平安内勤离职合同范本

PAGE平安内勤离职合同范本甲方：[平安公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[具体号码]地址：[员工居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方曾作为甲方的内勤人员，在甲方处工作，现乙方因[具体离职原因]向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职。根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职确认1.乙方确认，其在甲方担任[具体内勤岗位]，入职时间为[入职日期]。现双方一致同意，乙方的离职日期为[离职日期]，自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。2.乙方应按照甲方的要求，在离职日期前办理完毕工作交接手续，包括但不限于向甲方指定人员移交工作资料、办公用品、客户信息等，并确保所移交的内容完整、准确、无遗漏。二、工资及福利结算1.工资结算甲方应按照乙方的实际出勤情况和甲方的工资支付制度，结算乙方在离职日前的工资。工资结算至[具体结算日期]，应发工资总额为人民币[X]元。甲方应在本合同生效后的[X]个工作日内，将上述工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]户名：[乙方姓名]2.福利结算甲方应按照国家和地方的相关规定以及甲方的福利政策，为乙方办理离职当月的社会保险和住房公积金减员手续。对于乙方在甲方工作期间尚未使用的年休假、病假等各类假期，甲方按照相关规定进行结算。经双方确认，乙方未使用的年休假为[X]天，甲方应按照乙方日工资收入的[X]倍支付未休年休假工资报酬，共计人民币[X]元。该款项与工资一并支付至乙方指定的银行账户。三、保密义务1.保密信息定义乙方在甲方工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密信息。具体包括但不限于：甲方的业务模式、营销策略、财务数据、产品研发资料、客户名单、交易记录等。2.保密义务内容乙方承诺，在离职后[保密期限]年内，不得向任何第三方披露、泄露或使用上述保密信息，除非获得甲方的书面同意或根据法律法规的要求必须披露。乙方应采取必要的措施，妥善保管在工作期间接触到的保密信息载体，如文件、资料、电子数据等。在办理工作交接时，乙方应将所有保密信息载体完整移交给甲方。3.违约责任若乙方违反本保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。四、竞业限制1.竞业限制范围乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，或者从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。竞争关系的业务包括但不限于销售与甲方同类产品、提供与甲方同类服务等。2.竞业限制补偿作为乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币[X]元。甲方应在每月的[具体支付日期]前，将该补偿金支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反本竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制补偿金，并承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权成果，其所有权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关的知识产权登记手续。2.乙方承诺，在离职后不得擅自使用或允许他人使用上述知识产权成果，不得对甲方的知识产权进行侵害。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照约定办理工作交接手续，确保工作的顺利过渡。甲方有权对乙方是否遵守保密义务和竞业限制义务进行监督检查。若发现乙方违反相关约定，甲方有权追究乙方的违约责任。2.义务甲方应按照本合同的约定，及时、足额向乙方支付工资、福利、竞业限制补偿金等款项。甲方应为乙方出具离职证明，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本合同的约定，获得工资、福利、竞业限制补偿金等款项。乙方有权要求甲方为其出具离职证明，并协助办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内办理完毕工作交接手续。乙方应遵守本合同约定的保密义务和竞业限制义务。乙方不得在离职后以甲方的名义从事任何活动，不得损害甲方的声誉和利益。七、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定向乙方支付工资、福利、竞业限制补偿金等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金，同时承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同的约定办理工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或知识产权归属条款，应按照本合同相应条款的约定承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一