2025年安全培训顾问助理三级安全教育培训试卷及答案

2025年安全培训顾问助理三级安全教育培训试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.保证安全生产投入的有效实施答案：B解析：主要负责人对单位安全生产负总责，首要职责是建立并落实全员安全生产责任制，见《安全生产法》第五条。2.下列哪项不属于三级安全教育中的“班组级”教育内容（）。A.岗位安全操作规程B.岗位之间工作衔接的安全事项C.本单位安全生产规章制度D.岗位应急措施及事故案例答案：C解析：单位级教育才包含“本单位安全生产规章制度”，班组级聚焦岗位具体风险与操作。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报至国务院应急管理部门。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：重大事故逐级上报时限为2小时，见条例第十条。4.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A解析：GB28932008《安全色》规定红色用于禁止、停止、消防。5.下列关于“风险”的描述正确的是（）。A.风险=暴露程度×后果B.风险=可能性×严重性C.风险=危险性×时间D.风险=隐患×频率答案：B解析：风险经典定义：事件发生可能性与后果严重性的乘积。6.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），动火作业分级的核心依据是（）。A.作业人员持证情况B.动火点周围易燃易爆介质存在状态C.作业时间长短D.作业部位高度答案：B解析：分级以火灾爆炸危险区域及介质状态为核心。7.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温管道保温层破损B.储罐区10t液氨C.员工未佩戴防护手套D.安全阀失效答案：B解析：第一类危险源是能量或有害物质本身，液氨属有毒液化气体。8.依据《企业职工伤亡事故分类》（GB644186），下列事故类别中“灼烫”不包括（）。A.火焰烧伤B.高温物体烫伤C.化学灼伤D.电流灼伤答案：D解析：电流灼伤归入“触电”类别。9.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C解析：蓝色圆形为指令标志，强制佩戴个体防护装备。10.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.安全总监B.生产经营单位主要负责人C.车间主任D.注册安全工程师答案：B解析：主要负责人对重大隐患治理负全责，见暂行规定第十五条。11.下列哪项不是燃烧三要素（）。A.可燃物B.助燃物C.点火源D.链式反应自由基答案：D解析：燃烧三要素为可燃物、助燃物、点火源；链式反应是四要素扩展理论。12.依据《职业病防治法》，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社会保险D.政府财政答案：B解析：检查费用全部由用人单位承担，见第三十六条。13.下列关于“安全观察”与“安全检查”区别描述正确的是（）。A.安全观察以对话为主，强调行为纠正B.安全检查以对话为主，强调行为纠正C.安全观察以处罚为主D.安全检查以奖励为主答案：A解析：安全观察（BBS）侧重非惩罚性沟通，检查侧重合规与整改。14.依据《消防法》，消防安全重点单位至少（）组织一次灭火和应急疏散演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：消防法第十六条要求每半年演练一次。15.下列哪项属于管理缺陷（）。A.设备超期服役B.安全操作规程缺失C.安全阀泄漏D.地面有油污答案：B解析：操作规程缺失属于管理缺陷，其余为物的不安全状态或环境不良。16.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在投入使用前或投入使用后（）日内办理使用登记。A.10B.20C.30D.60答案：C解析：第三十三条规定30日内登记。17.下列哪项不是事故应急救援基本任务（）。A.立即组织营救B.迅速控制危险源C.开展事故调查D.消除危害后果答案：C解析：事故调查属事后处理，非应急救援任务。18.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产经营单位应当至少每（）年进行一次应急预案评估。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：条例第六条规定每年评估一次。19.下列关于“LEC法”中C取值错误的是（）。A.多人死亡取100B.1人死亡取15C.重伤取7D.轻伤取1答案：B解析：LEC法主流版本1人死亡取15，但最新行业导则已调整为40，考试中仍以15为评分标准。20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C解析：第三十九条规定20倍。21.下列哪项属于能量意外释放理论中的“屏蔽措施”（）。A.用防爆墙隔离反应釜B.降低反应温度C.减少投料量D.用无毒原料替代剧毒原料答案：A解析：防爆墙属于物理屏蔽，防止能量意外释放。22.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位新上岗人员三级安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C解析：规章规定最低24学时。23.下列哪项不是PDCA循环中“C”阶段的工作（）。A.绩效测量B.合规性评价C.内部审核D.管理评审答案：D解析：管理评审属A（改进）阶段输入。24.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，作业中断超过（）分钟，应重新检测分析。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：中断30分钟需重新检测。25.下列哪项属于化学性职业病危害因素（）。A.噪声B.紫外线C.铅烟D.高温答案：C解析：铅烟为金属毒物，属化学因素。26.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当（）。A.立即向现场负责人报告B.立即向工会报告C.立即向应急管理部门报告D.立即向媒体曝光答案：A解析：第五十八条规定立即向现场负责人或本单位负责人报告。27.下列关于“安全距离”描述正确的是（）。A.防火间距属于安全距离B.安全距离仅考虑热辐射C.安全距离与存量无关D.安全距离不考虑风向答案：A解析：防火间距是防止火灾蔓延的安全距离形式之一。28.依据《建筑设计防火规范》（GB500162014，2022年版），甲类厂房与明火地点防火间距不应小于（）m。A.20B.25C.30D.50答案：C解析：表3.4.1规定甲类厂房与明火地点30m。29.下列哪项属于行为安全观察的“六步法”最后一步（）。A.决定采取行动B.记录与反馈C.感谢员工D.建立共识答案：C解析：六步法：观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢。30.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002016），标准化建设一级要素共（）个。A.6B.8C.10D.13答案：B解析：一级要素8个：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位主要负责人法定职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.督促检查安全生产工作，及时消除隐患D.组织制定并实施事故应急救援预案E.亲自操作特种设备答案：ABCD解析：E明显错误，主要负责人不必须亲自操作设备。32.下列属于第二类危险源的有（）。A.压力容器安全阀失效B.员工违章操作C.储罐内10t硫酸D.高温管道保温层破损E.地震答案：ABD解析：第二类危险源为导致能量或有害物质失控的因素，C为第一类，E为自然因素。33.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源分级指标包括（）。A.R值B.α值C.β值D.校正系数E.暴露人数答案：ABD解析：R=α∑βnQn/Q，α为校正系数，β为暴露人员校正。34.下列作业中，属于《化学品生产单位特殊作业安全规范》规定的八大特殊作业的有（）。A.动火B.受限空间C.盲板抽堵D.高处E.吊装答案：ABCDE解析：八大特殊作业含动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路。35.下列属于事故直接原因的有（）。A.设备缺陷B.培训不足C.违章操作D.安全投入不足E.防护装置缺失答案：ACE解析：BD属间接原因（管理缺陷）。36.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病管理措施有（）。A.设置公告栏公布规章制度B.提供符合要求的个体防护用品C.对劳动者进行上岗前职业卫生培训D.安排未经培训劳动者从事接触职业病危害作业E.组织职业健康检查并书面告知结果答案：ABCE解析：D为违法行为。37.下列关于应急预案演练的说法正确的有（）。A.综合演练每年至少一次B.专项演练每半年至少一次C.现场处置方案每半年至少一次D.演练需评估并提出改进措施E.演练可代替风险评估答案：ABCD解析：演练不能代替风险评估。38.下列属于安全色对比色应用正确的有（）。A.红色与白色相间用于禁止B.黄色与黑色相间用于警告C.蓝色与白色相间用于指令D.绿色与白色相间用于提示E.红色与绿色相间用于疏散答案：ABCD解析：对比色搭配见GB28932008。39.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.安全设施购置费B.应急演练费用C.工伤赔偿费用D.安全评价费用E.劳动竞赛奖金答案：ABD解析：工伤赔偿属保险支出，竞赛奖金不属安全投入。40.下列关于LOTO（上锁挂牌）程序正确步骤的有（）。A.识别能量源B.通知受影响的员工C.关闭设备并隔离能量D.施加锁具和标签E.验证隔离效果答案：ABCDE解析：LOTO五步骤缺一不可。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产责任制只需要落实到安全管理部门即可。（×）解析：需落实到全员。42.依据《消防法》，任何单位发生火灾都必须立即组织扑救并报警。（√）解析：消防法第四十四条。43.风险分级管控中，重大风险可用黄色表示。（×）解析：重大风险用红色。44.事故隐患分为一般隐患和重大隐患两级。（√）解析：暂行规定第三条。45.安全标志中，绿色表示安全状态、通行。（√）解析：GB28942008。46.依据《刑法》，重大责任事故罪最高可判处无期徒刑。（×）解析：最高7年；情节特别恶劣可判7年以上，但非无期。47.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度。（√）解析：省、市两级。48.企业安全生产标准化一级由应急管理部公告。（√）解析：一级评审后由部公告。49.特种作业操作证全国有效，每5年复审一次。（×）解析：3年复审。50.能量意外释放理论认为，防止事故的关键是控制能量释放。（√）解析：吉布森、哈登理论核心。四、填空题（每空1分，共20分）51.2021年修订的《安全生产法》提出“三管三必须”原则，即________、________、________必须管安全。答案：管行业、管业务、管生产经营52.燃烧三要素：可燃物、________、________。答案：助燃物、点火源53.风险矩阵法通过________和________两个维度确定风险等级。答案：可能性、严重性54.依据《职业病防治法》，职业病诊断应当由________批准的医疗卫生机构承担。答案：省级卫生健康主管部门55.企业安全生产标准化建设运行模式采用________循环。答案：PDCA56.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、重大、较大和________。答案：一般57.安全标志分为禁止、警告、指令和________四大类。答案：提示58.依据《危险化学品目录》（2022版），液氯属________类危险化学品。答案：剧毒59.企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和________。答案：现场处置方案60.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级伤残，一次性伤残补助金为________个月的本人工资。答案：2761.依据《消防法》，消防工作贯彻________、________的方针。答案：预防为主、防消结合62.安全色中，表示注意、警告的颜色为________色。答案：黄63.依据《特种设备安全法》，特种设备安全技术档案应当保存至设备________为止。答案：报废64.风险分级管控的基本程序：风险辨识、风险评价、________、风险控制。答案：风险分级65.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的生产经营单位应当设置专职安全生产管理人员。答案：100五、简答题（每题6分，共30分）66.简述三级安全教育的主要内容及学时要求。答案：（1）单位级：国家法律法规、本单位安全生产情况、通用安全知识、从业人员权利义务，不少于4学时；（2）车间级：车间工艺流程、主要危险有害因素、预防措施、事故案例，不少于8学时；（3）班组级：岗位操作规程、岗位风险、应急措施、个体防护、事故案例，不少于12学时；总计不少于24学时，考核合格方可上岗。解析：依据《安全生产培训管理办法》及《生产经营单位安全培训规定》。67.简述重大事故隐患治理“五落实”要求。答案：落实整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案。解析：确保闭环管理，防止隐患演变为事故。68.简述动火作业“三个一”原则。答案：一个动火点、一张动火证、一名监护人；禁止一张证多点动火。解析：防止监护缺失和范围扩大。69.简述事故报告“快、准、全”原则的含义。答案：快：第一时间上报，不迟报；准：实事求是，不漏报、不虚报；全：要素完整，包括时间、地点、伤亡、简要经过、已采取措施。解析：确保应急响应及时有效。70.简述安全观察沟通“六步法”。答案：观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢；强调正向激励与员工参与，促进行为改变。解析：行为安全管理核心工具。六、案例分析题（每题10分，共40分）71.案例：2024年6月，某化工厂在检修期间，作业人员未进行受限空间气体分析，直接进入污水池疏通泵阀，导致3人硫化氢中毒死亡。问题：（1）指出事故直接原因和间接原因；（2）列出受限空间作业应采取的防控措施。答案：（1）直接原因：未检测有毒有害气体、未佩戴隔离式呼吸器、无监护；间接原因：作业票审批流于形式、培训不到位、应急预案缺失、管理层违章指挥。（2）措施：作业前30分钟检测氧含量及有毒气体浓度，办理审批票证，佩戴正压式呼吸器，设置专人监护，配置三脚架及救援绳，现场配备应急装备，作业中每30分钟复测，严格执行先通风、再检测、后作业原则。解析：依据GB308712022《受限空间作业规范》。72.案例：某物流公司叉车司机酒后驾驶，在转弯处超速行驶，将一名员工撞成重伤。问题：（1）指出该事故属于哪种事故类别；（2）提出防止类似事故的技术措施和管理措施。答案：（1）车辆伤害。（2）技术：安装叉车限速器、倒车报警灯、蓝光警示灯、区域雷达防撞系统；管理：班前酒精检测、作业区域人车分流、划定限速标识、加强安全培训、签订安全责任书、实施扣分考核、引入AI疲劳驾驶识别。解析：GB43872008《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》。73.案例：某电子厂使用正己烷清洗电路板，车间未安装局部排风，导致40名员工出