就业合同附带竞业协议

PAGE就业合同附带竞业协议一、合同双方身份（一）甲方（用人单位）名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]（二）乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住详细地址]联系方式：[联系电话]二、引言鉴于甲方是一家在[行业名称]领域从事经营活动的企业，拥有独特的商业秘密、技术秘密和客户资源等重要经营信息；乙方即将入职甲方，担任[具体岗位]工作，在工作过程中可能接触到甲方的上述重要信息。为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本就业合同附带竞业协议。三、就业合同条款（一）工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，乙方同意服从甲方合理的工作地点调整安排。（二）工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得擅自离岗。2.休息休假：乙方按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度，享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。（三）劳动报酬1.工资标准：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额或计算方式]。2.支付时间：甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整：甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核以及甲方的经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。（四）社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。同时，甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害，并按照国家有关规定进行防护和治理。四、竞业协议条款（一）竞业限制的范围1.业务范围：在竞业限制期限内，乙方不得直接或间接从事与甲方主营业务相竞争的业务，包括但不限于[详细列举与甲方业务相竞争的业务领域，如生产同类产品、提供同类服务等]。2.地域范围：竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如甲方业务覆盖的区域、特定的城市或地区等]。（二）竞业限制的期限竞业限制期限自乙方与甲方劳动合同解除或终止之日起计算，共计[具体期限，不超过二年]。（三）甲方的权利和义务1.权利甲方有权要求乙方遵守竞业限制协议的约定，对乙方的竞业限制行为进行监督和检查。如乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.义务在竞业限制期限内，甲方应按照本协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应对乙方履行竞业限制协议的情况予以保密，不得向任何第三方披露乙方的相关信息。（四）乙方的权利和义务1.权利乙方有权按照本协议的约定获得竞业限制经济补偿。如甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权解除竞业限制协议。2.义务乙方应严格遵守竞业限制协议的约定，在竞业限制期限内不得自营或者为他人经营与甲方相竞争的业务。乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等重要经营信息。乙方应在离职时将其持有的与甲方业务相关的所有文件、资料、物品等归还甲方，并不得保留任何副本或复印件。（五）竞业限制经济补偿1.补偿标准：甲方按照乙方离职前十二个月平均工资的[具体比例，不低于劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%]向乙方支付竞业限制经济补偿。2.支付方式：甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，支付时间为每月[具体日期]。五、违约责任（一）甲方的违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]的，乙方有权解除竞业限制协议，并要求甲方支付已拖欠的经济补偿和违约金。（二）乙方的违约责任1.如乙方违反竞业限制协议的约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在竞业限制期限内甲方已支付的竞业限制经济补偿总额的[具体倍数]。2.如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括甲方的直接损失、间接损失以及为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议的变更和解除本协议的变更和解除须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议的生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）保密条款甲乙双方应对本协议的内容以及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他重要信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。甲方（盖章）：法定代表人（