湖北省公务员考试复审试题及答案

湖北省公务员考试复审试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法规定，以下哪种情况可辞退公务员？A.年度考核两次不称职B.请假次数多C.与同事关系不好D.工作态度一般答案：A2.以下不属于公务员处分种类的是？A.警告B.记过C.罚款D.撤职答案：C3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特殊情况可破格或越一级晋升，需经（）批准。A.县级以上党委组织部门B.市级以上党委组织部门C.省级以上党委组织部门D.中央组织部门答案：C4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉答案：C5.以下哪种不属于公务员交流方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D6.新录用公务员试用期为（）。A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职答案：A8.公务员法规定的奖励种类有（）种。A.4B.5C.6D.7答案：C9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.直接拒绝执行C.改变决定执行D.先执行再反映答案：A10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.口头或书面D.无需申请答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员的处分包括（）。A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD5.公务员奖励的原则有（）。A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.及时奖励与定期奖励相结合答案：ABCD6.公务员考核的方法有（）。A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.组织考核与自我考核相结合答案：ABC7.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD8.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员回避包括（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC10.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确8.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，需依法依规履职尽责。2.公务员培训有什么作用？答：提升公务员素质和能力，使其适应工作需求；更新知识结构，跟上时代发展；增强服务意识和水平，提高工作效率和质量，更好履行职责。3.公务员回避制度有何意义？答：可防止亲属关系干扰，保证公务公正执行；避免利益冲突，维护公共利益；增强公众对公务员队伍的信任，提升政府公信力。4.简述公务员奖励的作用。答：激励公务员积极工作，提高工作积极性和主动性；树立榜样，引导公务员树立正确价值观和行为导向；营造良好工作氛围，促进公务员队伍建设。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核如何更科学合理。答：应完善考核指标，兼顾德能勤绩廉各方面，量化与定性结合。增加考核主体，让群众参与。加强平时考核，避免以一次定期考核定结果。及时反馈考核结果，促进改进。2.谈谈公务员交流制度对个人和组织的影响。答：对个人，能丰富阅历、提升能力、拓展人脉。对组织，可优化人员配置，促进信息流通，打破部门壁垒，增强组织活力和协同性。3.分析公务员处分执行中可能遇到的问题及解决办法。答：问题可能有处分执行不及时、标准不统一等。解决办法是明确执行