2025年安全生产举报和奖励答试题及答案

2025年安全生产举报和奖励答试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《安全生产领域举报奖励办法》（应急〔2022〕58号），对举报重大事故隐患且查证属实的，奖励金额最低为（）。A.500元  B.1000元  C.3000元  D.5000元答案：C2.举报人通过“12350”电话举报某化工企业擅自停用安全联锁系统，应急管理部门应在接到举报后（）内作出是否受理决定并告知举报人。A.3日  B.5日  C.7日  D.10日答案：B3.下列情形中，不属于安全生产举报奖励范围的是（）。A.举报企业伪造安全评价报告  B.举报企业主要负责人未履行安全生产职责C.举报企业拖欠员工工资  D.举报企业违规储存危险化学品答案：C4.某员工匿名举报矿山企业超能力生产，经查证属实，应急部门拟给予2万元奖励，但无法与举报人取得联系，奖金应当（）。A.上缴国库  B.留作部门经费  C.转入公益基金  D.公告6个月后仍无人领取则上缴国库答案：D5.举报人张某提供视频证据，协助查实某建筑工地升降机防坠安全器失效，导致事故被及时避免，应急部门可按照罚款金额的（）给予奖励。A.1%  B.3%  C.5%  D.10%答案：C6.根据《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定》，企业不得对举报人进行打击报复，否则对直接负责的主管人员处上一年年收入（）的罚款。A.30%  B.50%  C.60%  D.80%答案：C7.举报事项经调查不属实，但举报人主观无恶意，应急管理部门应当（）。A.给予批评教育  B.书面警告  C.不予处理并留存记录  D.公开通报答案：C8.某县应急局对举报属实案件罚款80万元，决定给予举报人4万元奖励，该奖金支出应列入（）。A.中央专项资金  B.省级安全生产专项  C.同级财政预算  D.罚没收入返还款答案：C9.举报人李某使用伪造图纸诬告企业，导致企业停产3日，应急部门可对李某处以（）罚款。A.5000元以下  B.1万元以下  C.2万元以下  D.5万元以下答案：B10.重大事故隐患举报经查属实，但企业于举报前已自查纳入整改计划并报告，应急部门对举报人（）。A.仍给予全额奖励  B.给予50%奖励  C.不予奖励  D.给予表扬信答案：C11.举报奖励实行“谁查处、谁奖励”原则，最终奖金发放主体为（）。A.国务院安委办  B.省级应急厅  C.负责查处的应急管理部门  D.财政部驻地方监管局答案：C12.举报人选择匿名方式，但提供了唯一身份代码，应急部门应采用（）方式通知领奖。A.电话  B.短信  C.指定网络平台  D.公告答案：C13.某企业因举报被查实存在重大隐患，罚款100万元，同时企业主动进行安全生产责任保险理赔，举报人可获奖励金额计算基数为（）。A.100万元  B.50万元  C.30万元  D.0元答案：A14.多人联名举报同一事项，奖金分配比例由（）确定。A.应急部门负责人  B.举报人协商  C.法院裁定  D.公证处公证答案：B15.下列关于“内部举报人”保护说法正确的是（）。A.企业可要求其调岗以方便调查  B.企业可暂停其工作配合调查C.企业不得降低其工资待遇  D.企业可对其进行保密谈话并记录答案：C16.举报事项涉及跨省油气管道，应急管理部指定属地查处，奖金由（）承担。A.举报人所在地财政  B.管道业主单位  C.查处地省级财政  D.中央财政专项答案：C17.某举报材料包含涉及国家秘密的图纸，应急部门应当（）。A.直接退回举报人  B.移交保密部门处理  C.受理但仅作秘密级调查  D.拒绝受理并说明理由答案：B18.举报奖励资金支付应当采用（）方式，确保痕迹可追溯。A.现金  B.银行转账  C.微信红包  D.支付宝口令红包答案：B19.举报人领取奖金时需提供（），用于税务机关代扣代缴个人所得税。A.身份证复印件  B.社保编号  C.企业证明  D.征信报告答案：A20.某市规定对举报一般事故隐患奖励500元，该规定与上级部门规章冲突时，应当（）。A.执行市规定  B.执行上级规章  C.折中执行  D.报国务院裁决答案：B21.举报事项经调查属实但依法不予处罚的，应急部门可给予举报人（）。A.通报表扬  B.1000元奖励  C.不予奖励  D.发放荣誉证书答案：C22.某企业安全部经理举报本企业违规，经查属实，奖金可（）。A.上浮30%  B.下浮30%  C.正常发放  D.不予发放答案：C23.举报人通过政务微博提交材料，应急部门收到后应（）告知补充证据期限。A.当日  B.3日内  C.5日内  D.7日内答案：B24.下列哪项不属于举报奖励经费绩效评价指标（）。A.查实率  B.发放及时率  C.举报人满意度  D.企业利润率答案：D25.某举报导致企业被责令停产停业整顿，奖励金额可以按照（）计算。A.企业上年度利润5%  B.停产天数×日利润  C.处罚金额5%  D.整改投入资金3%答案：C26.举报人领取奖金后，又就同一事项重复举报，应急部门应（）。A.再次受理  B.不再受理并告知理由  C.转交信访部门  D.给予警告答案：B27.某省建立“吹哨人”平台，对内部举报人最高可奖励（）。A.30万元  B.50万元  C.80万元  D.100万元答案：B28.举报事项涉及刑事犯罪，应急部门应当将线索移送（）。A.监察委  B.公安机关  C.检察院  D.法院答案：B29.某企业因举报被处罚，事后证明举报失实，企业可申请（）。A.国家赔偿  B.行政补偿  C.行政复议  D.民事赔偿答案：A30.举报奖励情况应当依法向社会公开，但须隐去（）。A.企业名称  B.处罚金额  C.举报人个人信息  D.违法事实答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于安全生产举报的合法渠道（）。A.12350电话  B.应急管理部微信公众号  C.信件邮寄  D.走访应急管理局  E.抖音私信答案：ABCD32.举报人可以通过下列哪些方式领取奖金（）。A.本人现场领取  B.委托他人代领  C.银行转账  D.微信扫码  E.支付宝转账答案：ABC33.对打击报复举报人的行为，可依法采取的措施包括（）。A.责令改正  B.罚款  C.行政拘留  D.解除劳动合同  E.追究刑事责任答案：ABCE34.下列哪些情形应当给予举报人额外奖励（）。A.提供直接证据避免重大事故  B.举报事项涉及重大危险源  C.举报对象为上市公司  D.举报内容被央视报道  E.举报人为一线员工答案：AB35.举报奖励经费管理应当遵循的原则包括（）。A.专款专用  B.专账核算  C.绩效导向  D.公开透明  E.统筹兼顾答案：ABCD36.下列哪些材料可以作为举报证据（）。A.现场照片  B.视频监控  C.内部文件复印件  D.录音  E.手写便签答案：ABCD37.企业内部举报人保护制度应包括（）。A.保密制度  B.岗位调整制度  C.经济补偿制度  D.心理疏导制度  E.申诉制度答案：ACDE38.举报事项经查部分属实，奖励金额可以（）。A.按比例发放  B.全额发放  C.不予发放  D.下浮发放  E.视情发放答案：ADE39.应急管理部门对举报材料应当（）。A.编号登记  B.专人保管  C.录入系统  D.复印存档  E.5年后销毁答案：ABCD40.下列哪些行为属于恶意举报（）。A.故意捏造事实  B.伪造证据  C.多次重复举报同一事项  D.举报内容模糊无法查证  E.举报竞争对手以谋取商业利益答案：ABE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.举报人必须实名才能获得奖励。（）答案：×42.匿名举报人提供身份代码后，奖金可以依法领取。（）答案：√43.企业可对内部举报人进行调岗以降低风险。（）答案：×44.举报奖励经费可以列支差旅费。（）答案：×45.重大事故隐患举报奖励最低标准为3000元。（）答案：√46.多人联名举报的奖金必须平均分配。（）答案：×47.举报人领取奖金需缴纳个人所得税。（）答案：√48.举报事项涉及国家秘密的，应急部门仍应公开处罚结果。（）答案：×49.企业打击报复举报人可追究刑事责任。（）答案：√50.举报奖励办法属于部门规章，具有普遍约束力。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.安全生产举报统一受理电话为________。答案：1235052.对举报重大事故隐患的最高奖励金额可达________万元。答案：3053.举报人应当自被告知奖励决定之日起________日内领取奖金。答案：6054.应急管理部门应当在举报受理后________日内完成调查。答案：6055.内部举报人是指________的从业人员。答案：本单位56.举报奖励经费由________财政预算安排。答案：同级57.举报事项经查属实但依法不予处罚的，________奖励。答案：不予58.举报人提供虚假材料，可被处以________万元以下罚款。答案：159.企业打击报复举报人，对直接责任人处上一年年收入________的罚款。答案：60%60.举报奖励实行“谁________、谁奖励”原则。答案：查处61.匿名举报人领取奖金需提供________代码。答案：身份62.举报材料涉及国家秘密的，应移交________部门处理。答案：保密行政主管63.举报奖励资金支付应采用________方式。答案：银行转账64.多人联名举报，奖金分配比例由举报人________确定。答案：协商65.举报事项经复议维持原奖励决定的，奖金应当________发放。答案：及时66.举报奖励情况应依法向社会________。答案：公开67.举报人领取奖金需缴纳________税。答案：个人所得68.举报奖励经费管理应接受________部门监督。答案：财政69.企业内部应建立________人保护制度。答案：吹哨70.举报奖励经费不得用于________支出。答案：与举报无关五、简答题（每题10分，共30分）71.简述安全生产举报奖励的适用范围。答案：适用于公民、法人或者其他组织对生产经营单位存在的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报，经查证属实并依法作出行政处罚或者行政强制决定的，给予举报人现金奖励。不包括已进入行政、司法程序的事项，以及举报人为负有安全生产监管职责的工作人员。72.说明内部举报人保护制度的核心内容。答案：核心内容包括：1.保密制度，对举报人个人信息、举报内容严格保密；2.禁止打击报复，企业不得解除、变更劳动合同