2025年高职（预算会计实训）事业单位预算编制阶段测试试题及答案

2025年高职（预算会计实训）事业单位预算编制阶段测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。1.事业单位预算编制的基础是（）A.上一年度预算执行情况B.本年度工作计划C.国家有关政策法规D.以上都是2.下列不属于事业单位收入预算的是（）A.财政补助收入B.事业收入C.经营收入D.上缴上级支出3.事业单位预算编制的方法不包括（）A.零基预算法B.增量预算法C.滚动预算法D.定期预算法4.事业单位预算编制的流程中，首先要进行的是（）A.下达预算编制通知B.收集基础资料C.编制预算草案D.审核与调整预算5.事业单位基本支出预算的编制原则不包括（）A.综合预算原则B.优先保障原则C.定额管理原则D.成本效益原则6.下列关于事业单位项目支出预算的说法，错误的是（）A.项目支出预算应根据事业发展目标和任务编制B.项目支出预算应明确项目的名称、内容、目标、实施期限等C.项目支出预算一经批复，不得调整D.项目支出预算应进行充分的可行性研究和论证7.事业单位预算编制中，人员经费预算不包括（）A.基本工资B.津贴补贴C.办公费D.绩效工资8.事业单位公用经费预算的编制依据不包括（）A.单位的业务特点B.单位的工作任务C.单位的人员数量D.国家有关规定和标准9.事业单位预算编制中，对于固定资产购置预算，应考虑的因素不包括（）A.单位现有固定资产状况B.事业发展需要C.资金来源D.市场价格波动10.事业单位预算编制的审核环节，主要审核的内容不包括（）A.预算编制的合规性B.预算编制的准确性C.预算编制的完整性D.预算编制的创新性11.事业单位预算调整的原因不包括（）A.国家政策法规发生重大变化B.单位事业发展规划调整C.预算编制人员变动D.不可抗力因素12.事业单位预算调整的程序不包括（）A.提出调整申请B.审核调整方案C.批准调整方案D.公示调整方案13.事业单位预算执行的主体不包括（）A.财务部门B.业务部门C.单位负责人D.审计部门14.事业单位预算执行过程中，对于财政补助收入，应按照（）的要求执行。A.财政部门B.上级主管部门C.单位内部规定D.国家有关政策法规15.事业单位预算执行过程中，可以采取的控制措施不包括（）A.建立健全预算执行管理制度B.加强预算执行情况的分析与监控C.定期进行预算调整D.严格执行预算审批程序16.事业单位预算绩效评价的主体不包括（）A.财政部门B.主管部门C.单位自身D.审计部门17.事业单位预算绩效评价的指标体系应包括（）A.投入指标B.产出指标C.效益指标D.以上都是18.事业单位预算绩效评价的方法不包括（）A.成本效益分析法B.比较法C.因素分析法D.经验判断法19.事业单位预算绩效评价结果的应用不包括（）A.作为预算安排的重要依据B.作为单位考核的重要内容C.作为单位内部管理的参考D.作为对外宣传的资料20.事业单位预算管理工作中，应建立健全的制度不包括（）A.预算编制制度B.预算执行制度C.预算监督制度D.预算保密制度第II卷（非选择题，共60分）（一）简答题（共20分）答题要求：简要回答下列问题，每题10分。1.简述事业单位预算编制的原则。2.简述事业单位预算执行的主要环节。（二）分析题（共15分）答题要求：根据所给材料，分析回答问题。材料：某事业单位在预算编制过程中，存在以下问题：一是基础资料收集不全面，导致预算编制数据不准确；二是预算编制方法单一，采用增量预算法，没有充分考虑单位的发展变化；三是预算审核环节走过场，没有对预算的合理性进行深入分析。问题：请分析该事业单位预算编制存在问题的原因，并提出改进措施。（三）计算题（共15分）答题要求：根据所给数据，进行计算并回答问题。某事业单位本年度人员经费预算为500万元，公用经费预算为300万元，项目支出预算为200万元。已知该单位本年度财政补助收入为600万元，事业收入为400万元，经营收入为100万元。问题：1.计算该单位本年度预算收入总额。2.分析该单位本年度预算收入与支出的平衡情况。（四）案例分析题（共10分）答题要求：阅读案例，回答问题。案例：某事业单位承担了一项科研项目，项目预算为100万元。在项目执行过程中，由于市场原材料价格上涨，导致项目成本增加。该单位及时调整了预算，增加了20万元的预算。项目结束后，经过绩效评价，该项目取得了良好的经济效益和社会效益。问题：1.该单位在项目执行过程中调整预算的做法是否合理？为什么？2.从该案例中，你对事业单位预算管理有哪些启示？（五）论述题（共10分）答题要求：论述下列问题，字数不少于300字。论述事业单位预算绩效评价的重要性及如何提高预算绩效评价的质量。答案：1.D2.D3.D4.A5.D6.C7.C8.C9.D10.D11.C12.D13.D14.A15.C16.D17.D18.D19.D20.D简答题答案：1.合法性原则、完整性原则、真实性原则、合理性原则、稳妥性原则、重点性原则、透明性原则、绩效性原则。2.下达预算指标、分解预算任务、组织预算执行、监控预算执行、分析预算执行情况、考核预算执行结果。分析题答案：原因：对预算编制重视不够，缺乏严谨态度；缺乏创新意识，方法运用不当；审核机制不完善，责任落实不到位。改进措施：加强基础资料收集管理，确保数据准确；采用多种预算编制方法，结合单位实际；完善预算审核流程，加强合理性分析。计算题答案：1.预算收入总额=财政补助收入+事业收入+经营收入=600+400+100=1100万元。2.预算支出总额=人员经费预算+公用经费预算+项目支出预算=500+300+200=1000万元。收入大于支出，预算平衡情况较好。案例分析题答案：1.合理。因为市场原材料价格上涨属于不可抗力因素，会导致项目成本增加，及时调整预算能保证项目顺利进行。2.启示：要加强预算执行监控，及时应对变化；预算调整应规范合理；重视预算绩效评价，确保