吉林长春公务员考试试题及答案

吉林长春公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.政府职能转变的关键是（）A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能的内部转移D.行政管理方式转变3.以下哪种行为属于行政许可（）A.交警对闯红灯者罚款B.民政局颁发结婚证C.卫生部门颁发卫生许可证D.税务局征税4.我国国家机构组织和活动的基本原则之一是（）A.人民至上原则B.民主集中制原则C.多党合作原则D.三权分立原则5.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得工资报酬B.参加培训C.全心全意为人民服务D.提出申诉和控告6.行政决策的主体是（）A.公民B.社会团体C.行政领导者D.企业7.下列不属于行政监督中的内部监督的是（）A.上级对下级的监督B.审计监督C.社会监督D.监察监督8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退9.下列哪项不属于政府的经济职能（）A.宏观调控B.市场监管C.公共服务D.文化教育10.行政执行的手段不包括（）A.法律手段B.经济手段C.思想教育手段D.外交手段答案：1.C2.A3.C4.B5.C6.C7.C8.D9.D10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认2.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法3.政府的社会职能包括（）A.调节社会分配B.保护生态环境C.促进社会化服务体系建立D.提高人口质量4.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.行政监督的作用有（）A.预防作用B.改进作用C.补救作用D.评价作用6.下列属于行政许可的有（）A.颁发营业执照B.授予学位C.产品质量认证D.颁发采矿许可证7.公务员交流的意义有（）A.有利于提高公务员能力素质B.有利于实现人职匹配C.有利于防止腐败D.有利于促进廉政建设8.行政决策的类型有（）A.经验决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策9.行政执行的特点有（）A.目的性B.经常性C.强制性D.灵活性10.公务员的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.AD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）3.政府职能的实施主体是各级国家机关。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.行政监督的对象是行政机关及其公务员的行政行为。（）6.行政许可就是行政审批。（）7.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（）8.行政决策的中枢系统是领导、协调、控制整个决策过程的中心。（）9.行政执行就是行政指挥。（）10.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。（）答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，这些保障了公务员正确履职。2.行政行为的效力有哪些？行政行为效力包括确定力，即行为作出后非依法不得随意变更；拘束力，相关人员和组织须遵守；执行力，可依法采取措施确保实现。3.政府经济职能的主要内容是什么？主要内容有宏观调控，调节经济总量平衡；市场监管，维护市场秩序；提供公共产品和服务，保障公平竞争。4.公务员考核的作用是什么？能为公务员的奖惩、培训、辞退等提供依据，激励公务员提高工作效率和质量，促进公务员队伍建设，保证行政机关高效运转。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度的重要性。公务员交流可提升能力，让其接触不同工作；实现人职匹配，发挥长处；防止在一个岗位久了滋生腐败，促进廉政建设，保证行政工作活力与公正。2.谈谈行政监督对政府工作的意义。行政监督可预防错误决策和不当行为，改进工作方法和流程，对已出现问题及时补救，还能客观评价工作，提升政府公信力和行政效率。3.分析政府职能转变的必要性。经济发展要求政府从直接管理转向宏观调控；社会进步需要更好提供公