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文档简介

2026年家政阿姨兼职合同协议书甲方(家政服务公司):________________________地址:________________________法定代表人/负责人:________________________资质:________________________乙方(家政阿姨):________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供家政服务事宜,签订本协议书。第一条服务期限1.1本协议书服务期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止。1.2如本协议书服务期限届满,双方均未提出终止协议书,则本协议书自动续期,续期期限为____年,自原协议书期限届满之日起计算。1.3双方可以协商一致,变更本协议书的服务期限。第二条服务内容和工作时间2.1服务对象:________________________,住址:________________________。2.2服务岗位:________________________。2.3服务内容:2.3.1__________________________________________________________________________;2.3.2__________________________________________________________________________;2.3.3__________________________________________________________________________;2.3.4__________________________________________________________________________;2.3.5__________________________________________________________________________。2.4工作时间:乙方每日工作____小时,每周工作____天。具体工作时间由甲方根据服务对象的需求与乙方协商确定,并应给予乙方必要的休息时间。甲方应提前____小时通知乙方次日的工作时间。2.5工作地点:服务对象的家庭住址。第三条劳动报酬3.1工资标准:乙方的工资标准为人民币____元/日(月/周),或按____方式计算。工资构成包括:基本工资____元,绩效工资____元。3.2工资支付方式:甲方以____方式支付乙方工资,支付时间为每月____日。3.3加班费:乙方在甲方安排加班的情况下,应按照国家相关规定执行,加班费为每小时人民币____元。3.4奖金和提成:如乙方在服务过程中表现优秀,或完成甲方指定的特殊任务,甲方可根据实际情况给予乙方奖金或提成,具体标准由双方协商确定。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家规定为乙方参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,相关费用由甲方承担。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,例如:________________________。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务:5.1.1有权检查乙方的工作情况,对乙方的工作进行指导和监督。5.1.2有权根据服务对象的需求调整服务内容和工作时间。5.1.3有权对乙方违反本协议书约定或甲方法规制度的行为进行处罚,直至解除本协议书。5.1.4应向乙方提供必要的岗前培训,帮助乙方提高服务质量。5.1.5应按时足额支付乙方工资。5.1.6应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。5.1.7应维护乙方的合法权益,保障乙方在工作中的人身安全。5.2乙方的权利和义务:5.2.1有权获得劳动报酬,享受社会保险和福利待遇。5.2.2有权休息休假。5.2.3有权对甲方的工作提出意见和建议。5.2.4有权拒绝甲方安排的不合理工作。5.2.5应按时完成工作任务,达到甲方规定的服务质量标准。5.2.6应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。5.2.7应维护服务对象的隐私和财产安全,爱护服务对象的财产。5.2.8应保守甲方的商业秘密。第六条合同的变更、解除和终止6.1本协议书的变更,须由双方协商一致,并以书面形式进行确认。6.2甲方可依据以下情况解除本协议书:6.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。6.2.2乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损害的。6.2.3乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。6.2.4乙方被依法追究刑事责任的。6.2.5乙方提出解除本协议书,经甲方同意的。6.3乙方可依据以下情况解除本协议书:6.3.1甲方未按照本协议书约定支付劳动报酬的。6.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。6.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。6.3.4甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。6.3.5乙方提出解除本协议书,经甲方同意的。6.4本协议书期限届满,双方未续订本协议书,本协议书自动终止。第七条违约责任7.1甲方的违约责任:7.1.1未按照本协议书约定支付乙方工资的,应向乙方支付相当于工资____倍的赔偿金。7.1.2未依法为乙方缴纳社会保险费的,应向乙方补缴,并承担相应的罚款。7.1.3给乙方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。7.2乙方的违约责任:7.2.1未按时完成工作任务,或服务质量不符合甲方要求的,甲方有权要求乙方进行整改,并可根据情况扣减乙方工资。7.2.2违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。7.2.3给服务对象造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方应本着友好协商的原则解决本协议书履行过程中发生的争议。8.2协商不成的,可以向家政服务行业协会或劳动争议调解委员会申请调解。8.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的,可以向人民

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