机关与公务员考试试题及答案

机关与公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于公务员行政处分的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职2.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换3.下列哪项不是公务员的权利（）A.获得报酬B.参加培训C.申请辞职D.服从命令4.公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩5.新录用公务员试用期为（）A.半年B.一年C.一年半D.两年6.公务员的职务分为领导职务和（）A.专业职务B.非领导职务C.技术职务D.行政职务7.下列属于公务员录用考试中笔试内容的是（）A.面试B.智力测验C.行政职业能力测验D.情景模拟8.公务员任免制度的基础是（）A.考核制度B.奖惩制度C.工资制度D.职务设置9.下列不属于公务员培训原则的是（）A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.严格监督10.公务员申诉的受理机关不包括（）A.原处理机关B.同级人民政府人事部门C.行政监察机关D.上级人民法院多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的义务包括（）A.遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务C.清正廉洁D.保守国家秘密和工作秘密2.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号3.公务员交流的作用有（）A.促进人才流动B.防止腐败C.提高公务员素质D.优化人员结构4.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金5.公务员考核的方法有（）A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.组织考核与自我考核相结合6.公务员晋升职务需要具备的条件有（）A.思想政治素质好B.工作能力强C.文化程度符合要求D.具备任职经历7.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员回避的类型有（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避9.公务员辞退的条件有（）A.年度考核连续两年不称职B.不胜任现职工作C.旷工连续超过十五天D.不履行公务员义务10.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.未按规定确定或者扣减工资判断题（每题2分，共20分）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）4.公务员的交流方式只有调任和转任两种。（）5.公务员的职务晋升必须逐级进行，不可以越级晋升。（）6.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）8.公务员在执行公务时，涉及本人利害关系的，应当回避。（）9.公务员申诉的受理机关只能是原处理机关。（）10.公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的概念和范围。2.公务员考核的原则有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员培训的目的是什么？讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员制度对提高政府行政效率的作用。2.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。3.分析公务员晋升制度存在的问题及改进措施。4.探讨如何完善公务员的监督机制。答案单项选择题1.D2.D3.D4.D5.B6.B7.C8.D9.D10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ACD10.ABCD判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√简答题1.公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。范围包括政府机关、人大、政协、法院、检察院等机关工作人员。2.公务员考核原则有全面考核与重点考核结合、客观公正、民主公开、注重实绩。3.交流可促进人才合理流动，优化人员结构，防止腐败，提高公务员综合素质和工作能力。4.培训目的是提高公务员政治素质、业务能力，更新知识，使其更好履行职责，适应工作发展需求。讨论题1.公务员制度通过科学管理、合理考核、有效激励等，提升公务员素质，优化人员配置，从而提高政府行政效率。2.加强职业道德建设能提升公务员形象和