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文档简介

第第页校企合作实习管理协议甲方（实习单位）：________法定代表人：________地址：________乙方（校方）：________法定代表人：________地址：________为深化校企合作，满足企业发展需求，乙方安排学生至甲方实习，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、实习安排实习期限自____年__月__日至____年__月__日，实习人数为____人。二、甲方权利与义务制定实习内容并指导实习过程，提供设备、场地及物料，培养学生实操能力与职业素养，指导学生遵守安全操作规程；指派专业技术人员担任实习导师，负责工作安排、过程监督与考核评估；为学生提供符合劳动保护要求的实习条件，组织岗前安全生产培训。三、乙方权利与义务确保学生身体健康并配合甲方体检，未达标者不安排实习，学生须出示有效身份证件供甲方核验；保证学生服从甲方工作安排，按要求完成培训与实习任务；学生须遵守法律法规及甲方规章制度，签订保密协议并履行保密义务；对接触到的甲方信息负有保密责任，不得泄露或损毁；实习期间产生的知识产权归甲方所有，不得擅自带离或外泄；指派教师协助甲方管理学生、处理突发事件，并开展安全教育，承担因教育疏漏导致的工伤责任；在甲方有用人需求时，优先推荐优秀毕业生。四、工作时间与休假作息时间根据实习任务由甲方合理安排；依法享受国家法定节假日；因生产需要延长工作时间，学生应予以配合。五、实习待遇甲方为乙方驻厂教师提供住宿与生活补贴，按实习人员平均工资标准每月支付至指定账户；按每人100元标准向乙方支付管理费；实习津贴由甲方按标准支付给乙方，由乙方负责发放给学生，津贴纠纷由乙方承担责任。六、违约责任学生违反法律、甲方制度或协议约定的，甲方有权退回学校；以下情形视为严重违约：不服从工作安排经劝告无效；泄露商业秘密或侵犯知识产权造成损失；违反制度影响正常经营或研发；涉及违法或刑事责任。违反保密或知识产权约定的，须承担法律责任并赔偿损失。七、不可抗力因政治动荡、战争、自然灾害等不可抗力导致协议无法履行，协议自动终止。八、争议解决实习期间不构成劳动关系，争议双方应友好协商；协商不成的，向甲方所在地法院提起诉讼。九、其他事项本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________代表签字：________日期：____

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