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文档简介
医疗机构安全生产管理制度范文一、总则为加强医疗机构安全生产管理,保障医疗活动的正常开展,保护患者、员工的生命和财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本医疗机构实际情况,制定本安全生产管理制度。本制度适用于本医疗机构内的所有部门、科室、人员以及相关的生产经营活动。安全生产管理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“谁主管、谁负责”“管业务必须管安全”的原则,建立健全安全生产责任体系,确保安全生产工作的有效落实。二、安全生产管理机构与职责(一)安全生产管理委员会成立以医疗机构主要负责人为主任的安全生产管理委员会,成员包括各部门、科室负责人。安全生产管理委员会是医疗机构安全生产的决策机构,主要职责如下:1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策,制定本医疗机构安全生产管理目标和计划。2.定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产工作中的重大问题。3.组织制定和审定安全生产管理制度、操作规程和应急预案。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,督促各部门、科室落实安全生产措施。5.负责安全生产投入的决策,确保安全生产所需资金的及时到位。6.组织开展安全生产宣传教育和培训工作,提高员工的安全意识和技能。7.对发生的生产安全事故进行调查处理,落实事故防范和整改措施。(二)安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门,配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门是医疗机构安全生产工作的执行机构,主要职责如下:1.贯彻落实安全生产管理委员会的决策和部署,制定安全生产工作计划和实施方案。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时下达整改通知书,并跟踪督促整改。3.负责安全生产宣传教育和培训工作的组织实施,建立员工安全培训档案。4.监督检查各部门、科室安全生产管理制度和操作规程的执行情况,对违规行为进行制止和纠正。5.负责安全生产应急预案的编制、修订和演练工作,提高应对突发事件的能力。6.负责收集、整理和分析安全生产信息,定期向安全生产管理委员会报告安全生产工作情况。7.参与生产安全事故的调查处理,协助有关部门做好事故的善后工作。(三)各部门、科室职责各部门、科室是本部门、科室安全生产工作的责任主体,部门、科室负责人是本部门、科室安全生产第一责任人,主要职责如下:1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和本医疗机构的安全生产管理制度、操作规程。2.制定本部门、科室安全生产工作计划和措施,组织实施安全生产工作。3.组织开展本部门、科室的安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。4.负责本部门、科室员工的安全生产宣传教育和培训工作,提高员工的安全意识和技能。5.落实本部门、科室的安全生产防护措施,确保员工的人身安全和健康。6.发生生产安全事故时,及时组织救援和报告,并配合有关部门进行调查处理。三、安全生产教育培训(一)培训内容1.安全生产法律法规和政策。2.本医疗机构的安全生产管理制度和操作规程。3.医疗设备的安全使用和维护知识。4.消防安全知识,包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。5.电气安全知识,包括安全用电常识、电气设备的操作规程等。6.危险化学品的安全管理知识,包括危险化学品的储存、使用、运输等。7.应急救援知识,包括应急预案的内容、应急处置程序、急救技能等。(二)培训对象和方式1.新员工入职培训:对新入职的员工进行三级安全教育培训,即医疗机构级、部门(科室)级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。2.在职员工定期培训:定期组织在职员工进行安全生产培训,培训时间每年不少于规定学时。培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。3.特殊岗位人员培训:对从事电气、消防、危险化学品等特殊岗位的人员,必须经专门的安全技术培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。培训时间和内容按照国家有关规定执行。4.专项培训:针对新设备、新技术、新工艺的应用,以及安全生产工作中的突出问题,组织开展专项安全生产培训。(三)培训考核建立安全生产培训考核制度,对参加培训的人员进行考核。考核不合格的人员,必须进行补考,补考仍不合格的,不得上岗作业。同时,建立员工安全培训档案,记录员工的培训情况和考核结果。四、安全生产检查与隐患排查治理(一)安全生产检查1.定期检查:医疗机构安全生产管理部门每月组织一次全面的安全生产检查,各部门、科室每周组织一次本部门、科室的安全生产检查。检查内容包括安全生产管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、安全防护措施的落实情况等。2.专项检查:根据季节特点、节假日等特殊时期,以及安全生产工作的重点和难点,组织开展专项安全生产检查。如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查等。3.不定期检查:安全生产管理部门和各部门、科室根据工作需要,不定期组织开展安全生产检查。对重点部位、关键环节要进行重点检查。(二)隐患排查治理1.隐患排查:在安全生产检查过程中,要认真排查安全隐患。对发现的安全隐患,要及时进行登记,建立安全隐患台账。2.隐患评估:对排查出的安全隐患,要进行评估,确定隐患的等级和整改措施。一般隐患由各部门、科室负责整改,重大隐患由安全生产管理委员会组织制定整改方案,落实整改措施。3.隐患整改:对安全隐患要实行“五落实”,即落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改资金和整改预案。对能够立即整改的隐患,要立即整改;对不能立即整改的隐患,要采取有效的防范措施,确保安全,并限期整改。4.隐患复查:对整改后的安全隐患,要进行复查,确保隐患得到彻底消除。复查情况要记录在案。五、消防安全管理(一)消防设施和器材管理1.按照国家有关规定,配备必要的消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养,确保其完好有效。检查内容包括消防设施和器材的外观、压力、有效期等。3.建立消防设施和器材档案,记录消防设施和器材的购置、安装、使用、维护等情况。(二)用火、用电安全管理1.加强用火管理,严禁在医疗机构内违规使用明火。如确需使用明火,必须办理动火审批手续,采取相应的防火措施,并安排专人监护。2.加强用电管理,严禁乱拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备。定期对电气设备进行检查和维护,确保用电安全。(三)疏散通道和安全出口管理1.保持疏散通道和安全出口畅通无阻,严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。2.疏散通道和安全出口的门应向疏散方向开启,严禁锁闭。3.在疏散通道和安全出口设置明显的疏散指示标志和应急照明设施,确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。(四)消防宣传教育和演练1.定期组织员工进行消防宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。2.制定消防应急预案,每年至少组织一次消防演练。演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火救援等。通过演练,检验和提高员工的应急处置能力。六、电气安全管理(一)电气设备的安装和使用1.电气设备的安装必须由专业人员按照国家有关标准和规范进行,确保安装质量。2.电气设备的使用必须符合操作规程,严禁过载、短路等违规行为。3.定期对电气设备进行检查和维护,及时发现和排除安全隐患。检查内容包括电气设备的绝缘性能、接地情况、保护装置等。(二)临时用电管理1.临时用电必须办理审批手续,由专业人员进行安装和拆除。2.临时用电线路必须采用绝缘良好的电缆,严禁使用花线、塑料线等不合格的电线。3.临时用电设备必须安装漏电保护器,确保用电安全。(三)电气安全培训对从事电气工作的人员,必须进行专门的电气安全培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。同时,对全体员工进行电气安全知识培训,提高员工的电气安全意识。七、危险化学品安全管理(一)危险化学品的采购和储存1.危险化学品的采购必须从具有相应资质的供应商处购买,严禁采购无生产许可证、无产品合格证、无安全技术说明书的危险化学品。2.危险化学品必须储存在专用的仓库内,仓库应符合国家有关安全标准和规范的要求。仓库内要设置明显的安全警示标志,配备必要的消防设施和器材。3.危险化学品要分类储存,不得混存。对易燃易爆、有毒有害等危险化学品,要采取特殊的储存措施,确保安全。(二)危险化学品的使用和运输1.危险化学品的使用必须严格按照操作规程进行,严禁违规使用。使用危险化学品的人员必须经过专门的安全培训,掌握危险化学品的性质、用途和应急处置方法。2.危险化学品的运输必须由具有相应资质的运输单位承担,运输车辆要符合国家有关安全标准和规范的要求。在运输过程中,要采取必要的防护措施,确保危险化学品的安全运输。(三)危险化学品的废弃处理对废弃的危险化学品,要按照国家有关规定进行处理。严禁随意丢弃、排放危险化学品。医疗机构要建立危险化学品废弃处理台账,记录危险化学品的废弃处理情况。八、医疗设备安全管理(一)设备采购和验收1.在采购医疗设备时,要选择具有良好信誉和质量保证的供应商。采购的设备必须符合国家有关标准和规范的要求,具有产品合格证、使用说明书等相关资料。2.新设备到货后,要组织专业人员进行验收。验收内容包括设备的外观、性能、参数等。验收合格后,方可投入使用。(二)设备使用和维护1.医疗设备的使用必须由经过专业培训的人员进行操作。操作人员要严格按照操作规程进行操作,确保设备的正常运行。2.定期对医疗设备进行维护和保养,建立设备维护保养档案。维护保养内容包括设备的清洁、润滑、调试、校准等。3.对医疗设备的故障要及时进行维修。维修人员要具有相应的资质和技能,维修后要进行测试和验收,确保设备恢复正常运行。(三)设备报废和更新对达到使用年限、无法修复或存在严重安全隐患的医疗设备,要及时进行报废处理。同时,要根据医疗机构的发展和医疗需求,及时更新医疗设备,提高医疗服务水平。九、应急管理(一)应急预案制定制定本医疗机构的安全生产应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要涵盖火灾、地震、洪水、医疗事故等可能发生的突发事件,明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。(二)应急演练定期组织开展应急演练,检验和提高应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。演练内容要包括应急响应、人员疏散、伤员救治、物资调配等环节。演练结束后,要对演练情况进行总结评估,针对存在的问题,及时对应急预案进行修订和完善。(三)应急物资和装备管理建立应急物资和装备储备制度,储备必要的应急物资和装备,如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。定期对应急物资和装备进行检查、维护和保养,确保其完好有效。同时,要建立应急物资和装备台账,记录物资和装备的购置、使用、更新等情况。(四)应急值班建立应急值班制度,安排专人24小时值班。值班人员要坚守岗位,保持通讯畅通,及时处理突发事件。一旦发生突发事件,要立即启动应急预案,组织救援和处置。十、生产安全事故报告和调查处理(一)事故报告发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门、科室负责人。部门、科室负责人接到报告后,应当在1小时内向医疗机构安全生产管理部门和主要负责人报告。安全生产管理部门和主要负责人接到报告后,应当按照国家有关规定及时向上级主管部门和有关部门报告。(二)事故救援发生生产安全事故后,医疗机构要立即启动应急预案,组织救援。救援工作要坚持“救人第一、科学施救”的原则,采取有效的措施,减少事故损失。同时,要保护好事故现场,以便有关部门进行调查处理。(三)事故调查处理按照“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过,对生产安全事故进行调查处理。事故调查处理工作要坚持实事求是、尊重科学的原则,查明事故原因,认定事故性质,分
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