就业三方协议劳务合同

PAGE就业三方协议劳务合同合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]一、合同双方身份（一）甲方（用人单位）名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]（二）乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]（三）丙方（学校）名称：[学校全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]二、标的物或服务具体描述（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方需变更工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。（三）工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应按照相关规定向劳动行政部门申请审批，并告知乙方。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期。（四）劳动报酬1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方在试用期内的工资按照法律规定执行。（五）社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[列举福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。三、权利义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定，对乙方的工作进行管理和监督。（2）根据乙方的工作表现和甲方的规章制度，对乙方进行奖惩。（3）在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，甲方有权解除本合同。2.义务（1）按照本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。（4）对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。（5）在解除或终止本合同时，按照法律规定向乙方支付经济补偿。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。（2）获得必要的工作条件和劳动保护。（3）参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育。（4）在甲方违反本合同约定或法律规定时，有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排。（2）按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。（3）保守甲方的商业秘密和知识产权。（4）在本合同解除或终止后，按照甲方的要求办理工作交接手续。（三）丙方的权利和义务1.权利（1）了解乙方在甲方的工作情况和表现。（2）对甲方的用工情况进行监督。2.义务（1）为甲方和乙方提供必要的就业指导和服务。（2）协助甲方和乙方办理相关就业手续。（3）对乙方进行思想教育和管理，引导乙方遵守甲方的规章制度。四、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲方、乙方和丙方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同的解除1.协商解除经甲方、乙方和丙方协商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.甲方解除合同（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。（2）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。五、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的，除应足额支付外，还应按照法律规定支付逾期利息。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同约定解除本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方违反保守商业秘密和知识产权的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（三）丙方的违约责任丙方未按照本合同约定履行义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙丙三方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[用人单位公章]法定代表人或授权代表