湖北黄石大冶公务员考试试题及答案

湖北黄石大冶公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.直接拒绝执行B.立即向上级报告C.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见D.先执行，再向上级报告3.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.绝对服从领导命令4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的7.公务员法规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉8.国家对公务员工作时间，实行（）A.换休制度B.轮休制度C.工时制度D.休假制度9.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别，其级别根据（）确定。A.所任职务及其德才表现、工作实绩和资历B.工作年限C.工作业绩D.学历10.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县教育局局长D.某民营企业总经理多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职7.下列属于公务员享有的权利的是（）A.参加培训B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.提出申诉和控告D.申请辞职8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别10.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.不定期考核D.年终考核判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的处分决定可以口头通知公务员本人。（）5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员交流的意义是什么？利于锻炼人才，提升公务员能力；优化人员配置，提高机关工作效率；加强不同地区和部门交流，防止腐败，促进廉政建设。3.公务员培训有哪些作用？提升公务员素质和能力，使其适应工作要求；更新知识结构，提高工作效能；增强服务意识，保证公共服务质量。4.简述公务员辞退的条件。如年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工等逾期不归超规定天数。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。考核能激励公务员提升工作绩效，明确工作目标和责任。可发现人才，为晋升等提供依据。还能监督公务员行为，保证队伍廉洁高效，促进整体素质提升。2.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。对个人，拓宽视野、积累经验、提升综合能力。对机关，促进信息流通、优化人员结构、打破部门壁垒，提高整体工作效率和协同性。3.分析公务员培训与公务员职业发展的关系。培训为职业发展提供知识和技能支持，助其胜任更高层次工作。良好培训经历增加晋升机会，激励公务员不断学习进步，实现职业成长。4.探讨公务员处分制度的作用和意义。能规范公务员行为，使其遵守纪律和法律。对违规者惩戒，维护机关正常工作秩序。也起到警示作用，防止其他公务员犯错，保障公务员队伍纯洁性。答案单项选择题答案1.B2.C3.D4.D5.C6.D7.B8.