嘉善县公务员考试试题及答案

嘉善县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.免职D.撤职2.下列属于政府履行经济职能的是（）A.加强公共卫生建设B.打击走私活动C.推进教育改革D.开展精神文明创建活动3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职4.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度5.下列属于行政行为的是（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为6.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备7.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.政府信息公开的重点不包括（）A.财政预算、决算报告B.征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况C.行政法规、规章和规范性文件D.个人财产信息9.公务员的工资不包括（）A.基本工资B.津贴C.奖金D.福利10.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。A.3日B.5日C.7日D.10日答案：1.C2.B3.A4.A5.C6.D7.D8.D9.D10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.下列属于公务员享有的权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的4.行政许可的实施和结果，除涉及（）的外，应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.企业机密5.下列属于行政处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.政府信息公开的方式有（）A.政府公报B.政府网站C.新闻发布会D.报刊、广播、电视等8.公务员交流的作用有（）A.优化人才资源配置B.培养锻炼公务员队伍C.预防腐败D.促进廉政建设9.下列属于行政复议范围的有（）A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的C.对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的10.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCDE判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（）3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）4.政府信息公开就是要把所有政府信息都公开。（）5.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定的费用。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）8.行政许可申请人提交的申请材料不齐全或者不符合法定形式的，行政机关可以当场告知或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容。（）9.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）10.行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令等。2.行政许可的设定原则有哪些？行政许可设定应遵循合法原则，依照法定权限、范围、条件和程序设定；公开、公平、公正原则，保障公众知情权和参与权；便民原则，提高办事效率，提供优质服务；信赖保护原则，保护相对人对行政行为的信赖利益。3.简述公务员交流制度的意义。利于优化人才资源配置，让公务员在不同岗位发挥专长；能培养锻炼公务员队伍，提升其综合能力；可预防腐败，打破利益固化，促进廉政建设；加强不同地区、部门交流，提升整体行政效能。4.行政处罚的基本原则有哪些？包括处罚法定原则，依据法定设定和实施；公正、公开原则，处罚合理且程序透明；处罚与教育相结合原则，惩戒同时教育当事人；保障当事人权利原则，确保其陈述、申辩等权利。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到全心全意为人民服务。公务员应树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中倾听民意，了解需求，为群众办实事。提升业务能力，高效解决问题。接受群众监督，不断改进工作，增强服务意识，以实际行动践行宗旨。2.探讨行政许可在市场经济中的作用。行政许可可保障公共安全和社会秩序，筛选合格市场主体。合理配置资源，引导资源流向关键领域。规范市场竞争，防止不正当竞争。但过度许可会限制市场活力，需把握好度，促进市场健康发展。3.分析公务员考核制度的重要性。能客观评价工作表现，为奖惩、晋升提供依据。激励公务员提升工作积极性和效率，形成良好竞争氛围。帮助发现问题并