湖北蕲春考公务员考试试题及答案

湖北蕲春考公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.免职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.不能提出改正意见7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉8.新录用的公务员试用期为（）A.三个月B.六个月C.一年D.两年9.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.通报批评答案：1.C2.D3.B4.C5.D6.A7.B8.C9.D10.C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开平等B.竞争择优C.任人唯贤D.德才兼备3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系5.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的D.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形6.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业9.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的10.下列关于公务员培训的说法正确的是（）A.培训是提高公务员素质的重要途径B.培训是公务员权利之一C.培训实行登记管理D.培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）9.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.公务员考核的方法有哪些？一是领导考核与群众考核相结合，将上级评价和群众意见结合。二是平时考核与定期考核相结合，平时积累情况，定期全面评价。三是定性考核与定量考核相结合，既对表现性质评价，也用数据量化分析。3.公务员交流的意义是什么？有利于锻炼公务员队伍，提升其综合素质和工作能力；促进人才合理流动，优化人员配置；加强不同地区和部门间交流合作，提升工作效率；避免长期在同一岗位产生弊端，防止腐败现象发生。4.公务员申诉的条件有哪些？一是主体为公务员本人；二是有明确的申诉请求和理由，认为涉及本人的人事处理决定错误；三是在规定期限内提出申诉；四是向有管辖权的机关提出。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。能提升公务员自身素质，使其更好履行职责。可增强政府公信力，赢得民众信任。有利于规范权力运行，防止权力滥用和腐败。还能引领社会道德风尚，促进社会良好风气形成。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。可从多方面入手。完善考核机制，激励公务员积极工作。加强培训，提升业务能力。优化工作流程，减少繁琐环节。合理分配工作任务，避免忙闲不均。营造良好工作氛围，增强团队协作。3.讨论公务员廉政建设的措施。加强思想教育，增强廉洁意识。完善监督机制，包括内部监督和