异地工作合同补充协议

PAGE异地工作合同补充协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号：[身份证号码]地址：[联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因工作需要，经双方平等、自愿、充分协商一致，就乙方异地工作相关事宜达成如下补充协议，以资共同遵守。本补充协议作为原合同的有效组成部分，与原合同具有同等法律效力。若本补充协议与原合同内容存在冲突，以本补充协议为准。一、异地工作地点及期限（一）工作地点乙方同意在原合同约定的工作地点基础上，前往[异地具体工作地点]开展工作。该异地工作地点为甲方业务拓展所需的临时工作地点。（二）工作期限异地工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。若因工作需要，甲方需延长乙方异地工作期限的，应提前[X]个工作日以书面形式通知乙方，经双方协商一致后可相应延长。二、工作内容及工作条件（一）工作内容乙方在异地工作期间，应按照甲方的工作安排和要求，继续从事原合同约定的[岗位名称]工作，具体工作职责和任务以甲方下达的工作指令为准。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作任务的按时、高质量完成。（二）工作条件1.甲方应负责为乙方在异地工作期间提供必要的工作条件和劳动保护用品，以保障乙方的正常工作和人身安全。2.若乙方在异地工作期间需要使用甲方提供的办公设备、交通工具等，应按照甲方的相关规定办理使用手续，并妥善保管和维护。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方在异地工作期间，甲方将按照原合同约定的工资标准按时足额支付乙方工资。工资支付方式和时间仍按照原合同执行。2.考虑到乙方异地工作的特殊性，甲方将额外向乙方支付异地工作补贴，补贴标准为每月[X]元。该补贴随乙方工资一并发放。（二）福利待遇1.乙方在异地工作期间，依法享受国家规定的各类法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期，假期工资待遇按照原合同和国家相关规定执行。2.甲方将为乙方在异地工作期间购买必要的商业保险，以降低乙方在异地工作过程中的风险。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权根据工作需要对乙方的工作进行合理安排和调整。（2）有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖惩。（3）有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。2.义务（1）按照本补充协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬和异地工作补贴。（2）为乙方在异地工作期间提供必要的工作条件和劳动保护。（3）协助乙方解决在异地工作期间遇到的困难和问题，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照本补充协议的约定获得劳动报酬和异地工作补贴。（2）有权享受国家规定的各类法定假期和福利待遇。（3）有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。2.义务（1）严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。（3）在异地工作期间，应保持与甲方的良好沟通，及时汇报工作进展和问题。五、保密条款（一）保密内容乙方在异地工作期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格保守这些保密信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密义务自本补充协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本补充协议的约定支付乙方劳动报酬、异地工作补贴或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除本补充协议，并要求甲方按照原合同和本补充协议的约定支付相应的经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，或违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处分，直至解除本补充协议和原合同。2.若乙方擅自提前终止本补充协议，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双