鹤壁公务员考试试题及答案

鹤壁公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.下列属于政府派出机关的是（）A.街道办事处B.居民委员会C.派出所D.税务所3.行政行为以其对象是否特定为标准，可分为（）A.内部行政行为和外部行政行为B.抽象行政行为和具体行政行为C.羁束行政行为和自由裁量行政行为D.依职权行政行为和依申请行政行为4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。A.3日B.5日C.7日D.10日7.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德D.清正廉洁，公道正派8.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准9.行政诉讼中，被告无权（）A.提出上诉B.自行向原告和证人收集证据C.作出停止执行原具体行政行为的决定D.改变自己所作的具体行政行为10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则6.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉7.下列属于行政诉讼受案范围的是（）A.对拘留、罚款等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的C.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的D.认为行政机关没有依法发给抚恤金的8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.行政赔偿的方式有（）A.支付赔偿金B.返还财产C.恢复原状D.消除影响、恢复名誉、赔礼道歉10.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）2.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，二者可以同时进行。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）6.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）8.行政诉讼中，被告对作出的具体行政行为负有举证责任。（）9.公务员的交流可以在公务员队伍内部进行，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）10.行政赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需遵守宪法法律，全心为人民服务、接受监督；按照规定履职，服从和执行决定命令；保守秘密和工作秘密；恪守职业道德与社会公德；清正廉洁、公道正派等。2.行政行为的效力有哪些？行政行为具有公定力，被推定为合法有效；确定力，非依法不得随意变更；拘束力，相关方需遵守服从；执行力，可依法强制实现内容。3.简述公务员考核的内容和结果。考核内容包括德、能、勤、绩、廉。结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，结果作为调整职务、级别、工资及奖励、培训、辞退依据。4.行政复议的范围有哪些？可对行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政确认等具体行政行为，以及部分规定的抽象行政行为申请复议。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员制度中竞争上岗的利弊。利：能激发公务员积极性，选拔优秀人才，营造良好竞争氛围。弊：可能存在竞争不规范、过度注重形式等问题，且可能影响团队和谐。2.分析行政行为合法性与合理性的关系。合法性是基本要求，行政行为要符合法律法规；合理性强调公平公正、符合常理。合法不一定合理，合理以合法为前提，二者相辅相成，共同保障行政行为质量。3.探讨公务员培训对提升公务员素质的作用。培训能更新知识、提升技能，使公务员适应工作发展；增强职业道德和服务意识，提高工作效率和质量，更好地为公众服务。4.谈谈行政诉讼对监督行政机关依法行政的意义。行政诉讼为公民提供救济途径，能监督行政机关依法行使职权，纠正违法行政行为，促进行政机关规范执法，保障公民合法权益，维护社会公平正义。答案单项选择题1.C2.A3.B4.D5.D6.B7.B