2026年产品测试实习合同

2026年产品测试实习合同甲方（实习单位）：[填写公司全称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]地址：[填写公司注册地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系人电话]电子邮箱：[填写联系人邮箱]乙方（实习生）：[填写实习生姓名]身份证号码：[填写身份证号码]学校：[填写学校全称]院系：[填写院系全称]专业：[填写专业全称]年级：[填写年级]联系电话：[填写个人电话]电子邮箱：[填写个人邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经友好协商，达成以下实习协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方同意接收乙方作为产品测试实习生，在甲方[填写部门名称，如：产品测试部]从事产品测试相关工作。1.2实习内容主要包括：(1)学习和掌握甲方产品测试相关的流程、规范和常用工具；(2)在指导老师的帮助下，参与测试用例的设计与评审工作；(3)执行分配的功能测试、兼容性测试等测试任务；(4)负责测试过程中发现的缺陷（Bug）的记录、跟踪和初步分析；(5)整理测试数据，编写简单的测试报告或测试日志；(6)协助测试工程师进行测试环境的维护和测试数据的整理；(7)完成甲方安排的其他与产品测试相关的辅助性工作。1.3乙方应按照甲方制定的实习计划和指导老师的要求，按时、按质完成实习任务。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限自2026年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2026年[填写终止月份]月[填写终止日期]日止，共计[填写总月数]个月。2.2如因工作需要或乙方表现良好，经甲方同意，本协议可适当延长，但延长期限不得超过[填写最大延长期限]个月。延长需另行协商并签订书面补充协议。第三条实习时间与地点3.1乙方实习期间应遵守甲方的作息时间制度，每日工作时间为[填写具体工作时间，如：上午9:00至下午6:00]，每周工作[填写工作天数]天。3.2实习地点为甲方位于[填写办公地址]的办公场所。如需远程实习，需遵守甲方远程工作管理规定。第四条实习津贴与福利4.1甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为每月人民币[填写具体金额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。4.2津贴发放时间为每月[填写发放月份，如：10]日，发放方式为人民币现金或银行转账至乙方指定的以下银行账户：开户名：[填写乙方姓名]开户行：[填写开户银行名称]账号：[填写银行账号]4.3乙方实习期间，甲方不缴纳社会保险。甲方根据国家及地方政策，依法为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（如适用）。4.4乙方在实习期间享有甲方向全体员工提供的福利待遇，包括但不限于[根据实际情况列举，如：工作午餐、节日福利等]。具体福利内容以甲方相关规定为准。第五条指导与考核5.1甲方指派[填写指导老师姓名]（职务：[填写职务]）作为乙方的实习指导老师，负责对乙方的日常工作进行指导、考核和评价。5.2乙方应定期（如每周/每月）向指导老师汇报实习进展，并积极参加甲方组织的实习相关培训。5.3实习考核将在实习中期和结束时进行。考核内容包括实习态度、工作表现、任务完成情况、遵守规章制度等方面。考核结果将作为乙方实习证明等级的重要依据。第六条保密义务6.1乙方在实习期间及协议终止后[填写年限，如：一年]内，应对在实习过程中所接触、知悉的甲方任何商业秘密和技术信息承担保密义务。6.2“保密信息”包括但不限于：甲方的经营策略、客户名单、财务数据、技术方案、产品设计、源代码、测试数据、未公开的市场信息、内部文件、会议内容等所有未对外公开的信息。6.3乙方承诺：(1)未经甲方书面许可，不得以任何方式（包括口头、书面、电子传输等）向任何第三方泄露、披露或允许他人使用保密信息；(2)仅在为完成甲方工作任务所必须的范围内使用保密信息；(3)妥善保管所有包含保密信息的文件和资料，防止泄露；(4)在离职时或应甲方要求时，立即交还所有载有保密信息的载体和资料。6.4乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的任何直接或间接损失。第七条知识产权7.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、平台等资源，为完成甲方布置的实习任务而创作的、与实习工作内容相关的任何作品（包括但不限于测试报告、分析文档、代码、流程设计等）的知识产权，归甲方所有。7.2甲方有权在不侵犯乙方署名权的前提下，自行使用、修改、复制、发布、许可或转让上述作品。7.3乙方独立完成、与实习工作内容无直接关联的任何个人智力成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应避免在实习环境中使用与个人知识产权相关的资源进行可能侵犯甲方权益的活动。第八条甲方的权利与义务8.1提供符合国家及地方关于实习生管理规定的实习岗位和工作条件。8.2为乙方提供必要的实习指导、技能培训和考核。8.3保障乙方在实习期间的人身安全，进行必要的安全教育和提示。8.4为乙方办理必要的实习登记或注册手续。8.5按时足额支付乙方实习津贴。8.6在实习期满或协议终止时，根据乙方实习表现出具实习证明。第九条乙方的权利与义务9.1遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于：考勤制度、行为规范、信息安全规定、保密制度等。9.2按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，服从甲方的管理和指导。9.3积极主动地学习产品测试知识，努力完成实习任务，提高专业技能。9.4爱护甲方的办公设备、设施和财物，节约用水用电。9.5未经许可，不得擅自使用甲方的计算机系统、网络资源、办公设备进行与实习工作无关的活动。9.6不得从事任何损害甲方利益的活动。9.7在实习期间，注意自身人身及财产安全，遵守安全操作规程。第十条协议的变更、解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。10.2发生以下情况之一，任一方可以解除本协议：(1)乙方在实习期间严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；(2)乙方提供虚假信息或隐瞒事实，骗取实习机会的；(3)乙方不能胜任实习工作，经指导后仍无改善的；(4)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习的；(5)甲方因经营调整或业务取消等原因无法继续提供实习岗位的；(6)法律法规规定的其他可以解除协议的情形。10.3本协议期限届满，自动终止。10.4无论因何种原因解除或终止本协议，乙方应在[填写天数，如：五]日内办理完毕工作交接手续，并交还所有属于甲方的资料、文件、设备、工具等。乙方未按规定交还的，甲方有权收回。10.5解除或终止协议时，甲方应结清乙方已产生的实习津贴，并依法或按照约定支付经济补偿（如适用）。第十一条违约责任11.1甲方未按时足额支付乙方实习津贴的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此受到的损失。11.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失。11.3乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应根据实际情况承担赔偿责任。第十二条不可抗力12.1因发生地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件，导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。12.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[填写天数，如：十]日内通知对方，并提供相关证明，以便双方根据事件影响协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第十三条争议解决13.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条法律适用14.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条其他15.1本协议未尽事宜，由双方协商解决，并可签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。15.2