2026年劳动合同续签培训协议范本

2026年劳动合同续签培训协议范本甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]根据甲乙双方于[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日签订的《劳动合同》（合同编号：[填写劳动合同编号]），经双方平等自愿协商，就乙方在续签劳动合同时接受甲方提供的培训事宜，达成如下协议：第一条培训项目1.1甲方为提升乙方在[填写岗位名称]岗位的专业技能及适应公司未来发展需要，决定为乙方提供[填写培训项目名称]培训。1.2培训内容主要包括：[详细列出培训课程或模块，例如：XX技术培训、XX管理知识讲座、XX岗位操作规范等]。1.3培训形式为[填写培训形式，例如：线下集中授课、线上远程学习、外部机构授课等]。1.4培训时间安排：自[填写培训开始年]年[填写培训开始月]月[填写培训开始日]日起至[填写培训结束年]年[填写培训结束月]月[填写培训结束日]日止，共计[填写培训总时长]天/小时。第二条培训费用与承担2.1本次培训的总费用预计为人民币[填写培训费用总额]元（大写：[填写大写金额]）。2.2该培训费用由甲方全额承担。甲方将培训费用于[填写支付时间，例如：培训开始前/培训结束后]支付至乙方指定账户或直接支付给培训提供方。2.3乙方无需承担本次培训的任何费用。第三条服务期3.1乙方通过本次培训获得相应知识和技能后，同意在甲方继续提供劳动服务，服务期限（服务期）自[填写服务期开始年]年[填写服务期开始月]月[填写服务期开始日]日起至[填写服务期结束年]年[填写服务期结束月]月[填写服务期结束日]日止，共计[填写服务期总月数]个月。3.2若乙方在服务期内提前解除劳动合同，且距约定的服务期结束时间不足[填写月数，通常为1]个月，则乙方应按照实际不足月数向甲方支付违约金。违约金计算方式为：甲方为乙方支付的培训费用总额除以约定的服务期月数，再乘以乙方实际未履行的服务期月数。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)按照本协议约定，保证乙方参加约定的培训项目。(2)全额承担本协议第二条约定的培训费用。(3)对乙方在培训期间及服务期内的表现进行必要的跟踪与管理。(4)监督乙方按照培训要求完成学习任务。4.2乙方的权利与义务：(1)享有按照本协议约定参加培训的权利。(2)积极参加甲方组织的培训，按时完成学习任务，遵守培训纪律和培训提供方的规章制度。(3)努力学习，确保达到预期的培训效果，将所学知识与技能应用于本职工作。(4)履行本协议第三条约定的服务期，或在提前离职时按照本协议约定承担违约责任。(5)严格遵守甲方的保密制度，保守在培训过程中知悉的甲方商业秘密，无论乙方是否继续在甲方工作。第五条保密条款5.1乙方在培训期间及服务期内，以及离职后，均负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等未公开的、能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。5.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用前款所述的商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称，例如：甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第七条协议的变更与解除7.1本协议的任何变更，均需经双方协商一致并签署书面补充协议。7.2本协议的解除条件适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，或双方协商一致解除。第八条其他8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，并与甲乙双方续签的《劳动合同》同时生效，共同履行。8.2本协议一式[填写份数，通常为两份]份，甲乙双方各执[填写份数，通常为一份]份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[用人单位盖章]法