企业扶贫招工协议书模板

企业扶贫招工协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX扶贫产业发展有限公司，

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张明，

联系方式

甲方是一家以产业扶贫为核心业务的企业，致力于通过发展劳动密集型产业，吸纳贫困地区劳动力，促进当地经济发展和就业增收。为响应国家关于乡村振兴和精准扶贫的政策号召，甲方计划通过招工合作的方式，引进乙方作为劳务合作方，共同开展扶贫招工项目。甲方在项目运营过程中，将充分发挥自身在产业资源、市场渠道和管理经验方面的优势，为乙方提供稳定的就业岗位和良好的工作环境，同时确保乙方的合法权益得到有效保障。

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》及相关政策法规，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经充分协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务服务专业合作社，

地址：中国XX省XX市XX县XX乡XX村，

法定代表人/负责人：李强，

联系方式

乙方是一家以劳务输出和服务对接为主要业务的社会，主要服务于当地农村富余劳动力，通过培训、输送就业等方式，帮助贫困家庭实现增收致富。乙方在多年的劳务合作实践中，积累了丰富的管理经验和稳定的劳务资源，具备较强的市场开拓能力和劳务能力。

乙方在了解到甲方开展的扶贫招工项目后，认为双方合作具有广阔的前景和良好的基础。甲方作为产业扶贫的龙头企业，能够提供大量稳定的就业岗位，而乙方作为劳务服务的中介机构，能够有效整合当地劳动力资源，实现供需精准对接。基于此，乙方主动与甲方接触，双方经过多次沟通和磋商，最终达成合作意向。

协议简介：

本协议的签订，是基于甲乙双方在产业扶贫领域的共同目标和合作基础。甲方通过招工合作，吸纳乙方的劳动力，参与甲方主导的扶贫产业项目，实现劳动力资源的有效配置和经济效益的最大化；乙方通过劳务合作，为当地贫困家庭提供就业机会，增加农民收入，同时提升自身的社会影响力和市场竞争力。双方的合作不仅符合国家关于精准扶贫和乡村振兴的政策导向，也符合双方各自的经营目标和长远发展需求。

甲方在项目运营过程中，将严格按照国家法律法规和政策要求，为乙方的劳动力提供公平、公正、公开的就业环境，保障劳动者的基本权益，包括但不限于工资待遇、劳动安全、社会保险等。同时，甲方将根据乙方的劳务输送规模和工作表现，给予乙方一定的合作分成，以激励乙方提高服务质量，扩大劳务合作范围。

乙方在劳务合作过程中，将充分发挥自身在劳动力、技能培训和信息对接方面的优势，确保输送的劳动力符合甲方的岗位需求，并严格遵守甲方的规章制度，维护良好的企业形象。乙方还将积极协调当地政府和社会资源，为劳动力提供必要的培训和就业指导，提高劳动者的综合素质和就业能力。

双方的合作将严格按照本协议约定的条款进行，确保合作的顺利进行和双方的合法权益得到充分保障。本协议的签订，标志着甲方和乙方在产业扶贫领域合作关系的正式确立，双方将共同努力，推动扶贫招工项目的顺利实施，为实现共同富裕的目标贡献力量。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在扶贫招工合作中的权利与义务，通过建立稳定的劳务合作关系，促进贫困地区劳动力转移就业，助力甲方扶贫产业发展目标的实现，同时保障乙方及所输送劳动力的合法权益，最终达成共同富裕的社会效益。协议范围涵盖劳务需求发布、劳动力输送、工作条件提供、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动纪律维护、合作分成结算、争议处理等与扶贫招工合作相关的全部事宜。甲方负责提供符合国家及行业标准的就业岗位，并承担相应的用工管理责任；乙方负责按照甲方需求、培训并输送合格的劳动力，并协助做好相关劳务服务管理工作。双方将在协议约定的期限内，在约定的地域范围内，围绕约定的扶贫招工项目，全面履行各自的权利与义务，确保合作项目的顺利开展与圆满完成。

第二条定义

本协议中，除特别说明外，下列术语具有以下含义：

（一）“扶贫招工”指甲方为促进贫困地区经济发展和就业增收，通过吸纳乙方的劳动力参与甲方主导的产业项目或相关用工需求的行为。

（二）“劳动力”指乙方根据甲方需求，并输送至甲方工作场所从事特定岗位工作的劳动者。

（三）“工作场所”指甲方安排劳动力从事工作的具体地点，包括甲方生产经营的工厂、车间、项目现场或其他相关场所。

（四）“劳动纪律”指甲方根据国家法律法规和相关规定制定的，用于规范劳动者在工作场所行为的管理制度。

（五）“社会保险”指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（六）“合作分成”指根据本协议约定，甲方在扶贫招工项目产生的收益中，按照约定比例支付给乙方的劳务服务报酬。

（七）“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等。

第三条双方权利与义务

**3.1甲方的权力与义务**

（一）甲方有权根据自身扶贫产业发展规划和用工需求，向乙方发布劳务需求信息，包括岗位类别、数量、技能要求、工作地点、薪酬待遇等。

（二）甲方有权对乙方输送的劳动力进行资质审核，包括但不限于身份确认、健康检查、技能考核等，确保劳动力符合岗位要求。

（三）甲方有义务按照协议约定和国家规定，向乙方输送的劳动力支付劳动报酬，并按时足额发放。

（四）甲方有义务为乙方输送的劳动力提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动条件，配备必要的安全防护设施和劳动用品。

（五）甲方有义务依法为乙方输送的劳动力缴纳社会保险费用，保障劳动者的基本社会保险权益。

（六）甲方有义务对乙方输送的劳动力进行必要的岗前培训，包括安全生产知识、岗位操作技能、公司规章制度等内容。

（七）甲方有义务监督乙方输送的劳动力遵守劳动纪律和岗位规范，对违反规定的劳动者进行教育或处理。

（八）甲方有义务按照本协议约定，计算并支付给乙方合作分成，并定期进行结算。

（九）甲方有权制定并实施劳动保护措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。

（十）甲方应建立劳务合作档案，记录劳动力信息、工作表现、薪酬发放、社会保险缴纳等情况，作为合作评价和分成结算的依据。

**3.2乙方的权力与义务**

（一）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供明确的劳务需求信息，包括岗位详情、薪酬标准、工作环境等。

（二）乙方有权要求甲方为乙方输送的劳动力提供合法的用工关系和劳动保障，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、支付劳动报酬等。

（三）乙方有权获得甲方按照协议约定支付的合作分成，并有权要求甲方按时足额支付。

（四）乙方有权对甲方提供的就业岗位进行必要的实地考察，了解工作环境和劳动条件是否符合要求。

（五）乙方有义务根据甲方发布的劳务需求，、动员并输送符合要求的劳动力。乙方有责任确保输送的劳动力具备相应的年龄、健康、技能等条件，并能适应工作要求。

（六）乙方有义务对输送的劳动力进行岗前教育或培训，包括但不限于职业道德、安全生产、法律法规、甲方规章制度等内容，提高劳动者的综合素质和纪律意识。

（七）乙方有义务建立劳务输出台账，详细记录输送劳动力的个人信息、培训情况、工作表现、薪酬领取、社会保险缴纳等情况，并定期向甲方汇报。

（八）乙方有义务督促输送的劳动力遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正常生产秩序和工作环境。对于违反规定的劳动者，乙方应积极配合甲方进行教育、处理或调换岗位。

（九）乙方有义务协助甲方处理与输送劳动力相关的劳动争议或纠纷，维护双方的合作关系。

（十）乙方有义务向甲方提供真实、准确的劳动力信息，不得提供虚假或误导性信息。如因乙方提供的信息不实，导致甲方产生损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（十一）乙方应配合甲方进行劳动力考核评价，并根据考核结果，对输送的劳动力进行动态管理，优化劳动力队伍结构。

（十二）乙方在劳务合作过程中，应积极宣传国家的就业促进政策和甲方的扶贫招工项目，动员更多贫困家庭劳动力参与就业，助力脱贫攻坚和乡村振兴。

（十三）乙方有权要求甲方为劳务合作提供必要的支持和配合，包括但不限于提供工作场所便利、协助解决劳动纠纷、提供政策咨询等。

（十四）乙方应遵守国家法律法规，依法经营，规范管理，维护自身的社会形象和声誉，不得从事任何违法违规活动，确保劳务合作的合法性和合规性。

（十五）乙方应与输送的劳动力建立稳定的劳务合作关系，保障劳动者的合法权益，不得无故将劳动力辞退或调离，如确需变更，应提前与甲方沟通并妥善处理。

第四条价格与支付条件

甲乙双方同意，根据乙方输送劳动力的数量、工作期限及甲方扶贫招工项目的具体需求，采用以下方式确定劳务合作的价格与支付条件：

（一）劳务价格：甲方按照每位劳动力每月人民币XX元的标准向乙方支付劳务服务费（以下简称“劳务费”）。该价格已包含乙方、输送、管理劳动力所产生的全部成本和利润。具体价格可根据市场行情、劳动力供需状况及项目进展，由双方协商调整。

（二）支付方式：甲方应通过银行转账方式将劳务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的本期劳务费后，扣除应支付给劳动力的工资、社会保险费用及乙方自身管理费用后，将剩余部分及时、足额支付给每位劳动力。

（三）支付时间：甲方应于每月X日（例如：10日）前，支付上一月乙方输送并完成工作的劳动力的劳务费。如遇节假日或周末，支付日期可顺延至下一个工作日。甲方在支付劳务费前，有权要求乙方提供上期劳务费结算清单及相关凭证，乙方应予以配合。

（四）合作分成：除上述劳务费外，甲方还应根据项目实际收益，按照本协议约定的比例（例如：XX%）向乙方支付合作分成。合作分成结算周期为每月/每季度/每年（根据实际情况选择），甲方应在结算周期结束后X日（例如：15日）内，将计算出的合作分成金额支付至乙方指定的银行账户。

双方应确保银行账户信息的准确性和有效性，任何一方变更账户信息，应提前X日书面通知对方，否则由此产生的后果由变更方承担。

第五条履行期限

（一）本协议有效期为自双方签字盖章之日起生效，至XX年XX月XX日止，共计X年/月。协议期满前X日（例如：三个月），如双方均有意继续合作，可协商签订续期协议。

（二）在协议有效期内，甲方有权根据生产经营需要，向乙方提出劳务需求，乙方应积极满足甲方需求。双方应根据实际情况，签订年度/季度/月度劳务需求计划，作为本协议履行期间的指导性文件。

（三）关键时间节点：乙方应在每年X月X日前向甲方提交下一年度的劳动力需求计划及方案；甲方应在每年X月X日前向乙方下达下一年度的扶贫招工项目计划及劳务需求安排。双方应按照约定时间节点履行相关义务，确保合作的有序进行。

（四）如遇特殊情况需提前终止协议，应经双方协商一致，并书面确认，同时双方应妥善处理善后事宜，包括但不限于劳动力安置、费用结算、资料交接等。

第六条违约责任

为确保本协议的顺利履行，明确双方责任，特约定以下违约责任：

**6.1甲方的违约责任**

（一）甲方未按本协议第四条约定的支付时间和金额足额支付劳务费或合作分成，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X（例如：千分之五）向乙方支付违约金。逾期超过X日（例如：三十日），乙方有权暂停输送劳动力，并要求甲方立即支付全部欠款及违约金。逾期超过X日（例如：六十日），乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿由此造成的全部损失。

（二）甲方未按本协议约定为乙方输送的劳动力提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动条件，或未依法缴纳社会保险费用，导致乙方输送的劳动力发生人身伤害或社会保险权益受损，甲方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等，并承担相应的法律责任。

（三）甲方未按本协议约定提供真实的劳务需求信息或工作条件，导致乙方输送的劳动力无法正常工作或无法适应工作要求，甲方应承担由此对乙方造成的损失，并退还已支付的劳务费。

（四）甲方违反本协议约定，对乙方输送的劳动力进行打击报复、恶意刁难或无故辞退，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失和名誉损失。

（五）甲方单方面解除协议，应向乙方支付相当于X个月（例如：三个月）劳务费总额的违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。

**6.2乙方的违约责任**

（一）乙方未按本协议约定、输送符合要求的劳动力，或输送的劳动力数量、质量不符合甲方需求，导致甲方生产经营受到影响，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。甲方有权要求乙方立即补充输送合格劳动力，或按不合格劳动力数量乘以每日XX元的标准向乙方收取违约金。

（二）乙方输送的劳动力违反国家法律法规或甲方的劳动纪律和规章制度，给甲方造成损失（包括但不限于经济损失、设备损坏、生产延误等），乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过该劳动力当月劳务费总额的X倍（例如：两倍），并有权对违规劳动力进行处罚或解除劳务关系。

（三）乙方未按本协议约定履行对输送劳动力的教育、培训义务，导致劳动力因缺乏必要的技能或安全意识而造成事故或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（四）乙方未按本协议约定向甲方输送劳动力，或无故停止输送劳动力，给甲方造成损失的，乙方应承担相当于X个月（例如：六个月）劳务费总额的违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。甲方有权单方面解除协议，并要求乙方赔偿全部损失。

（五）乙方违反本协议约定，向甲方提供虚假的劳动力信息或隐瞒劳动者的不良记录，导致甲方产生损失或声誉受损，乙方应承担全部赔偿责任。

（六）乙方单方面解除协议，应向甲方支付相当于X个月（例如：三个月）劳务费总额的违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。

**6.3违约金的计算与支付**

双方约定的违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿由此给守约方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。违约金的支付应作为履行协议义务的一部分，在违约方支付其他赔偿金之前优先支付。

**6.4不可抗力导致的违约责任**

因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。

**6.5争议解决过程中的违约责任**

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款，任何一方不得以争议存在为由拒绝履行其他义务，否则应承担相应的违约责任。

**6.6保密条款的违约责任**

任何一方违反本协议的保密条款，泄露对方的商业秘密或confidentialinformation，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

**6.7法律责任**

本协议的任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，除承担上述违约责任外，还应承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、民事责任和刑事责任。若违约行为构成犯罪的，应依法移交司法机关处理。

双方应在签订本协议时，仔细阅读并充分理解本协议各项条款，特别是违约责任条款。双方应本着诚实信用原则履行本协议，共同维护良好的合作关系，实现互利共赢。

第七条不可抗力

（一）定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、严重火灾、爆炸、瘟疫、政府行为（如法律、法规的修订或废止、行政命令、政策调整等）、社会事件（如骚乱、罢工、恐怖袭击等）以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。

（二）影响范围：不可抗力事件应足以影响或阻止任何一方根据本协议约定履行其全部或部分义务。不可抗力事件的影响程度应根据事件的发生、持续时间和影响范围进行评估，由发生不可抗力的一方提供证据证明。

（三）责任免除：若因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响一方应立即通知另一方，并在合理期限内（通常为不可抗力事件发生后X日内）提供不可抗力事件的证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

（四）不可免除的义务：尽管发生不可抗力事件，双方仍应尽其所能采取措施，减少不可抗力事件造成的损失，并应继续履行本协议中非因不可抗力事件而无法履行的义务。受影响一方不应利用不可抗力事件作为借口，拒绝履行其在本协议中已有的义务。

（五）协议解除：若不可抗力事件持续超过X日（例如：六十日），且导致本协议的根本目的无法实现，双方均有权单方面解除本协议，但应及时通知对方，并书面确认解除协议。解除协议后，双方应相互返还已接受的财产，并就因协议解除所产生的后果进行结算。

（六）后果承担：因不可抗力事件造成的损失，由双方各自承担。任何一方不得因不可抗力事件而要求对方支付违约金或赔偿金，但已发生的费用（如因不可抗力事件而产生的合理费用）仍应按约定承担。

（七）不可抗力消除：当不可抗力事件消除，受影响一方应立即恢复履行本协议的义务。若不可抗力事件导致本协议部分条款无法履行，双方应协商修改相关条款，以适应新的情况。

双方应在签订本协议时，充分认识到不可抗力事件的可能性及其影响，并约定相应的处理机制，以确保协议的稳定性和可操作性。

第八条争议解决

（一）协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通和协商，争取达成双方均能接受的解决方案。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，以维护双方的长期合作关系。

（二）调解解决：若双方通过协商未能解决争议，可共同选择向XX（例如：当地劳动争议调解委员会或双方认可的第三方调解机构）申请调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解员应根据事实和法律法规，提出调解方案。若调解成功，双方应签订调解协议书，并依约履行。调解协议书具有法律约束力，双方应共同遵守。

（三）仲裁解决：若双方通过协商和调解仍未能解决争议，或在一方提出后X日内（例如：三十日内）未能达成一致意见，任何一方均有权将争议提交至XX（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会或双方约定的其他仲裁机构）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX（例如：甲方所在地或双方约定的其他地点）。仲裁费用由败诉方承担，若双方均败诉，则根据仲裁规则或法院判决分担。

（四）诉讼解决：作为上述仲裁程序的补充，若双方在仲裁前或仲裁过程中书面同意，也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应以XX（例如：甲方所在地或争议发生地）人民法院为管辖法院。若选择诉讼解决，应遵守相关法律法规的诉讼程序。

（五）争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款，任何一方不得以争议存在为由暂停履行其他义务，以避免给合作造成更大的不利影响。

（六）法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，应确保其完全理解并同意受中华人民共和国法律的约束。

（七）选择争议解决方式的顺序：本协议约定争议解决方式的顺序为：协商解决->调解解决->仲裁解决->诉讼解决（如有选择）。双方应严格按照此顺序选择争议解决方式，除非双方另有书面约定。

双方应本着公平、合理的原则解决争议，避免采取过激或损害对方利益的行动，以维护双方的合法权益和良好的合作关系。

第九条其他条款

（一）通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首页载明的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。若一方同时提供多种联系方式，则以最先通知的为准。

（二）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何一方不得单方面修改或补充本协议，任何口头承诺或补充协议均无效，除非以书面形式经双方签字盖章确认。

（三）可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换无效条款，以实现双方在本协议项下的原意。

（四）转让：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。任何转让均应遵守本协议的约定，且受让方应承担与转让方同等的责任和义务。

（五）独立缔约方：本协议由双方作为独立缔约方签订，各方的权利和义务是相互独立的，一方权利的实现不应以另一方义务的完全履行为前提，除非本协议另有明确约定。

（六）协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，成为本协议不可分割的一部分。

（七）终止条件：除本协议约定的解除条件外，