安全生产责任制度和岗位责任制

安全生产责任制度和岗位责任制一、安全生产责任制度（一）公司级安全生产责任1.董事长安全生产责任董事长作为公司的最高负责人，对公司的安全生产工作全面负责。需建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，保证公司安全生产投入的有效实施。定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。在公司战略规划和重大决策中，充分考虑安全生产因素，确保公司的发展与安全生产相协调。2.总经理安全生产责任贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，组织实施公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定公司安全生产目标和年度安全生产工作计划，并督促各部门、各单位落实。建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，支持安全生产管理部门和人员履行职责。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。加强对公司重大危险源的管理，确保重大危险源处于可控状态。组织制定并实施公司的安全生产教育培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。发生生产安全事故时，立即赶赴事故现场，组织事故救援和调查处理工作。3.生产副总经理安全生产责任协助总经理做好安全生产工作，对公司的生产安全工作负直接领导责任。组织制定和实施生产安全技术措施，确保生产设备、工艺过程和作业环境符合安全生产要求。组织对新设备、新工艺、新技术的安全评估和验收，确保其安全可靠。加强对生产现场的安全管理，组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。监督检查各生产部门和单位的安全生产工作，督促落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度。组织制定和实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。发生生产安全事故时，立即赶赴事故现场，组织事故救援和调查处理工作。4.技术副总经理安全生产责任负责公司的安全技术工作，组织制定和实施安全技术措施计划，确保公司的生产技术活动符合安全生产要求。组织对新产品、新工艺、新技术的研发和应用进行安全评估和论证，确保其安全可靠。审查公司的安全技术规程和操作规程，确保其科学合理。组织开展安全技术研究和创新，推广应用先进的安全技术和管理经验。加强对公司安全技术人员的培训和管理，提高其业务水平和专业素质。参与公司的安全生产检查和隐患排查治理工作，为解决安全生产中的技术问题提供支持。5.安全管理部门安全生产责任贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，组织制定和实施公司的安全生产规章制度和操作规程。组织编制公司的安全生产规划和年度安全生产工作计划，并监督实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和单位限期整改。负责公司安全生产许可证的申办、变更和年检工作，确保公司合法合规生产经营。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。负责公司的安全生产统计和分析工作，定期向上级主管部门和公司领导报告安全生产情况。组织制定和实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。（二）部门级安全生产责任1.生产部门安全生产责任严格执行公司的安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。组织制定本部门的安全生产目标和工作计划，并组织实施。加强对生产设备和设施的维护保养，确保其正常运行和安全可靠。对本部门的员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。对本部门发生的生产安全事故，要及时报告并组织救援，配合有关部门进行调查处理。在生产过程中，合理安排生产任务，避免员工过度疲劳和冒险作业。2.技术部门安全生产责任负责本部门涉及的安全技术工作，为生产过程提供安全技术支持。研究开发和推广应用先进的安全生产技术和工艺，提高生产的安全性。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计和审核工作，确保安全设施符合国家标准和行业规范。对生产过程中的安全技术问题进行研究和分析，提出解决方案和改进措施。对本部门员工进行安全技术培训，提高员工的安全技术水平。负责收集和整理国内外安全生产技术信息和先进经验，为公司的安全生产决策提供参考。3.设备管理部门安全生产责任建立健全设备管理制度，加强对设备的选型、采购、安装、调试、使用、维护、保养和报废等全过程的安全管理。负责制定设备的安全操作规程和维护保养计划，并督促执行。定期组织对设备进行安全检查和隐患排查治理，及时消除设备安全隐患。对新设备进行安全评估和验收，确保其安全性能符合要求。组织开展设备操作人员的安全培训和考核，提高操作人员的技能水平和安全意识。负责设备事故的调查和处理工作，制定防范措施，防止类似事故再次发生。4.人力资源部门安全生产责任将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全生产法律法规、规章制度和操作规程等方面的培训。负责招聘具有相应安全知识和技能的员工，确保员工具备从事岗位工作的安全条件。在劳动合同中明确双方在安全生产方面的权利和义务。参与公司的安全生产绩效考核工作，将安全生产表现纳入员工的薪酬、晋升等考核体系。负责工伤事故的申报、认定和理赔等工作，维护员工的合法权益。组织开展劳动保护用品的配备和管理工作，确保员工的劳动安全和健康。5.财务部门安全生产责任确保公司安全生产费用的足额提取和专款专用，为安全生产提供必要的资金支持。对公司安全生产投入的资金进行核算和监督，确保资金使用的合理性和有效性。参与制定安全生产费用的预算和使用计划，并监督执行。对安全生产费用的使用情况进行审计和检查，防止挪用和浪费。在公司的财务预算和成本控制中，充分考虑安全生产因素，确保公司的经济效益和安全生产相统一。6.销售部门安全生产责任在销售产品过程中，向客户提供产品的安全使用说明和注意事项，确保客户正确使用产品。了解客户对产品安全性能的需求和意见，及时反馈给相关部门，促进产品的安全改进。在运输产品过程中，选择具有相应资质和良好信誉的运输单位，确保产品运输安全。对销售过程中发生的与产品安全相关的问题，及时协调处理，避免事故的扩大和升级。参与公司的安全生产宣传和推广工作，提高公司产品的安全形象和市场竞争力。（三）基层单位安全生产责任1.车间安全生产责任贯彻落实公司和部门的安全生产规章制度和操作规程，制定本车间的安全生产目标和工作计划，并组织实施。加强对车间员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。组织开展车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。对车间的设备和设施进行日常维护保养，确保其正常运行和安全可靠。合理安排车间的生产任务，避免员工过度疲劳和冒险作业。对车间发生的生产安全事故，要及时报告并组织救援，配合有关部门进行调查处理。加强对车间现场的安全管理，保持作业环境整洁、有序，设置明显的安全警示标志。2.班组安全生产责任严格执行车间的安全生产规章制度和操作规程，组织班组员工开展安全生产活动。对班组员工进行日常的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。组织班组员工开展班前、班中、班后的安全检查，及时发现和消除安全隐患。对本班组使用的设备和工具进行日常维护保养，确保其正常运行和安全可靠。合理安排班组员工的工作任务，确保员工在安全的前提下完成生产任务。对班组发生的安全事故，要及时报告并组织救援，配合有关部门进行调查处理。在班组内开展安全生产竞赛和评比活动，激励员工积极参与安全生产工作。二、岗位责任制（一）管理岗位责任制1.安全管理员岗位责任制负责贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，以及公司的安全生产规章制度和操作规程。制定和完善公司的安全生产管理制度和工作计划，并组织实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和单位限期整改。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。负责公司安全生产许可证的申办、变更和年检工作，确保公司合法合规生产经营。组织制定和实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。负责公司安全生产信息的收集、整理和统计分析工作，定期向上级主管部门和公司领导报告安全生产情况。协助公司领导组织协调安全生产工作，处理安全生产中的突发事件和问题。2.生产调度员岗位责任制根据公司的生产计划和安全生产要求，合理安排生产任务和调度生产资源。及时掌握生产进度和设备运行情况，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产的顺利进行。在调度生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产安全。对生产过程中出现的异常情况和安全隐患，要及时报告并采取相应的措施进行处理。组织开展生产过程中的安全检查和隐患排查治理工作，督促相关部门和单位及时消除安全隐患。参与制定和实施生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，协助公司领导进行应急救援指挥和协调工作。加强与各生产部门和单位的沟通与协调，确保生产调度的高效、准确和安全。3.设备管理员岗位责任制建立健全设备管理制度，加强对设备的选型、采购、安装、调试、使用、维护、保养和报废等全过程的安全管理。制定设备的安全操作规程和维护保养计划，并督促执行。定期组织对设备进行安全检查和隐患排查治理，及时消除设备安全隐患。对新设备进行安全评估和验收，确保其安全性能符合要求。组织开展设备操作人员的安全培训和考核，提高操作人员的技能水平和安全意识。负责设备事故的调查和处理工作，制定防范措施，防止类似事故再次发生。建立设备档案，记录设备的运行情况、维护保养情况和故障处理情况等，为设备的管理和决策提供依据。（二）操作岗位责任制1.生产操作员岗位责任制严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，确保自身和他人的安全。熟悉本岗位的生产工艺和设备性能，正确操作和使用生产设备和工具。按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务。在操作过程中，认真观察设备运行情况和工艺参数变化，及时发现和处理异常情况。定期对设备进行维护保养和清洁，确保设备的正常运行和安全可靠。积极参加安全生产教育培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。对本岗位存在的安全隐患，要及时报告并协助整改。发生生产安全事故时，要立即停止操作，采取有效的应急措施进行救援，并及时报告上级领导。2.设备维护员岗位责任制负责设备的日常维护保养和检修工作，确保设备的正常运行和安全可靠。严格按照设备的维护保养计划和操作规程进行作业，保证维护保养和检修质量。定期对设备进行检查和检测，及时发现和处理设备的故障和隐患。对新设备进行安装、调试和验收工作，确保其符合安全要求。在维护保养和检修设备过程中，遵守安全生产规章制度和操作规程，防止发生安全事故。做好设备维护保养和检修记录，为设备的管理和决策提供依据。积极参加安全生产教育培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。协助设备管理人员对设备操作人员进行培训和指导，提高操作人员的设备维护技能。3.质量检验员岗位责任制严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，确保检验工作的安全进行。熟悉产品质量标准和检验方法，按照规定的检验流程和方法对产品进行检验。对检验过程中发现的质量问题和安全隐患，要及时报告并协助处理。做好检验记录，保证检验数据的真实性和准确性。对检验合格的产品，要及时出具检验报告和合格证明。参与对不合格产品的分析和处理工作，提出改进措施和建议。积极参加安全生产教育培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。在检验工作中，注意保护自身和他人的安全，避免发生安全事故。（三）特殊岗位责任制1.电工岗位责任制严格遵守电气安全操作规程，确保用电安全。负责公司电气设备的安装、调试、运行、维护和检修工作。定期对电气设备进行检查和检测，及时发现和处理电气故障和隐患。对新电气设备进行安全评估和验收，确保其符合安全要求。在电气设备维护和检修过程中，做好安全防护措施，防止触电事故发生。负责编制电气设备的维护保养计划和操作规程，并组织实施。对电气设备操作人员进行安全培训和指导，提高其安全意识和操作技能。发生电气安全事故时，要立即采取有效的应急措施进行救援，并及时报告上级领导。2.焊工岗位责任制严格遵守焊接安全操作规程，确保焊接工作的安全进行。负责公司焊接设备的操作和维护保养工作。熟悉焊接工艺和质量标准，保证焊接质量。在焊接过程中，做好安全防护措施，防止发生火灾、爆炸、触电和烫伤等事故。定期对焊接设备进行检查和检测，及时发现和处理焊接设备的故障和隐患。对新焊接设备进行安全评估和验收，确保其符合安全要求。做好焊接工作记录，保证焊接数据的真实性和准确性。发生焊接安全事故时，要立即采取有效的应急措施进行