学校门卫合同劳动协议

PAGE学校门卫合同劳动协议甲方（用人单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要门卫服务以保障学校的安全和秩序，乙方具备相应的工作能力和意愿提供该服务，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同协议。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方担任学校门卫岗位，负责学校的安全保卫和秩序维护工作。具体包括但不限于：严格执行学校的门禁制度，对进出学校的人员、车辆进行登记和检查，禁止未经许可的人员和车辆进入学校。负责学校大门的开关，确保大门在规定时间内处于正常状态。在上学、放学等高峰时段，协助维持校门口的交通秩序。对进入学校的物资进行检查和登记，防止危险物品、违禁物品进入校园。定期巡逻学校周边及校内区域，及时发现并报告安全隐患和异常情况。负责收发学校的信件、包裹等邮件，并做好登记和分发工作。协助学校处理突发事件，如火灾、盗窃等，按照学校的应急预案进行相应的处置。完成学校交办的其他与门卫工作相关的任务。（二）工作地点乙方的工作地点为[学校具体地址]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如轮班制、定时工作制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由甲方根据学校的实际情况制定，乙方应严格遵守。（二）休息休假1.乙方按照国家法律法规和学校的规定享受法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。2.乙方需要请假的，应提前按照学校的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。如遇紧急情况无法提前请假的，应及时电话通知甲方，并在事后补办请假手续。四、劳动报酬（一）试用期工资在试用期内，乙方的月工资为人民币[X]元。（二）正式工资试用期满经甲方考核合格后，乙方的月工资为人民币[X]元。甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。（三）工资调整甲方根据学校的经济效益、乙方的工作表现等情况，按照学校的工资调整制度对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应按照规定承担个人缴纳部分。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方享有学校规定的其他福利待遇，如节日福利、体检等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照学校的规章制度对乙方进行管理和考核。根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方违反学校规章制度和劳动纪律的行为进行批评教育和处理。2.义务按照本合同的约定支付乙方劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作培训和指导，提高乙方的工作能力。保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务水平。对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和学校的规章制度，严格履行工作职责。保守学校的商业秘密和工作秘密，不得泄露学校的重要信息。服从甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核和监督。爱护学校的公共财产和设施设备，如有损坏应照价赔偿。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的学校的商业秘密、教学资料、学生信息等属于学校的保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。2.本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[具体保密期限]。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未按照规定支付乙方劳动报酬、提供福利待遇或者违法解除本合同的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同的约定，擅自解除本合同、泄露学校保密信息或者违反学校规章制度给学校造成损失的，应按照法律法规和学校的规定承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼