版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年户外装备分销协议甲方(制造商):[制造商全称]法定地址:[制造商注册地址]联系人:[制造商联系人姓名]联系电话:[制造商联系电话]电子邮箱:[制造商电子邮箱]乙方(分销商):[分销商全称]法定地址:[分销商注册地址]联系人:[分销商联系人姓名]联系电话:[分销商联系电话]电子邮箱:[分销商电子邮箱]鉴于甲方是[所生产户外装备的描述]的合法制造商,拥有相关的知识产权;乙方希望成为甲方产品在特定区域内的分销商。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合作标的与范围1.1甲方授权乙方在协议有效期内,作为甲方[所生产户外装备的描述](以下简称“产品”)在[具体分销区域,例如:中国XX省XX市行政区域]内的分销商。1.2乙方分销的产品范围包括甲方生产并授权乙方销售的[具体列明产品类别或系列,例如:帐篷、背包、冲锋衣等]产品,具体产品清单以双方后续书面确认为准。甲方有权根据市场情况调整授权销售的产品范围,并提前[例如:三十]日书面通知乙方。1.3本协议为非独家分销协议。在协议有效期内,甲方有权在乙方分销区域内向其他分销商授权销售本协议约定的产品,但甲方应保证对乙方分销区域的总体销售策略保持公平。第二条合作期限2.1本协议有效期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止,共计[年数]年。2.2协议期满前[例如:三个月],如双方均有意续约,应另行协商签订新的分销协议。若双方未在期满前达成一致,本协议到期自动终止。第三条价格与结算3.1甲方产品的供货价格(出厂价)为[明确价格形式,例如:人民币XX元/件],此价格为含税价格(或明确说明是否含税)。3.2乙方销售产品的零售价格由乙方根据市场情况自行确定,但不得低于甲方规定的最低零售指导价[明确最低零售指导价或加价幅度要求]。3.3乙方应向甲方支付货款。支付方式为[明确支付方式,例如:乙方在收到甲方发票后XX日内通过银行转账支付],具体账户信息如下:开户行:[甲方开户银行名称]账户名称:[甲方账户全称]账号:[甲方银行账号]3.4甲方应在收到乙方货款后[例如:十五]个工作日内,按照乙方订单要求安排产品发货。第四条订单、交货与运输4.1乙方下订单应通过[明确订单方式,例如:书面订单、指定电商平台下单系统]进行,订单应包含产品名称、规格、数量、期望交货时间等信息。4.2甲方承诺在收到有效订单后,于[例如:五个]工作日内完成备货并发货。标准交货期为订单确认后[例如:十]个工作日内。4.3运输方式由[明确承担方,例如:甲方/乙方]负责选择和安排,运输费用由[明确承担方]承担。货物毁损、灭失的风险自货物[明确风险转移节点,例如:交付给承运人时/送达乙方指定仓库时]起由乙方承担。4.4甲方负责按照国家运输标准对产品进行包装,确保运输过程中的安全。乙方有权对甲方发货进行验货,如发现数量或外观问题,应在收货后[例如:三]日内书面通知甲方。第五条市场推广与销售支持5.1甲方应根据乙方销售业绩,提供以下支持(具体支持内容和额度以双方协商为准):(1)市场推广费用支持:年度总销售额达到[例如:XX万元]人民币,甲方将根据实际投入提供不超过[例如:销售额X%]的市场推广费用分摊支持。(2)产品培训:每年提供[例如:一次]针对乙方销售人员的线上/线下产品知识及销售技巧培训。(3)销售物料:根据乙方需求,免费提供一定数量的产品宣传册、样品等销售物料。(4)返利政策:年度销售额达到[例如:XX万元]人民币,甲方将在年度结算时给予乙方[例如:销售额Y%]的返利。5.2乙方应积极配合甲方进行市场推广活动,遵守甲方的市场行为规范,维护甲方品牌形象。第六条最低销售量/销售额(可选条款,如无则删除)6.1乙方承诺在协议有效期内,每年向甲方采购(或销售)产品的金额/数量不低于[具体数值和单位]。未能达到最低采购/销售量的,甲方有权暂停供货/调整返利政策,乙方应承担由此产生的责任。第七条知识产权与品牌使用7.1甲方保留对本协议项下所有产品及相关品牌标识的知识产权。乙方在分销活动中使用甲方品牌标识,必须事先获得甲方书面授权,并严格按照甲方提供的规范使用。7.2乙方不得对甲方产品进行任何形式的修改、仿制或拆分,不得将甲方品牌用于任何可能损害其声誉的产品或服务上。第八条质量保证与售后服务8.1甲方保证其提供的产品符合国家及行业相关质量标准,并符合产品规格说明。产品在正常使用条件下出现非人为损坏的质量问题,甲方负责依照国家“三包”规定或双方约定进行处理(例如:换货、维修)。8.2乙方应向最终消费者提供必要的售前咨询和售后服务。对于消费者提出的质量异议,乙方应负责收集信息并转达给甲方处理,甲方应负责解决最终消费者的质量问题。第九条保密条款9.1甲乙双方对于因签署和履行本协议而获悉的对方的商业秘密(包括但不限于价格政策、客户信息、营销策略、财务数据等)负有保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而失效。9.2本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。第十条违约责任10.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。10.2若乙方未按约定支付货款,每逾期一日,应按逾期支付金额的[例如:千分之零点五]向甲方支付违约金,逾期超过[例如:三十]日的,甲方有权暂停发货,并解除本协议。10.3若甲方未能按时交货,每逾期一日,应按逾期发货总金额的[例如:千分之零点五]向乙方支付违约金,逾期超过[例如:三十]日的,乙方有权解除本协议并要求赔偿损失。10.4任何一方因违反知识产权、品牌使用规定,给对方造成损失的,应承担全部赔偿责任。第十一条协议的变更、解除与终止11.1对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并签署书面文件后方能生效。11.2发生下列情况之一,守约方有权书面通知违约方解除本协议:(1)一方严重违反本协议约定,经守约方书面催告后[例如:三十]日内仍未纠正的;(2)一方进入破产、清算程序的;(3)不可抗力事件持续影响协议履行超过[例如:六十]日的。11.3协议期满,双方未达成续约协议的,本协议自动终止。11.4无论因何种原因导致本协议终止或解除,双方均应结清所有未付款项和应付费用。保密条款、法律适用与争议解决条款、知识产权条款等后续效力条款仍有效。第十二条不可抗力12.1本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风)、战争、动乱、政府行为等。12.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[例如:七]日内书面通知对方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力造成的损失,双方互不承担责任。第十三条通知与送达13.1双方之间的所有通知、请求、文件等均应以书面形式(包括信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。13.2通知在以下时间视为送达:(1)寄出的当日,若通过挂号信或快递;(2)发送电子邮件后[例如:三]个工作日,若对方已成功接收;(3)当面交付时。13.3任何一方变更联系方式,应提前[例如:七]日书面通知对方,否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。第十四条其他条款14.1本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代之前所有口头或书面的约定、谅解。14.2本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。14.3本协议未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。14.4本协议的解释、履行及争议解决,均适用中华人民共和国法律。14.5因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国电信股份有限公司蒙城分公司乡镇外包人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年东胜区消防安全服务中心专职工作人员招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年国家电投集团国核电力院招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年南海区大沥镇漖表小学临聘教师招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年三江侗族自治县斗江镇卫生院招聘备考题库带答案详解
- 2026年中国冶金地质总局三局招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年中山市申明亭学校教师招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年天津市第一中心医院人事代理制工作人员招聘17人备考题库(第二批)完整答案详解
- 2026年宁波市鄞州区金融业协会公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解1套
- 2026年中原科技学院许昌校区秋季学期招聘70人备考题库及参考答案详解
- 《基础护理学(第七版)》考前强化模拟练习试题库500题(含答案)
- 《水电工程水生生态调查与评价技术规范》(NB-T 10079-2018)
- 员工工资明细表Excel模板
- DB32-T 4086-2021 特种设备风险分级管控工作规范
- 部编版语文六年级上册二类字词语
- JJG 945-2010微量氧分析仪
- “多规合一”实用性村庄规划质检软件建设方案
- GB/T 20727-2006封闭管道中流体流量的测量热式质量流量计
- GB/T 16770.1-2008整体硬质合金直柄立铣刀第1部分:型式与尺寸
- 义务教育体育与健康课程标准(2022年版)
- 湖南省乡镇卫生院街道社区卫生服务中心地址医疗机构名单目录
评论
0/150
提交评论