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文档简介

应急局安全员考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.安全生产工作的方针是()A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、生产第二C.安全为了生产,生产必须安全答案:A2.以下哪种不属于安全警示标志()A.禁止标志B.提示标志C.宣传标志答案:C3.新员工入职必须接受的三级安全教育是指()A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、项目级C.市级、区级、街道级答案:A4.灭火器的压力表指针在()区域时表示压力正常。A.红色B.绿色C.黄色答案:B5.安全色中红色表示()A.禁止、停止B.指令、必须遵守C.警告、注意答案:A6.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。A.主要B.全面C.部分答案:B7.安全帽的有效期是()A.1年B.2年C.3年答案:C8.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4答案:A9.下列哪种气体属于易燃气体()A.氧气B.二氧化碳C.氢气答案:C10.安全检查的类型不包括()A.日常检查B.定期检查C.季度检查答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于安全生产“五落实”内容的有()A.落实“党政同责”要求B.落实安全生产“一岗双责”C.落实安全管理力量D.落实安全生产报告制度答案:ABCD2.安全事故的等级分为()A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:ABCD3.下列属于个人安全防护用品的有()A.安全帽B.安全带C.防护手套D.护目镜答案:ABCD4.安全生产隐患排查治理的内容包括()A.安全生产法律法规执行情况B.安全管理制度建立和落实情况C.安全设备设施运行情况D.作业现场安全管理情况答案:ABCD5.火灾发生的三要素是()A.可燃物B.助燃物C.着火源D.氧气答案:ABC6.以下哪些属于危险化学品()A.汽油B.酒精C.浓硫酸D.氯化钠答案:ABC7.安全标志分为()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:ABCD8.生产经营单位的安全生产管理人员职责包括()A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.检查本单位的安全生产状况D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案:ABCD9.以下属于安全检查方法的有()A.查阅文件和记录B.现场观察C.仪器检测D.问卷调查答案:ABC10.应急预案分为()A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时应急预案答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)1.安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心。()答案:对2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。()答案:对3.安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。()答案:对4.生产经营单位可以以货币形式或其他物品替代应提供的劳动防护用品。()答案:错5.火灾发生时,应迅速乘坐电梯逃离现场。()答案:错6.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。()答案:对7.安全检查主要是查隐患、查安全设施是否完好。()答案:对8.发现有人触电时,应立即用手将触电者拉开。()答案:错9.应急预案演练结束后,无需对演练效果进行评估。()答案:错10.危险化学品储存应遵循分类、分项、分库、分区的原则。()答案:对四、简答题(每题5分,共20分)1.简述安全生产事故报告的内容。答案:事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;已经采取的措施等。2.简述安全检查的目的。答案:及时发现生产经营活动中的安全隐患;查找安全管理制度和操作规程执行中的问题;了解设备设施运行状况;预防事故发生,保障人员生命和财产安全。3.简述正确佩戴安全帽的方法。答案:首先把安全帽戴正,帽衬与帽壳间应保持一定间隙,调节好后箍,系紧下颚带,确保安全帽稳固,防止脱落,下颚带要系在下巴下方,不能系在脖子后面。4.简述灭火器的使用步骤。答案:一提,提起灭火器;二拔,拔掉保险销;三握,握住喷管最前端;四压,压下压把对准火源根部喷射,由近及远、左右扫射灭火。五、讨论题(每题5分,共20分)1.如何提高员工的安全意识?答案:加强安全教育培训,让员工了解安全知识和操作规程;树立安全榜样,领导带头遵守安全规定;建立激励机制,奖励安全表现好的员工;营造安全文化氛围,如张贴标语、开展安全活动等。2.针对企业存在的安全隐患,提出整改措施。答案:先明确隐患清单,分析原因。对设备隐患及时维修更换;对管理漏洞完善制度;对人员违规加强培训教育。同时,设定整改期限,安排专人负责跟踪复查,确保整改到位。3.谈谈应急演练的重要性。答案:可检验应急预案的可行性和有效性,发现预案问题以便完善;提升员工应急处置能力,熟悉应急流程;增强团队协作能力,在紧急情况时能高效配合;强化员

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