2026出纳招聘面试题及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）1.现金日记账的登记依据是（）A.转账凭证B.现金收款凭证C.银行存款收款凭证D.银行存款付款凭证2.下列不属于出纳工作内容的是（）A.办理现金收付B.登记总账C.保管库存现金D.办理银行结算3.库存现金限额一般按照单位（）天日常零星开支所需确定。A.1-3B.3-5C.5-7D.7-104.支票的提示付款期限为自出票日起（）A.3天B.5天C.10天D.15天5.银行存款日记账应（）结出余额。A.每月B.每笔业务发生后C.每2日D.每星期6.出纳人员在办理收款或付款后，应在（）上加盖“收讫”或“付讫”的戳记，以避免重收重付。A.记账凭证B.原始凭证C.收款凭证D.付款凭证7.企业库存现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金短款，经批准后应计入（）。A.财务费用B.管理费用C.销售费用D.营业外支出8.下列哪种结算方式适用于同城结算（）A.托收承付B.汇兑C.支票D.银行汇票9.银行汇票的提示付款期限自出票日起（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月10.出纳人员不得兼任的工作是（）A.现金收付B.银行存款日记账登记C.收入账目的登记D.库存现金保管多项选择题（每题2分，共10题）1.出纳工作的职能有（）A.收付职能B.反映职能C.监督职能D.管理职能2.下列属于现金支出范围的有（）A.职工工资B.出差人员必须随身携带的差旅费C.向个人收购农副产品的价款D.结算起点以下的零星支出3.银行结算方式主要有（）A.银行汇票B.商业汇票C.银行本票D.支票4.出纳人员可以登记的账簿有（）A.现金日记账B.银行存款日记账C.总账D.明细账5.关于支票的说法，正确的有（）A.支票可以分为现金支票、转账支票和普通支票B.现金支票只能用于支取现金C.转账支票只能用于转账D.普通支票可以用于支取现金，也可以用于转账6.下列属于银行存款清查方法的有（）A.实地盘点法B.与银行对账单核对C.技术推算法D.编制银行存款余额调节表7.出纳人员在保管现金时需要注意的事项有（）A.日清月结B.定期盘点C.严禁“白条顶库”D.可以坐支现金8.以下属于出纳职责的有（）A.保管有价证券B.保管空白支票C.监督货币资金使用D.核算固定资产9.出纳工作交接的内容包括（）A.库存现金B.有价证券C.支票D.空白发票10.企业的货币资金包括（）A.库存现金B.银行存款C.其他货币资金D.应收账款判断题（每题2分，共10题）1.出纳人员可以兼任稽核工作。（）2.现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿。（）3.企业可以坐支现金。（）4.支票的收款人名称可以由出票人授权补记。（）5.银行存款余额调节表可以作为调整银行存款账面余额的原始凭证。（）6.出纳人员办理收款业务时，只需点清现金即可。（）7.有价证券的保管也是出纳的工作内容之一。（）8.企业可以自行设置库存现金限额。（）9.商业汇票的付款期限最长不得超过6个月。（）10.出纳人员对不真实、不合法的原始凭证有权不予受理。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述出纳人员的工作职责。负责现金收付、银行结算业务；登记现金和银行存款日记账；保管库存现金、有价证券和相关票据；协助会计做好各种账务处理工作，保证资金安全。2.现金管理的基本原则有哪些？收付合法、钱账分管、收付两清、日清月结。要按规定收支现金，出纳与会计岗位分离，款项收付不混淆，每日结出余额并核对。3.出纳工作交接时需要注意什么？要明确交接日期，编制详细清单。现金、票据等实物要当面点清，财务软件账号密码等也要交接。交接后各方需在清单上签字确认，明确责任。4.如何避免支票开具错误？开具前仔细核对信息，包括日期、金额大小写、收款人等。准确填写出票人账号、开户行等，书写工整规范，用规定笔具填写，盖章清晰完整。讨论题（每题5分，共4题）1.谈谈你对出纳工作重要性的理解。出纳负责资金收支，是企业资金流转的第一道关卡。准确收付能保障资金安全，有序的收支记录为财务管理提供基础数据，影响企业资金链稳定和财务信息准确。2.若遇到现金短缺情况，你会如何处理？先重新清点核对，确认是否真的短缺。回忆收付过程找线索，有监控可查看。若无法查明，先自垫并及时汇报，按企业规定处理，防止类似情况再发生。3.如何做好支票管理工作？支票要妥善保管，设专门登记簿记录领用情况。使用时按规定流程操作，填好各项信息，严格控制空白支票使用。定期检查核对，保证支票安全有效。4.库存现金管理中可能遇到哪些问题，怎么解决？可能有现金被盗、“白条顶库”、超限额留存等问题。可安装监控、加强安保防被盗；严格审批，杜绝“白条顶库”；定期盘点，按规定控制库存。答案单项选择题答案1.B2.B3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.A10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.AB