鹤壁市政府公务员考试试题及答案

鹤壁市政府公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于政府职能的是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.宗教职能2.行政决策的主体是（）A.公民B.社会团体C.行政领导者D.企业3.政府绩效管理的核心环节是（）A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈4.公共政策的权威性来源于（）A.政策的合理性B.政策的合法性C.政策的公平性D.政策的可行性5.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）A.行政决策B.行政执行C.行政协调D.行政监督6.政府信息公开的原则不包括（）A.公平B.公正C.便民D.盈利7.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职8.行政组织的基本要素中，最活跃的要素是（）A.人员B.经费C.物资设备D.目标9.公共危机管理的第一原则是（）A.科学性原则B.效率性原则C.时间性原则D.协同性原则10.下列不属于行政监督中的内部监督的是（）A.一般监督B.专门监督C.政党监督D.上下级监督二、多项选择题（每题2分，共10题）1.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.行政决策的类型有（）A.战略决策B.战术决策C.集体决策D.个人决策3.公共政策的功能有（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能4.行政管理的运行职能包括（）A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能5.公务员的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训6.行政组织的类型有（）A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关7.公共危机的特点有（）A.突发性B.紧急性C.高度不确定性D.影响的社会性8.行政监督的作用有（）A.预防作用B.改进作用C.评价作用D.补救作用9.政府信息公开的范围包括（）A.涉及公民、法人或者其他组织切身利益的B.需要社会公众广泛知晓或者参与的C.反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的D.其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的10.政府绩效管理的意义有（）A.提高政府行政效率B.改善政府形象C.增强政府公信力D.促进政府与公民的合作三、判断题（每题2分，共10题）1.政府职能是政府机构设置的依据。（）2.行政决策的中枢系统是信息系统。（）3.公共政策的制定主体只有政府。（）4.行政管理就是政府管理。（）5.公务员的义务和权利是可以放弃的。（）6.行政组织的纵向结构是指行政组织的部门划分。（）7.公共危机管理的目的是避免危机的发生。（）8.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）9.政府信息公开是政府的法定义务。（）10.政府绩效管理只注重结果，不注重过程。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述政府职能的特点。政府职能具有公共性，服务于公共利益；法定性，由法律法规规定；执行性，执行国家意志；强制性，以国家强制力为后盾；动态性，随社会变化调整。2.简述行政决策的程序。一般包括发现问题、确定目标，调查预测、拟定方案，评估选优、确定方案，实施方案、追踪反馈等程序，以确保决策科学合理。3.简述公共政策执行的原则。要遵循忠实原则，严格执行政策；民主原则，广泛听取意见；法治原则，依法执行；创新原则，结合实际灵活执行。4.简述公务员考核的内容。主要考核德，包括政治品德等；能，即业务知识和工作能力；勤，出勤和工作态度；绩，工作实绩；廉，廉洁自律情况。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高政府的行政效率。可优化政府职能配置，避免职能交叉；加强公务员队伍建设，提高人员素质和能力；运用现代信息技术，实现政务电子化、信息化；完善监督机制，确保行政行为规范高效。2.讨论公共政策制定中公民参与的重要性。公民参与能使政策反映民意，提高民主性；提供多元信息，提升科学性；增强公民对政策的认同感和执行力；促进政府与公民沟通，减少政策执行阻力。3.讨论行政组织变革的动力和阻力。动力有外部环境变化、技术进步、社会需求等；阻力包括利益受损者抵制、传统观念束缚、组织惯性等，需化解阻力，推动变革。4.讨论如何加强政府的公共危机管理能力。要建立健全危机预警机制，提前发现潜在危机；完善应急预案，明确应对流程；加强应急队伍建设和物资储备；提高公众危机意识和应对能力，增强全社会抗风险能力。答案一、单项选择题1.D2.C3.C4.B5.A6.D7.D8.A9.C10.C二、多项选择题1.ABCD2