施现场监护（《安全生产法》第四十三条）；未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品（《安全生产法》第四十五条）；未建立健全并落实安全生产规章制度（《安全生产法》第二十一条）；主要负责人未履行安全生产检查职责（《安全生产法》第二十五条）。（3）整改措施：制定并完善储罐清洗作业安全操作规程；作业前严格执行“测爆、测氧、测毒”三检测；安排专人全程