2026年远程销售代表协议

2026年远程销售代表协议甲方（雇主）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（代表）：[代表姓名]身份证号码：[代表身份证号码]住址：[代表住址]鉴于甲方是一家从事[简要说明公司主营业务]业务的公司，需要招聘远程销售代表；乙方具备相关的销售经验和能力，愿意担任甲方的远程销售代表。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条职位和职责1.1乙方同意担任甲方的远程销售代表。1.2乙方的核心职责包括但不限于：(1)通过电话、电子邮件、视频会议、公司网站及其他互联网平台等方式，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。(2)根据公司的产品或服务信息，向潜在客户进行介绍、推广，并根据客户需求提供解决方案。(3)完成公司设定的销售目标和业绩指标，具体指标以公司年度或季度业绩计划为准。(4)收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司销售管理部门汇报。(5)严格遵守公司的销售流程、客户服务规范以及商业道德准则。(6)参与公司安排的线上或线下培训、销售会议及团队建设活动。(7)保护和保密甲方的商业秘密及客户信息。第二条薪酬和佣金2.1乙方的薪酬结构为底薪加佣金。具体如下：(1)底薪：乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。(2)佣金：乙方根据其销售业绩获得佣金奖励。佣金计算方式如下：乙方每月销售业绩超出[具体金额]元（大写：[金额大写]）的部分，按照超出部分的[具体百分比]%计算佣金。2.2佣金支付：甲方于每月[具体日期]前，将乙方当月应得的佣金与底薪一并支付至乙方指定的银行账户。2.3银行账户信息：开户名：[乙方姓名]开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]2.4奖金：若乙方在特定时期（如季度、年度）达到公司设定的特殊业绩目标，除正常佣金外，还将获得额外的奖金，奖金金额根据公司具体奖励政策确定。第三条权利和权限3.1在授权范围内，乙方有权代表甲方进行商务洽谈，但涉及重大合同签订、大额费用支出等，需事先获得甲方书面授权。3.2乙方因执行工作职责而发生的合理费用，如业务差旅费、必要的通讯费等，经甲方审核确认后，可按公司财务制度报销。具体报销范围和标准由公司财务部门另行规定。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，均负有对甲方商业秘密及客户信息的保密义务。商业秘密包括但不限于：客户名单、联系方式、销售数据、价格政策、营销策略、财务信息等。4.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。4.3竞业限制：乙方自离职之日起[具体年限]年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的公司或机构中担任任何职务或从事任何工作，且不得直接或间接soliciting甲方的客户或员工。竞业限制区域为[具体区域范围]。甲方将根据乙方离职前的十二个月平均工资，按月支付乙方竞业限制补偿金，每月补偿金额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），支付期限为[具体年限]年。第五条协议期限和终止5.1本协议有效期为自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体年限]年。5.2协议期满前[具体时间]，如双方均未提出书面异议，本协议自动续期[具体年限]年，续期次数不限。5.3甲方有权在协议期限内，因乙方严重违反本协议约定（如未能完成基本销售指标连续[具体次数]次、泄露商业秘密、从事竞业禁止行为等）而书面通知乙方终止本协议。5.4乙方有权在协议期限内，因甲方严重违反本协议约定（如未按时支付薪酬、未提供必要的销售支持等）而书面通知甲方终止本协议。5.5协议终止时，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于客户信息、销售资料、未完成工作等。甲方应在协议终止后[具体时间]内，结清乙方所有应得的报酬和费用。5.6无论协议因何种原因终止，乙方的保密义务和竞业限制义务均继续有效。第六条法律适用和争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议的任何修改或补充，均需经甲乙双方书面同意。7.2本协议一方若需向另一方发出通知，应通过书面形式（包括但不限于快递、电子邮件）发送至本协议载明的地址或邮箱。7.3若本协议某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。7.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份